職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:早上9:00-下午18:00
底薪2200+提成+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年底休息半個(gè)月。

公司簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)一大理石瓷磚,大理石的逼真效果,瓷磚的優(yōu)越性能。不僅單片產(chǎn)品表面光感、質(zhì)感、觸感的逼真,在整體應(yīng)用和實(shí)際鋪貼效果上更是完全媲美甚至超越天然大理石。自推出以來(lái)得到房產(chǎn)建筑和消費(fèi)者的青睞,如綠城地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、銀泰地產(chǎn)、中糧地產(chǎn)等高端房地產(chǎn),以及阿聯(lián)酋航空公司五星級(jí)酒店、長(zhǎng)春火車站、紅星美凱龍、希爾頓國(guó)際酒店、廣州歌劇院、奔馳/寶馬4S店等建筑項(xiàng)目,同時(shí)也廣泛用于眾多社會(huì)精英居住別墅及公寓。

作為大理石瓷磚專家,展望未來(lái),簡(jiǎn)一將繼續(xù)專注大理石瓷磚品類的不斷創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展,從而為消費(fèi)者提供更多更好更逼真的大理石瓷磚。

上班地點(diǎn)

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桂林-疊彩區(qū)
策輝舊墻翻新
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
因工作繁忙沒(méi)時(shí)間管理后臺(tái)、有意者請(qǐng)電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展和老客戶的維護(hù),公司主營(yíng)舊墻翻新,工作地址在蘆笛裝飾城正大門,有意者可以直接電話聯(lián)系 任職資格: 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者 2、有一定溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有較好有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),開朗、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)。 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng),具體面談。 ?
1小時(shí)內(nèi)
湯先生
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上 20-35歲
崗位職責(zé): 跑陽(yáng)朔-平樂(lè)-恭城 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
6小時(shí)前
謝小姐
人事
桂林-象山區(qū)
本科以上
5年以上
崗位職責(zé) 1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護(hù)。 2.制定銷售SOP,分解業(yè)績(jī)目標(biāo)至年度/季度/月度計(jì)劃,定期復(fù)盤執(zhí)行情況。 3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像,結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道,推動(dòng)高端市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地。 4.調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營(yíng)銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。 5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 6.負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達(dá)成銷售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會(huì)。 7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進(jìn)滿意度調(diào)查,提升復(fù)購(gòu)與增值服務(wù)。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營(yíng)銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)四級(jí)及以上,粵語(yǔ)熟練 2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作 3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心 4.優(yōu)秀的分析、計(jì)劃與統(tǒng)籌能力 5.抗壓能力強(qiáng),善于捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)并快速學(xué)習(xí) 6.熟練運(yùn)用客戶生命周期管理方法
10小時(shí)前
蔣先生
招聘主管
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西欣耀科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問(wèn)題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利
19小時(shí)前
吳經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn); 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
19小時(shí)前
章麗君
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
19小時(shí)前
章麗君
欽州-欽北區(qū)-青城中央廣場(chǎng)
計(jì)算機(jī)硬件
底薪3000+高提成+日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶上門給客戶辦理公司產(chǎn)品,了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤;完成交易的過(guò)程; 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1、19-30歲之間,有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都亦可,入職有師傅手把手教; 2、公司有完整培訓(xùn)體系、新人入職帶薪培訓(xùn)。 工作時(shí)間:朝九,下班時(shí)間自定,每周天固定休息,國(guó)家節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):欽州市欽南區(qū)南珠西大街9號(hào)5幢2層等3處(九號(hào)大院)內(nèi)綜合樓二樓206、208號(hào)
19小時(shí)前
林子根
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西普天商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶工作,做好客戶找款、報(bào)價(jià)、跟蹤服務(wù)工作; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 任職要求: 1.品貌端正、思想積極向上、陽(yáng)光開朗、具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.高中及以上畢業(yè)學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),只要你肯學(xué)!
2025-06-04
莫金玲
桂林-秀峰區(qū)
1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢! 4、無(wú)責(zé)底薪+高提成+社保+國(guó)內(nèi)外踩線機(jī)會(huì)。
2025-06-04
人事
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售市場(chǎng)。 2、積極推動(dòng)完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源代表公司維護(hù)廣西市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)保證區(qū)域及與代理商與當(dāng)?shù)亻T診、藥店、衛(wèi)生室并建立良好的合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)及市場(chǎng)管理工作。 底薪+提成 崗位要求 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(能接受廣西區(qū)內(nèi)出差); 3、有OTC、第三終端、控銷、普藥等銷售渠道的客戶資源; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)及開拓市場(chǎng)能力和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
2025-06-04
人力資源部
柳州市柳南區(qū)瓷峰建材經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市柳南區(qū)瓷峰建材經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 建材
成立時(shí)間 14年(2010年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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