職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)服務(wù)中心工作任務(wù),制定本部門日常工作、培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)員工嚴(yán)格按規(guī)定和要求完成。
2、負(fù)責(zé)業(yè)主房屋交付、裝修受理、門禁卡辦理等工作。
3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人予以處理,并跟進(jìn)處理結(jié)果。
4、定期或不定期拜訪業(yè)戶,做好記錄及跟進(jìn)工作,檢查和督促部門員工的業(yè)戶拜訪完成情況,與業(yè)戶保持良好的溝通和建立友好關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的建立與管理,保持業(yè)戶信息完整、有序。
6、定期進(jìn)行客戶滿意度問卷調(diào)查,并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)文化建設(shè),促進(jìn)良好的社區(qū)文化氛圍。
8、跟進(jìn)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳、停車費(fèi)收繳等事宜,確保收繳率。
9、負(fù)責(zé)處理有關(guān)突發(fā)事件,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,同時(shí)積極跟進(jìn)處理結(jié)果。
10、不定期巡視園區(qū)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。
11、負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)工作安排,以不斷提升員工的綜合能力。
12、定期主持召開部門例會(huì),檢查各崗位的工作日記,保證客服部各項(xiàng)工作運(yùn)作正常。
崗位條件:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理等專業(yè);
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具備一定的計(jì)劃組織能力、判斷能力、解決問題的能力;
3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作;極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度;
4、具有較強(qiáng)的寫作能力、總結(jié)及分析能力。
公司簡介
廣西保利置業(yè)集團(tuán)有限公司是中國保利集團(tuán)所屬香港上市公司保利置業(yè)集團(tuán)有限公司(股票代號(hào)0119.HK)的全資子公司,旗下相繼成立廣西保利房地產(chǎn)有限責(zé)任公司、南寧市新保越房地產(chǎn)有限公司、南寧新湄公河房地產(chǎn)有限公司、廣西保利龍湖藍(lán)灣發(fā)展有限公司、柳州保利置業(yè)有限公司、廣西保利園林藝術(shù)有限公司、廣西保利裝飾工程有限公司、廣西保利房地產(chǎn)營銷策劃有限公司、南寧保利物業(yè)服務(wù)有限公司等多家子公司,形成以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為核心,同時(shí)涉及物業(yè)管理、園林工程、裝飾設(shè)計(jì)等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的多元化、綜合性地產(chǎn)集團(tuán)。截止2012年底,公司資產(chǎn)總額72.2億元,凈資產(chǎn)10.6億元,綜合實(shí)力位居廣西房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)前列。
七年來,廣西保利先后在南寧和柳州兩地開發(fā)十一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目,所開發(fā)的項(xiàng)目綜合價(jià)值全面領(lǐng)先,尤其是產(chǎn)品研發(fā)、精裝修設(shè)計(jì),物業(yè)管理等方面已成為行業(yè)標(biāo)桿典范,得到各級(jí)政府、社會(huì)各界的肯定以及消費(fèi)者的信任,獲得眾多榮譽(yù),成為提升城市人居品質(zhì)、帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)跑者。
柳州保利置業(yè)有限公司是廣西保利置業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司,成立于2009年11月,截止2012年底,連續(xù)二年蟬聯(lián)柳州房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)前列。保利大江郡在是柳州保利置業(yè)首個(gè)大型城市綜合體,用地面積254畝,總建筑面積92萬㎡,將項(xiàng)目打造成為一個(gè)集高端江景豪宅、大型購物中心、5A甲級(jí)寫字樓、國際品牌酒店為一體的新型多元化親水城市綜合體,與800米沿江悉尼風(fēng)情街交相呼應(yīng),成為“山水工業(yè)柳州”的一顆耀眼明珠。
公司秉承廣西保利置業(yè)集團(tuán)“文化筑家,真心致遠(yuǎn)”的核心品牌主張,以先進(jìn)的開發(fā)理念、卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理,打造精品特色人居典范。發(fā)揚(yáng)保利精神,積極開拓新的市場(chǎng),為創(chuàng)建和諧社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
公司目前正在廣納賢才,一經(jīng)錄用公司將提供優(yōu)厚薪酬福利待遇,每月購買五險(xiǎn)一金、誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼;遇重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金、防暑費(fèi);每年提供額外商業(yè)險(xiǎn)、季度績效獎(jiǎng)、年中獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及集體旅游。
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客服主管(賀州)5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5、協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作,定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6、負(fù)責(zé)巡查和空置房管理; 7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??;有償服務(wù)費(fèi)用的收取;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理; 8、負(fù)責(zé)建立、完善、管理業(yè)主資料、檔案定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 任職要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識(shí): ? 熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧。 2. 素質(zhì)與能力: ? 有良好的統(tǒng)籌能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)度高;良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。2025-09-16鄒俊
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客服主管(廣西-南寧)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??;有償服務(wù)費(fèi)用的收??;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 崗位要求: 1. 性別不限,28-40 歲; 2. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 3. 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧; 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的 職位福利:年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金2025-09-16鄒俊
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物業(yè)客服主管(柳州)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭金碧物業(yè)有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目客戶服務(wù)部工作; 2、負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)部的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)部的各項(xiàng)計(jì)劃和工作進(jìn)行組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查物業(yè)信息管理系統(tǒng)的信息錄入、日常維護(hù),確保系統(tǒng)運(yùn)行無異常,信息準(zhǔn)確、真實(shí)。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門處理客戶訴求。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)管家手機(jī)、微信號(hào)、業(yè)主微信群管理。 7、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)戶關(guān)系,定期走訪重點(diǎn)業(yè)戶。 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費(fèi)、停車費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用的催繳工作。 9、負(fù)責(zé)社區(qū)、街道、房管局、住建局等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)。 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、有物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-15莫小姐
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客服主管4000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州恒瑞汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí) 2. 確??蛻舴?wù)流程的優(yōu)化與執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶反饋,與相關(guān)部門協(xié)作,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量 4.協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談 5.做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪邀約工作 6.不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為售后經(jīng)理及總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3. 能夠高效地完成上級(jí)交付的任務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量 4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷吸收新知識(shí),提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)技能 國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險(xiǎn)一金 2.包中餐 3.年休假期福利 4.節(jié)日福利 5.員工團(tuán)建 6.晉升平臺(tái) 7.員工購車優(yōu)惠政策 8.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)2025-09-12董偉
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- 柳州保利置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/包裝/餐飲/中介
- 成立時(shí)間 15年(2009年11月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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