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職位描述

崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)簽單人的招聘、錄用、考評(píng)、優(yōu)化、培訓(xùn)；
2．負(fù)責(zé)終端客戶資源的開(kāi)發(fā)及組織實(shí)施， 完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3．負(fù)責(zé)圖紙、合同、預(yù)算報(bào)價(jià)的審核；
4．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

 龍發(fā)裝飾集團(tuán)化企業(yè)創(chuàng)立于1997年，是全國(guó)首批建筑行業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)企業(yè)（全國(guó)僅七家），經(jīng)營(yíng)范圍包括裝飾裝修、商務(wù)貿(mào)易、家居產(chǎn)品生產(chǎn)和物流配送等產(chǎn)業(yè)模塊，多年來(lái)一直保持快速、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)[1] 。
龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司憑借優(yōu)秀的設(shè)計(jì)、施工、售后保障、高品質(zhì)服務(wù)以及在成都市場(chǎng)上良好的企業(yè)口碑，打造了金林半島、置信芙蓉古城、中海名城、萬(wàn)科都市花園、華潤(rùn)翡翠城、博瑞都市花園、優(yōu)品道等數(shù)千項(xiàng)優(yōu)秀裝修工程，為消費(fèi)者圓了一個(gè)又一個(gè)美好家居的夢(mèng)想，加之已登陸蓉城的“5S服務(wù)中心”全方位的軟硬件配置，使家裝真正實(shí)現(xiàn)了從設(shè)計(jì)、材料、施工道服務(wù)的“一站式”高品質(zhì)裝修，更讓“快樂(lè)家裝”不再只是夢(mèng)想……
龍發(fā)裝飾堅(jiān)持“立足中國(guó)、開(kāi)拓海外”的國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，如今在中國(guó)擁有70多家分公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。2003年開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，成為業(yè)內(nèi)第一家拓展海外業(yè)務(wù)的裝飾企業(yè)，在國(guó)際市場(chǎng)已經(jīng)贏得良好口碑。
龍發(fā)裝飾自成立以來(lái)殊榮卓著，現(xiàn)為中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位，相繼榮獲中國(guó)首屆品牌節(jié)金譜獎(jiǎng)、中國(guó)品牌500強(qiáng)、全國(guó)建筑裝飾行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)、全國(guó)住宅裝飾裝修行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)家裝行業(yè)十年最具影響力企業(yè)、“行業(yè)十佳雇主企業(yè)獎(jiǎng)”、“消費(fèi)者滿意單位”、“售后服務(wù)信得過(guò)企業(yè)”、“中國(guó)建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀標(biāo)兵企業(yè)”等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
2012年，龍發(fā)裝飾在全球范圍擁有近兩萬(wàn)名員工，為廣大消費(fèi)者提供裝飾設(shè)計(jì)、裝飾施工、材料配送、家具生產(chǎn)、家居飾品、家居商品貿(mào)易等綜合性家居服務(wù)，被廣大消費(fèi)者贊譽(yù)為“值得信賴的家居集成服務(wù)專家”。
龍發(fā)裝飾擁有設(shè)計(jì)甲級(jí)和施工一級(jí)資質(zhì)。這在業(yè)內(nèi)是非常少見(jiàn)的。由此可見(jiàn)龍發(fā)裝飾的品牌與實(shí)力。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 客戶經(jīng)理
6000-15000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 25-40歲

湖南德聚眾合法律咨詢有限公司

法律

1、工作經(jīng)驗(yàn) 1）具有1-2年以上相關(guān)法務(wù)咨詢（主要是工傷和交通事故方面的法務(wù)咨詢）的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力。 2）具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)。 3）具有良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和合作。 2、個(gè)人素質(zhì) 1）具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。 2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司的發(fā)展和變化。 3）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠保持積極的工作態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。 3、福利待遇 1）薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金，底薪提成及績(jī)效根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面談。 2）福利保障：為員工提供完善的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及節(jié)日福利、定期體檢、員工活動(dòng)等公司福利。 3）職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。有意向者可申請(qǐng)職位投遞簡(jiǎn)歷聯(lián)系哦！

1小時(shí)內(nèi)

唐一

人事行政; 客戶經(jīng)理
6000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-歐維姆大院

廣西味樂(lè)美餐飲集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司接待工作（商務(wù)接待、會(huì)議接待、宴請(qǐng)接待等）。 2、具備基本的食品安全知識(shí)，能將其融入日常培訓(xùn)，確保員工言行符合規(guī)范 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)針對(duì)不同崗位（如新員工、老員工、管理層）的培訓(xùn)課件，內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)技巧、客訴處理等。 4、培訓(xùn)員工傾聽(tīng)、共情、提問(wèn)、應(yīng)答的技巧，將機(jī)械的話術(shù)轉(zhuǎn)化為真誠(chéng)、有溫度的交流。 5、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性的客戶投訴或危機(jī)事件，并從中提煉出培訓(xùn)案例。 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的對(duì)外形象（包括員工儀容儀表、環(huán)境、語(yǔ)言、物料等）培訓(xùn)、檢查等工作。任職要求： 1、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1-2年一線服務(wù)或門店管理經(jīng)驗(yàn)，深刻理解餐飲服務(wù)的精髓與痛點(diǎn)。 2、有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、客服培訓(xùn)、或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成功打造或提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)體系的案例更佳。 3、大專及以上，人力資源管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 4、形象氣質(zhì)佳，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-09-26; 月入過(guò)萬(wàn)高薪信貸客戶經(jīng)理
22000-23000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【薪資】無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均2w 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【晉升】客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng) 【公司優(yōu)勢(shì)】集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地，全國(guó)有50+家分公司，開(kāi)通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、西安、南寧、貴陽(yáng)、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)通中，人數(shù)規(guī)模超過(guò)1000+人。《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈28樓1-4辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境

2025-09-23

謝建福; 客戶經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西同鑫汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

2025-09-23

韋文謀; 助貸客戶經(jīng)理+月入過(guò)萬(wàn)
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【薪資】無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效1000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日固定休息，節(jié)假日正常放假【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂(lè)和大廈辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公。

2025-09-23

謝建福; 車抵貸客戶經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西第二聲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、開(kāi)發(fā)渠道 2、開(kāi)發(fā)客戶 3、維護(hù)客戶

2025-09-23

秦先生

推廣經(jīng)理; 銷售客戶經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

柳州一鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

柳州分公司客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：柳州三中路45號(hào)龍都花苑2號(hào)樓901號(hào) 1）要求：男女不限，能長(zhǎng)期在柳州本地工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。薪酬福利： 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8:30-12:00 下午：2：30-18:00 周六或周日上午：9:00-12:00 下午：2：30-17:30 每周單休，其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假所有人員轉(zhuǎn)正都簽2年合約，

2025-09-23

藍(lán)女士; 證券公司客戶經(jīng)理
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際

中國(guó)銀河證券股份有限公司柳州友誼路證券營(yíng)業(yè)部

金融/投資/證券

1、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部一般客戶關(guān)系維護(hù)與拓展工作；（2）定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹金融服務(wù)，了解市場(chǎng)金融動(dòng)向，對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)與服務(wù)；（3）為潛在的客戶提供專業(yè)的顧問(wèn)服務(wù)，促成產(chǎn)品銷售及交易；（4）完成個(gè)人業(yè)績(jī)的考核和安排；（5）公司規(guī)定和營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。2、任職要求（1）擁有證券從業(yè)資格證，形象氣質(zhì)佳；（2）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在20-40周歲，專業(yè)不限，金融專業(yè)優(yōu)先；（3）熱愛(ài)證券行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；（4）具有良好的個(gè)人素養(yǎng)，工作積極主動(dòng)富有激情，有一定的抗壓能力；（4）公司要求的其他條件。3、資薪待遇（1）央企單位（2）五險(xiǎn)一金（3）證券公司特有假期（4）高溫補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+工會(huì)補(bǔ)貼+周末雙休；（5）不定期組織各種團(tuán)建活動(dòng)。

2025-09-23

安先生; 渠道客戶經(jīng)理
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司柳州中心支公司

1. 職位描述（1）銷售公司各類保險(xiǎn)產(chǎn)品；（2）合法收集客戶信息，問(wèn)候拜訪客戶，做好理賠協(xié)助、客戶關(guān)懷、續(xù)保管理、客戶回訪等售后服務(wù)工作；（3）參加公司各類會(huì)議、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)推廣等活動(dòng)；（4）依據(jù)反洗錢相關(guān)要求對(duì)客戶身份進(jìn)行識(shí)別；（5）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦其他事項(xiàng)。 2. 職位要求（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下；（2）形象氣質(zhì)佳，工作主動(dòng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有大型企業(yè)、政保業(yè)務(wù)、銀行渠道、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

2025-09-21

陳吳俊

人力資源