職位描述

當(dāng)天安排住宿??深A(yù)支工資
五險(xiǎn)一金+不拖欠工資+崗位晉升+包吃住+帶薪休假+年終獎(jiǎng)+年薪15天(雙薪)
薪資待遇:
1、試用期6000左右(獎(jiǎng)金,話補(bǔ),全勤,寒暑補(bǔ)貼額外計(jì)算)
2、轉(zhuǎn)正后基本工資6000,工作補(bǔ)助4000到6000元每月
3、一個(gè)月上滿22天是全勤,全勤獎(jiǎng)金300元,話補(bǔ)300元
4、每個(gè)月十號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,不拖不欠不壓,遇到周末或者節(jié)假日提前發(fā)放
5、年終獎(jiǎng)根據(jù)公司的盈利決定。
福利待遇:
1、住宿條件:6人間,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,電視,寬帶等。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市,網(wǎng)吧等娛樂(lè)設(shè)施。
2、飲食供應(yīng):中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果;
3、社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(dòng)(年滿18周歲即可參加);每季度優(yōu)秀員工到知名景點(diǎn)旅游
我們的承諾
1.每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資;
2.為每一位員工辦理社會(huì)保險(xiǎn);
3.每一位員工享受帶薪年假。
發(fā)展空間
公司為每一位員工提供了“公平公正”、“個(gè)人晉升靠能力和貢獻(xiàn)”的發(fā)展平臺(tái),每季度進(jìn)行一次績(jī)效考評(píng),簽訂《勞動(dòng)合同》,享受正式工待遇,還可以升任組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、人員管理等管理職位和設(shè)備保養(yǎng)等技術(shù)職位。

公司簡(jiǎn)介

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上班地點(diǎn)

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【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車輛公司可提供車輛,有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
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