職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柳州3個(gè)園區(qū)和1個(gè)早教中心教職工工資的核算;
2、負(fù)責(zé)公司職員個(gè)人所得稅的申報(bào);
3、負(fù)責(zé)薪酬檔案的保管,薪酬報(bào)表的制作;
4、建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬,監(jiān)督各項(xiàng)固定資產(chǎn)的構(gòu)建、保管、使用、修理、處置、報(bào)廢;
5、做好記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。
任職資格:
1、4年及以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招大專會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、良好口頭表達(dá)溝通能力。
公司簡(jiǎn)介
柳州市頂千樓科技有限公司成立于2013年6月,是具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)資格的軟件高新技術(shù)企業(yè),公司專注于醫(yī)療信息化及“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”領(lǐng)域,主要從事衛(wèi)健委醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息平臺(tái)開發(fā)及維護(hù)、智慧醫(yī)院信息化建設(shè)、醫(yī)療行業(yè)軟件定制研發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施、售后運(yùn)維服務(wù)等,是廣西區(qū)內(nèi)為數(shù)不多的規(guī)模大、綜合實(shí)力強(qiáng)、擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的醫(yī)療軟件公司之一。
公司擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持及維護(hù)團(tuán)隊(duì),提供個(gè)性化的軟件定制及開發(fā)服務(wù),為政府及醫(yī)院客戶提供廣西本地化、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
公司最新獨(dú)立研發(fā)的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS 3.0\EMR3.0\LIS 3.0等)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生健康委《關(guān)于加強(qiáng)全民健康信息標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的意見》、《國(guó)家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、安全和服務(wù)管理辦法(試行)》等規(guī)范要求,充分吸收醫(yī)院客戶的使用意見,結(jié)合大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等最新信息化成果,是廣西區(qū)內(nèi)為數(shù)不多的擁有整套自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和源代碼、具備獨(dú)立開發(fā)資質(zhì)的全新架構(gòu)、支持集中式(云部署)和分布式部署的醫(yī)療軟件產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)在廣西區(qū)內(nèi)100余家醫(yī)院穩(wěn)定使用,有效支撐了醫(yī)院的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和信息化建設(shè)。
公司正在按照國(guó)家衛(wèi)生健康委《全國(guó)公共衛(wèi)生信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范(試行)》,進(jìn)一步完善基于《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(第三版)開發(fā)的基本公共衛(wèi)生管理信息系統(tǒng),并與基本公共衛(wèi)生服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)通,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)與公司醫(yī)院信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的無(wú)縫銜接,將進(jìn)一步提升客戶醫(yī)院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的信息化管理水平。
公司與移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商合作開發(fā)的地市級(jí)人口健康信息平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目,覆蓋近150余家醫(yī)療機(jī)構(gòu),提供了基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)、預(yù)約診療、電子健康碼應(yīng)用、智慧醫(yī)院服務(wù)、移動(dòng)醫(yī)療服務(wù)、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通等軟件應(yīng)用版塊,服務(wù)涉及400多萬(wàn)城鄉(xiāng)居民人口,取得了良好的社會(huì)效益,并得到政府相關(guān)主管部門的認(rèn)可。特別是配套的電子健康卡服務(wù)平臺(tái),與國(guó)家、廣西自治區(qū)電子健康卡平臺(tái)連接,使用人群突破220萬(wàn)人口,并仍在不斷快速增長(zhǎng)。
公司研發(fā)的智慧分級(jí)診療管理平臺(tái)、“互聯(lián)網(wǎng)+家庭醫(yī)生”、“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理”、醫(yī)聯(lián)體平臺(tái)、基層醫(yī)生移動(dòng)辦公診療系統(tǒng)、智慧醫(yī)院應(yīng)用(公眾號(hào)、小程序、自助設(shè)備)等系統(tǒng)已經(jīng)成功在廣西多地、近200家醫(yī)院應(yīng)用,得到廣大用戶的充分認(rèn)可。
公司致力于不斷為政府、醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員、城鄉(xiāng)居民提供更便捷、更安全的智慧醫(yī)療信息化產(chǎn)品。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市躍進(jìn)路東三巷2號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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財(cái)務(wù)部長(zhǎng)8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科爾特鍛造機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工①本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書,規(guī)上企業(yè),高企工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 ②審核各項(xiàng)費(fèi)用及貨幣資金收支工作、會(huì)計(jì)處理以及費(fèi)用核算等。 ③審核往來(lái)賬務(wù), 核對(duì)真實(shí)性及稅務(wù)賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、合理性。 ④根據(jù)公司的業(yè)務(wù)籌劃加計(jì)研發(fā)扣除。 ⑤審核下屬編制的會(huì)計(jì)憑證、成本核算是否正確。 ⑥熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件,精通全盤賬目、年度匯算清繳、各項(xiàng)報(bào)稅業(yè)務(wù)、規(guī)上企業(yè)、高企統(tǒng)計(jì)直報(bào)。 工作地點(diǎn):柳州市新和路8號(hào)。21小時(shí)前
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財(cái)務(wù)專員7000-9000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 存貨管理:包括組織存貨盤點(diǎn)、差異分析、盤點(diǎn)報(bào)告,問(wèn)題督導(dǎo)整改; 2. 存貨分析:包括存貨各項(xiàng)指標(biāo)核算及分析、總結(jié)、報(bào)告;風(fēng)險(xiǎn)存貨追責(zé);存貨跌價(jià)準(zhǔn)備; 3. 成本核算工作:包括成本月結(jié)、主要車型成本分析、毛利分析,采購(gòu)返利計(jì)算等; 4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. 全日制本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè); 2.具備2-3年制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本把控、庫(kù)存管理,工作積極勤奮,有較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,有自驅(qū)力,能主動(dòng)推動(dòng)工作開展。 3.認(rèn)真細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題 ; 4.樂觀積極、敢于溝通、善于溝通。2025-08-06人力資源部
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財(cái)務(wù)助理2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)柳州市谷龍餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)**崗位職責(zé)**: 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常財(cái)務(wù)工作,包括賬務(wù)處理、憑證制作等。 2. 負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔各類財(cái)務(wù)文件,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 3. 協(xié)助處理銀行業(yè)務(wù),包括資金收付、對(duì)賬等工作。 4. 參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和支持。 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 **任職要求**: 1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如 Excel、Word 等。 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致、有條理。 5. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。 **福利待遇**: 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2. 五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利。 3. 豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 4. 提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和全面的培訓(xùn)發(fā)展渠道。 如果您對(duì)以上職位感興趣并符合要求,請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送一下吧,我們將擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷,盡快安排面試。期待您的加入!2025-08-06梁春梅職業(yè)經(jīng)理
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財(cái)務(wù)人員3000-4000元柳州-柳江區(qū)廣西柳州大都混凝土有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有交通工具,初級(jí)職稱以上者優(yōu)先考慮;2025-08-06蘇小姐
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財(cái)務(wù)4000-6000元柳州-柳北區(qū)一、賬務(wù)處理與會(huì)計(jì)核算 日常賬務(wù)管理 負(fù)責(zé)審核原始憑證(如發(fā)票、報(bào)銷單、銀行回單等),確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。 編制記賬憑證,完成賬務(wù)登記(如收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目),定期核對(duì)總賬與明細(xì)賬,保證賬賬相符。 財(cái)務(wù)報(bào)表編制 按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整,并符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)要求。 編制內(nèi)部管理報(bào)表(如成本分析表、資金周報(bào)等),為管理層提供決策依據(jù)。 稅務(wù)申報(bào)與管理 計(jì)算各類稅費(fèi)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等),按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納,確保稅務(wù)合規(guī)。 研究稅收政策,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案(如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理),降低企業(yè)稅負(fù)。 二、資金管理與預(yù)算控制 資金計(jì)劃與監(jiān)控 制定資金收支計(jì)劃(如月度資金預(yù)算),監(jiān)控資金流動(dòng)情況,確保企業(yè)現(xiàn)金流安全。 管理銀行賬戶,辦理資金結(jié)算(如收款、付款、轉(zhuǎn)賬),定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 融資與資本運(yùn)作 根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案(如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等),維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 參與投資決策,評(píng)估項(xiàng)目可行性(如投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)分析),協(xié)助管理層進(jìn)行資本配置。 預(yù)算管理 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算(收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等),分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行。 定期分析預(yù)算執(zhí)行差異,及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn),提出調(diào)整建議。 三、成本與資產(chǎn)管理 成本核算與分析 歸集和分配成本費(fèi)用(如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用),核算產(chǎn)品或服務(wù)的總成本及單位成本。 分析成本變動(dòng)原因,提出成本優(yōu)化建議(如優(yōu)化采購(gòu)流程、降低能耗、減少浪費(fèi)),提高企業(yè)盈利能力。 資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理 管理固定資產(chǎn)(如設(shè)備、房產(chǎn)),定期盤點(diǎn)清查,計(jì)提折舊,處理資產(chǎn)報(bào)廢、處置等事項(xiàng)。 監(jiān)督存貨管理,參與庫(kù)存盤點(diǎn),分析存貨周轉(zhuǎn)率,避免庫(kù)存積壓或短缺。 四、財(cái)務(wù)分析與決策支持 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析(如償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力指標(biāo)),撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 對(duì)比行業(yè)標(biāo)桿或歷史數(shù)據(jù),識(shí)別經(jīng)營(yíng)問(wèn)題(如利潤(rùn)率下降、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率偏低),提出改進(jìn)措施。 業(yè)務(wù)支持與合規(guī)監(jiān)督 參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)審(如合同審核、定價(jià)策略),從財(cái)務(wù)角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與收益。 監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性(如費(fèi)用報(bào)銷制度、采購(gòu)流程),防范財(cái)務(wù)舞弊和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 五、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控建設(shè) 制度流程優(yōu)化 制定或完善財(cái)務(wù)管理制度(如費(fèi)用報(bào)銷制度、資金審批流程、會(huì)計(jì)核算辦法),確保流程規(guī)范。 優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)(如 ERP、財(cái)務(wù)軟件),提升賬務(wù)處理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 內(nèi)部控制與審計(jì) 建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系(如不相容崗位分離、授權(quán)審批機(jī)制),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如資金挪用、賬務(wù)錯(cuò)誤)。 配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)(如年度財(cái)報(bào)審計(jì)),提供相關(guān)資料并整改審計(jì)問(wèn)題。 六、其他職能 合規(guī)與檔案管理 保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案,確保資料完整可查,符合檔案管理規(guī)定。 跟進(jìn)財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)處理方式,確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 跨部門協(xié)作 與業(yè)務(wù)部門溝通預(yù)算執(zhí)行情況,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持(如銷售提成核算、項(xiàng)目成本分析)。 配合人力資源部門完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。2025-08-06
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管理會(huì)計(jì)(雙休)7000-10000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1.預(yù)算管控:主導(dǎo)年度預(yù)算編制與動(dòng)態(tài)調(diào)整,監(jiān)控執(zhí)行差異,分析偏差原因并提出改進(jìn)方案。 2. 成本優(yōu)化:開展多維度成本核算與分析,識(shí)別降本機(jī)會(huì),推動(dòng)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)成本優(yōu)化。 3. 經(jīng)營(yíng)決策支持:搭建盈利分析模型,評(píng)估產(chǎn)品/客戶/區(qū)域貢獻(xiàn)度,為定價(jià)、投資等決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完善內(nèi)控流程,建立預(yù)警機(jī)制并制定應(yīng)對(duì)策略。 5. 數(shù)字化建設(shè):參與ERP/BI系統(tǒng)優(yōu)化,推動(dòng)數(shù)據(jù)分析自動(dòng)化,提升管理報(bào)表效率與洞察深度。 任職要求: 1.3年以上全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.精通數(shù)據(jù)核算,辦公軟件使用; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng); 現(xiàn)在已經(jīng)是AI普及時(shí)代,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)只會(huì)被慢慢淘汰!要做一個(gè)不被AI取代的會(huì)計(jì),我們這里可以實(shí)現(xiàn)!想安逸,想一直保持固有思維,我們不合適!想做不一樣的會(huì)計(jì),想讓自己的會(huì)計(jì)工作不一樣,無(wú)法被取代,請(qǐng)聯(lián)系我們!2025-08-06
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賬務(wù)會(huì)計(jì)(雙休)3000-5000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理和稅務(wù)管理等工作; 2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核算、核對(duì); 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用歸集及成本核算; 5、負(fù)責(zé)審核數(shù)據(jù),與客戶溝通對(duì)接。 崗位要求: 1.有全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 3.有代理記賬行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-06
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會(huì)計(jì)(象州店)3000-4000元柳州-城中區(qū)-淘園世家柳州市樂皓口腔有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的會(huì)計(jì)工作,包括但不限于賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。 2.參與店內(nèi)財(cái)務(wù)管理,協(xié)助制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制制度。 3.與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通,處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)稅務(wù)事宜。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),保證工作的質(zhì)量和效率。 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),不斷提升自己的專業(yè)技能。2025-08-06劉順航
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店面財(cái)務(wù)3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控; 5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!2025-08-06梁女士人事專員
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財(cái)務(wù)部長(zhǎng)6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.財(cái)務(wù)日常管理 2.全盤經(jīng)驗(yàn) 3.成本核算2025-08-06韋經(jīng)理
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