職位描述
崗位職責(zé):
1.按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;
2.認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào);
3.負(fù)責(zé)設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬,對(duì)酒店資金活動(dòng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)酒店日常會(huì)計(jì)核算工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5.負(fù)責(zé)計(jì)提各類應(yīng)交稅金,完成酒店納稅申報(bào)工作;
6.定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;
7.妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,保守財(cái)務(wù)秘密;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.三年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;
2.熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)政策法規(guī),熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通能力和職業(yè)操守。
公司簡(jiǎn)介
????????廣西川海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2004年2月,位于柳州市西環(huán)路15號(hào)福馨苑內(nèi),注冊(cè)資本為人民幣捌仟萬(wàn)元。公司設(shè)立綜合管理辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部、預(yù)算部、銷售部、人力資源部六個(gè)部門,是一家實(shí)力雄厚、講求誠(chéng)信、注重品質(zhì)的現(xiàn)代化房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。公司擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人才,十余年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)積累,使公司具備了完成高品質(zhì)開(kāi)發(fā)建設(shè)的基礎(chǔ)。???????自公司成立伊始,就樹(shù)立了鮮明的發(fā)展方向,立足于柳州市房地產(chǎn)市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持走專業(yè)化運(yùn)作的道路,堅(jiān)持“一切建設(shè)以人為本,共同創(chuàng)建美好家園”的核心開(kāi)發(fā)理念,在為全面提升人居品質(zhì)的同時(shí),做到企業(yè)、品牌、項(xiàng)目三者良性互動(dòng)的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)立市、品牌興業(yè)”的良性循環(huán)。???????隨著柳州城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,公司將繼續(xù)以品牌建設(shè)為紐帶,以顧客需求和社會(huì)責(zé)任為企業(yè)生存發(fā)展之源,以精益求精的專業(yè)開(kāi)發(fā)水準(zhǔn),敢于探索、勇于進(jìn)取,穩(wěn)健高效地開(kāi)發(fā)高品位、高品質(zhì)、人性化的商品房,以更好的成績(jī)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)客戶。公司立足于廣西房地產(chǎn)市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持以住宅為主、商業(yè)為輔的開(kāi)發(fā)方式,兼營(yíng)物資貿(mào)易與電力建設(shè)及相關(guān)投資業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司一切“以人為本,共同建設(shè)美好家園”的核心開(kāi)發(fā)理念,在為全面提升人居品質(zhì)的同時(shí),做到企業(yè)、品牌、項(xiàng)目三者的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)立市、品牌興企”。???????公司連續(xù)八年獲柳州市柳南區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。在2011年以較強(qiáng)的綜合實(shí)力和良好的社會(huì)效益榮膺“柳州市房地產(chǎn)十大風(fēng)云企業(yè)”,公司開(kāi)發(fā)的川海?匯景龍灣項(xiàng)目也在2011、2012年先后獲得“柳州十佳樓盤”、“柳州年度精品樓盤”等榮譽(yù)稱號(hào)。??????公司集團(tuán)現(xiàn)有員工170余人,其中國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師2人,高級(jí)職稱10人,中級(jí)職稱30人,二級(jí)注冊(cè)建造師10人,其它員工具備大專以上文化水平。公司設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)部、工程部、設(shè)計(jì)部、預(yù)結(jié)算部、銷售部。公司實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考核制度,互相協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)了“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的管理模式。倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自已?!皥F(tuán)結(jié)、協(xié)作、開(kāi)拓、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,讓每一位員工在精神和物質(zhì)方面的需求得到滿足,系統(tǒng)全面的福利待遇,獎(jiǎng)罰分明的薪金制度,為公司員工創(chuàng)建了良好的發(fā)展天地。歷年來(lái)公司成功開(kāi)發(fā)了龍?;ㄔ?、福馨苑、宏福碧園、川海碧園、川海瓏庭、川海友鄰、川海匯景龍灣、川海大廈、柳堤水景、山水龍居、興海龍福苑等精品住宅小區(qū),開(kāi)發(fā)總項(xiàng)目建筑面積約100?萬(wàn)平米。公司集團(tuán)現(xiàn)已規(guī)劃來(lái)賓市約400畝土地的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、已開(kāi)工投資約5億元的來(lái)賓市22萬(wàn)千伏變電站的BT項(xiàng)目。
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財(cái)務(wù)專員7000-9000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 存貨管理:包括組織存貨盤點(diǎn)、差異分析、盤點(diǎn)報(bào)告,問(wèn)題督導(dǎo)整改; 2. 存貨分析:包括存貨各項(xiàng)指標(biāo)核算及分析、總結(jié)、報(bào)告;風(fēng)險(xiǎn)存貨追責(zé);存貨跌價(jià)準(zhǔn)備; 3. 成本核算工作:包括成本月結(jié)、主要車型成本分析、毛利分析,采購(gòu)返利計(jì)算等; 4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. 全日制本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè); 2.具備2-3年制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本把控、庫(kù)存管理,工作積極勤奮,有較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,有自驅(qū)力,能主動(dòng)推動(dòng)工作開(kāi)展。 3.認(rèn)真細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題 ; 4.樂(lè)觀積極、敢于溝通、善于溝通。8小時(shí)前人力資源部
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財(cái)務(wù)助理2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)柳州市谷龍餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)**崗位職責(zé)**: 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常財(cái)務(wù)工作,包括賬務(wù)處理、憑證制作等。 2. 負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔各類財(cái)務(wù)文件,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 3. 協(xié)助處理銀行業(yè)務(wù),包括資金收付、對(duì)賬等工作。 4. 參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和支持。 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 **任職要求**: 1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如 Excel、Word 等。 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致、有條理。 5. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。 **福利待遇**: 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2. 五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利。 3. 豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 4. 提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和全面的培訓(xùn)發(fā)展渠道。 如果您對(duì)以上職位感興趣并符合要求,請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送一下吧,我們將擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷,盡快安排面試。期待您的加入!8小時(shí)前梁春梅職業(yè)經(jīng)理
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財(cái)務(wù)4000-6000元柳州-柳北區(qū)一、賬務(wù)處理與會(huì)計(jì)核算 日常賬務(wù)管理 負(fù)責(zé)審核原始憑證(如發(fā)票、報(bào)銷單、銀行回單等),確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。 編制記賬憑證,完成賬務(wù)登記(如收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目),定期核對(duì)總賬與明細(xì)賬,保證賬賬相符。 財(cái)務(wù)報(bào)表編制 按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整,并符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)要求。 編制內(nèi)部管理報(bào)表(如成本分析表、資金周報(bào)等),為管理層提供決策依據(jù)。 稅務(wù)申報(bào)與管理 計(jì)算各類稅費(fèi)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等),按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納,確保稅務(wù)合規(guī)。 研究稅收政策,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案(如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理),降低企業(yè)稅負(fù)。 二、資金管理與預(yù)算控制 資金計(jì)劃與監(jiān)控 制定資金收支計(jì)劃(如月度資金預(yù)算),監(jiān)控資金流動(dòng)情況,確保企業(yè)現(xiàn)金流安全。 管理銀行賬戶,辦理資金結(jié)算(如收款、付款、轉(zhuǎn)賬),定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 融資與資本運(yùn)作 根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案(如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等),維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 參與投資決策,評(píng)估項(xiàng)目可行性(如投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)分析),協(xié)助管理層進(jìn)行資本配置。 預(yù)算管理 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算(收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等),分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行。 定期分析預(yù)算執(zhí)行差異,及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn),提出調(diào)整建議。 三、成本與資產(chǎn)管理 成本核算與分析 歸集和分配成本費(fèi)用(如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用),核算產(chǎn)品或服務(wù)的總成本及單位成本。 分析成本變動(dòng)原因,提出成本優(yōu)化建議(如優(yōu)化采購(gòu)流程、降低能耗、減少浪費(fèi)),提高企業(yè)盈利能力。 資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理 管理固定資產(chǎn)(如設(shè)備、房產(chǎn)),定期盤點(diǎn)清查,計(jì)提折舊,處理資產(chǎn)報(bào)廢、處置等事項(xiàng)。 監(jiān)督存貨管理,參與庫(kù)存盤點(diǎn),分析存貨周轉(zhuǎn)率,避免庫(kù)存積壓或短缺。 四、財(cái)務(wù)分析與決策支持 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析(如償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力指標(biāo)),撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 對(duì)比行業(yè)標(biāo)桿或歷史數(shù)據(jù),識(shí)別經(jīng)營(yíng)問(wèn)題(如利潤(rùn)率下降、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率偏低),提出改進(jìn)措施。 業(yè)務(wù)支持與合規(guī)監(jiān)督 參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)審(如合同審核、定價(jià)策略),從財(cái)務(wù)角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與收益。 監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性(如費(fèi)用報(bào)銷制度、采購(gòu)流程),防范財(cái)務(wù)舞弊和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 五、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控建設(shè) 制度流程優(yōu)化 制定或完善財(cái)務(wù)管理制度(如費(fèi)用報(bào)銷制度、資金審批流程、會(huì)計(jì)核算辦法),確保流程規(guī)范。 優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)(如 ERP、財(cái)務(wù)軟件),提升賬務(wù)處理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 內(nèi)部控制與審計(jì) 建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系(如不相容崗位分離、授權(quán)審批機(jī)制),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如資金挪用、賬務(wù)錯(cuò)誤)。 配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)(如年度財(cái)報(bào)審計(jì)),提供相關(guān)資料并整改審計(jì)問(wèn)題。 六、其他職能 合規(guī)與檔案管理 保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案,確保資料完整可查,符合檔案管理規(guī)定。 跟進(jìn)財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)處理方式,確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 跨部門協(xié)作 與業(yè)務(wù)部門溝通預(yù)算執(zhí)行情況,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持(如銷售提成核算、項(xiàng)目成本分析)。 配合人力資源部門完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。8小時(shí)前
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店面財(cái)務(wù)3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控; 5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!8小時(shí)前梁女士人事專員
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財(cái)務(wù)部長(zhǎng)6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.財(cái)務(wù)日常管理 2.全盤經(jīng)驗(yàn) 3.成本核算8小時(shí)前韋經(jīng)理
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3000-5000元柳州-柳城縣廣西日田藥業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)原始憑證分類;審核原始憑證及登記記賬憑證;開(kāi)具保管發(fā)票;記賬;月末結(jié)轉(zhuǎn);科目匯總;編制會(huì)計(jì)報(bào)表及出具財(cái)務(wù)報(bào)告;協(xié)助其他崗位做好財(cái)務(wù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。8小時(shí)前韋小姐
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州亞安食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)需有技術(shù)證書,接受剛畢業(yè)生。需要熟悉并掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法規(guī),確保在工作中遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S?。需兼職文員工作、每月按時(shí)完成當(dāng)月工作不得拖延2025-08-05小吳
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2025-08-05秦總
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財(cái)務(wù)3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西方圓十二里文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作2025-08-05劉詩(shī)璐
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行政財(cái)務(wù)文員3000-3900元柳州-柳江區(qū) 高中以上柳州市廣華飲料廠快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 柳州市廣華飲料廠誠(chéng)聘財(cái)務(wù)文員(1名) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),及倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)數(shù)據(jù)管理; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)行政管理,招聘等工作,7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、 4、有會(huì)計(jì)初級(jí)證書優(yōu)先。 薪資待遇:底薪 + 冿貼 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 全勤獎(jiǎng) + 提成 +年終獎(jiǎng) ;月休4天,包午餐,節(jié)日福利 ;一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),歡迎有志者加入! 工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)榮軍路四區(qū)203號(hào) 聯(lián)系人:吳女士2025-08-04金豆豆HR
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