職位描述
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1、教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程;
2、熟悉書(shū)法或繪畫(huà)的教學(xué)方式方法,參加或組織開(kāi)發(fā)課程;
3、參加教學(xué)部門(mén)組織的學(xué)情分析會(huì),參加或組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
5、能夠配合完成宣傳招生接待工作,完成交辦的臨時(shí)性工作。
公司簡(jiǎn)介
柳州優(yōu)文教育中心是柳州市新東方培訓(xùn)學(xué)校在河?xùn)|高端區(qū)域打造的又一所綜合性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)是經(jīng)柳州市教育局批準(zhǔn)辦學(xué)正規(guī)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)項(xiàng)目涵蓋小學(xué)至高中各學(xué)科培優(yōu)補(bǔ)差,琴棋書(shū)畫(huà)等事宜中小學(xué)的興趣班,面向周邊中小學(xué)服務(wù)的午托晚托作業(yè)輔導(dǎo)項(xiàng)目。
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站場(chǎng)綜合管理科科長(zhǎng)4000-6000元柳州-城中區(qū)廣西云森科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位主要職責(zé) (一)負(fù)責(zé)充電站安全管理及日常運(yùn)營(yíng)管理工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保充電站高效、安全運(yùn)行。 (二)落實(shí)充電站安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期開(kāi)展安全教育、安全檢查和消防應(yīng)急預(yù)案演練,完善安全設(shè)施,落實(shí)安全措施,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 (三)負(fù)責(zé)各充電站租金及水、電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、停車等費(fèi)用催收。 (四)定期組織各充電站員工開(kāi)展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 (五)根據(jù)充電站操作規(guī)程和實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要,協(xié)調(diào)車輛樁位分配及人員的排班、調(diào)配,指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工工作。 (六)負(fù)責(zé)各充電站內(nèi)設(shè)備、設(shè)施良好運(yùn)轉(zhuǎn),做好定期檢查和保養(yǎng)維護(hù)與設(shè)備維護(hù)成本控制。 (七)組織做好場(chǎng)站5S與環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)建良好的站風(fēng)和站容站貌。 (八)制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)處理事故和其他突發(fā)事件。 (九)負(fù)責(zé)各場(chǎng)站內(nèi)員工思想政治教育工作,保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定。 (十)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求 (一)崗位技能 1.熟悉新能源充電站現(xiàn)場(chǎng)管理工作,熟練掌握高、低壓電路及充電樁等設(shè)備安裝、維護(hù)專業(yè)技能。 2.具有良好的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力。 3.熟悉行業(yè)安全生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、管理?xiàng)l例。 (二)工作經(jīng)驗(yàn) 具有5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) (三)知識(shí)教育水平 1.大專以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電、機(jī)械設(shè)備等理工類相關(guān)專業(yè)。掌握充電氣設(shè)備、電力設(shè)施、充電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)專業(yè)知識(shí)。 2.掌握電腦應(yīng)用的一般技能。熟悉word、EXCEL常用辦公軟件,打字速度60字/分以上,EXCEL中級(jí)以上(掌握制表及數(shù)據(jù)分析相關(guān)的曲線圖、柱形圖等應(yīng)用)。 (四)其他素質(zhì)要求 1.有健康的體魄和充沛的精力,具備良好的品德和職業(yè)操守,有高度的責(zé)任心。 2.具備良好的工作態(tài)度,顧全大局,積極主動(dòng),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,追求卓越。 3.為人正直、誠(chéng)實(shí),年齡為25-50周歲。 4.持C1以上駕駛證并能熟練駕駛準(zhǔn)駕車輛。2025-08-02王主管人力資源主管
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