職位描述
一.崗位職責(zé)
1.具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn).精通團(tuán)隊(duì)管理.客戶管理.商品管理.陳列管理.熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定.執(zhí)行.
2.負(fù)責(zé)對(duì)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督.
3.負(fù)責(zé)對(duì)門店的商品管理.活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督.
4.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄.盤點(diǎn).賬目核對(duì)等工作.按規(guī)完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
5.負(fù)責(zé)直營(yíng)店促銷活動(dòng).會(huì)員權(quán)益執(zhí)行情況.營(yíng)銷氛圍布置等工作的巡檢.指導(dǎo).
6.負(fù)責(zé)組織門店商圈顧客問(wèn)卷調(diào)查,顧客建議的收集.
7.對(duì)門店現(xiàn)場(chǎng)氛圍.門店會(huì)員工作開展及促銷活動(dòng)執(zhí)行的巡檢.指導(dǎo).
二.崗位要求
1.中專以上文化程度.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
2.有良好的服務(wù)意識(shí).較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,
3.有積極的工作態(tài)度.創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,
4.有良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神,
5.有門店主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
聯(lián)系電話:0772-****525 18177****06 (劉女士) 17776****13 (何女士)
公司簡(jiǎn)介
桂林聚星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,于2020年1月由多位行銷專家集合多年社會(huì)資源發(fā)起設(shè)立,以建立中小企業(yè)資源共享的服務(wù)平臺(tái)為主要經(jīng)營(yíng)方向。 現(xiàn)有商戶10000,零售商戶500,服務(wù)商戶500,已在10個(gè)城市開通。 公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是,通過(guò)“管道嫁接” 整合各路資源,實(shí)現(xiàn)自身特有的“商企聯(lián)盟”服務(wù),全力推進(jìn)“集群消費(fèi)”運(yùn)營(yíng)模式, 搭建一個(gè)有效、互利、共贏的商企服務(wù)平臺(tái)。聚星科技旗下共設(shè)有匯九州、惠九州、慧九州、會(huì)九州四大項(xiàng)業(yè)務(wù)。聚星科技與多家商會(huì)建立了緊密的資源合作和信息交流,并與多家娛樂餐飲、大型商超、藥店、家電等零售業(yè)巨頭建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 顧名思義,匯九州意為匯聚,作為商家和企業(yè)濟(jì)濟(jì)一堂的發(fā)源地,也象征著聯(lián)盟海納百川的魄力和實(shí)力;惠九州意為以惠為媒,為商家企業(yè)建立了消費(fèi)信息傳送的平臺(tái)和窗口,帶給消費(fèi)者優(yōu)惠和實(shí)惠;慧九州意為智慧托舉,以聚星科技多年經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)為企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷等方面的策劃、統(tǒng)籌;會(huì)九州意為以會(huì)為盟,以會(huì)交友,聚星科技設(shè)立投資會(huì)、車友會(huì)等工作生活交際平臺(tái),為各位會(huì)員提供廣泛的資源共享舞臺(tái)。 聚星科技公司作為一家全新經(jīng)營(yíng)理念、復(fù)合型的經(jīng)營(yíng)管理公司,擁有多年的社會(huì)各界資源和多個(gè)專業(yè)能力強(qiáng)富有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),在整合營(yíng)銷領(lǐng)域不斷獲得各界人士認(rèn)可。聚星科技與多家商會(huì)建立了緊密的資源合作和信息交流,并與多家娛樂餐飲、大型商超、藥店、家電等零售業(yè)巨頭建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。聚星科技秉持“會(huì)員至上”的原則,將助力商企會(huì)員事業(yè)的持續(xù)騰飛! 真誠(chéng)期待您的加入!
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女裝店長(zhǎng)(郁香菲蒲廟店)4000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個(gè)提+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個(gè)提+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金2025-06-06黃小姐
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百色田陽(yáng)歐吉曼女鞋店長(zhǎng)(特急聘)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位要求: 學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過(guò)鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 能吃苦,對(duì)自己要求高。 會(huì)電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽(yáng)的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫(kù)存進(jìn)行管理。 其他的事項(xiàng)。 說(shuō)明:此職位相對(duì)較急,可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過(guò)女鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽(yáng)縣地王國(guó)際A1-232號(hào)歐吉曼專賣店2025-06-06鄧于民
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女裝店長(zhǎng)(大唐天城郁香菲)5000-10000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個(gè)提+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金2025-06-06黃小姐
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店長(zhǎng)5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理2025-06-05592056886@qq.com
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女裝店長(zhǎng)(佳人苑箭盤山店)6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金2025-06-05黃小姐
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口腔門店店長(zhǎng)(武宣店)4000-9000元柳州-柳城縣柳城縣牙一樂口腔有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),客戶售后服務(wù)。 要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)意識(shí),懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護(hù)客戶。 綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間 公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理體系。2025-06-04李碧蕓
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門店店長(zhǎng)(來(lái)賓店)4000-9000元柳州-城中區(qū)-淘園世家柳州市樂皓口腔有限公司批發(fā)/零售口腔店長(zhǎng)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)診所的整體運(yùn)營(yíng)管理、部門和會(huì)議管理等工作,部門管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃、完善流程,組織醫(yī)護(hù)人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作,對(duì)診所出現(xiàn)的問(wèn)題行指導(dǎo)與處理. 運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部門工作,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢,提高患者對(duì)口腔服務(wù)的信任。 會(huì)議管理:負(fù)責(zé)晨會(huì)與夕會(huì),及時(shí)向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識(shí)。2025-06-04劉順航
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門店店長(zhǎng)(武宣店)4000-9000元柳州-城中區(qū)-淘園世家柳州市樂皓口腔有限公司批發(fā)/零售口腔店長(zhǎng)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)診所的整體運(yùn)營(yíng)管理、部門和會(huì)議管理等工作,部門管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃、完善流程,組織醫(yī)護(hù)人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作,對(duì)診所出現(xiàn)的問(wèn)題行指導(dǎo)與處理. 運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部門工作,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢,提高患者對(duì)口腔服務(wù)的信任。 會(huì)議管理:負(fù)責(zé)晨會(huì)與夕會(huì),及時(shí)向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識(shí)。2025-06-04劉順航
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門店店長(zhǎng)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-06-04邵華增
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店長(zhǎng)4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-06-04邵華增
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- 桂林聚星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 5年(2020年3月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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