職位描述
1、擁有1~3年烘焙或餐飲行業(yè)的管理工作經(jīng)驗。具備在知名烘焙連鎖品牌的工作經(jīng)驗者會被優(yōu)先考慮。
2、需要具備優(yōu)秀的門店管理能力,包括人員管理、物料管理、設(shè)備管理以及清潔管理等。
3、能夠合理安排員工的工作崗位,并時常對員工進行培訓和指導,以提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4、需要監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,并負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理,確保門店的安全與衛(wèi)生環(huán)境。
5、熟悉商品的進貨、驗收、陳列、質(zhì)量管理等環(huán)節(jié),同時掌握門店設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。
6、需要對門店的營業(yè)額、產(chǎn)品存貨量、訂貨量、產(chǎn)品質(zhì)量等負責,并分析其升降原因,制定相關(guān)措施。
7、需要時常與顧客溝通,了解顧客意見和需求,處理顧客投訴和店內(nèi)突發(fā)事件,確保顧客的滿意度。
8、能夠合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本,提高盈利能力。
公司簡介
廣西拓冠科技發(fā)展有限公司,遵循“客戶第一、信譽第一”的服務(wù)理念,致力打造桂中全新高科技家裝輔材配送平臺-“壹點優(yōu)居”?!笆r、省心、省力又省錢”的“壹點優(yōu)居”輔材家裝配送平臺,立足柳州,涵蓋周邊?!耙键c優(yōu)居”依托“阿里云”的數(shù)據(jù)處理,更快、更準確為客戶做出更精細服務(wù)。在大網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)時代,我公司充分發(fā)揮新零售概念,依托新興網(wǎng)絡(luò)技術(shù),做好優(yōu)選產(chǎn)品的線上平臺營銷,更好、更快的線下配送服務(wù),保證質(zhì)量的前提下,讓客戶有更多、更全面的選擇。輕輕壹點,輔材到家!讓裝修變得更簡單!
上班地點
工作地址:
柳州魚峰區(qū)石尚1966文化藝術(shù)園區(qū)10棟2樓 查看上班路線
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欽州品牌女鞋門店店長4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件職位要求: 25-38歲以內(nèi)為佳,特別優(yōu)秀不受年齡限制。 男女不限。 必須有鞋服行業(yè)的店長經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)驗。尤其是女鞋經(jīng)歷佳。 對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經(jīng)驗。 良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。 對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。 工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)專賣店導購同事完成專賣店的貨品陳列、庫存等管理。 實現(xiàn)公司期望的銷售目標達成。 對專賣店導購同事進行事務(wù)管理和工作分配等事務(wù)。 其他臨時性的事務(wù)管理。20小時前鄧于民
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店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件1.接受上級的工作安排,完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內(nèi)部技術(shù)培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:帶薪培訓、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動,有責任心等。20小時前鄧于民
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鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件職位描述:崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。20小時前鄧于民
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都安女兆門店導購4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當放寬。 需要有銷售經(jīng)驗至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團隊協(xié)作意識和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專賣店為進店客人進行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。 與店鋪店長一起完成公司下達的業(yè)績目標。 其他事項的協(xié)作與完成。20小時前鄧于民
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百色田陽歐吉曼女鞋店長(特急聘)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件職位要求: 學歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店20小時前鄧于民
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南寧區(qū)域鞋服類大店長4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 說明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會在12小時內(nèi)及時與您聯(lián)系和請教。男女不限。20小時前鄧于民
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崇左女鞋門店店長3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件學歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。20小時前鄧于民
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銷售店長10000-15000元柳州-柳南區(qū)廣西宏曄家居裝飾有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責: 1、負責歐派大家居(櫥柜、衣柜、木門、衛(wèi)浴、家電、家具等)產(chǎn)品的銷售(PS:公司有專業(yè)的電商網(wǎng)絡(luò)部門負責將線上客戶帶給門店!有客戶資源分配,做好跟進即可); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、管理店面銷售,帶領(lǐng)團隊開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、3年以上建材銷售行業(yè)(櫥柜、衣柜、木門、衛(wèi)浴、家電、家具等)工作經(jīng)驗,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備團隊管理能力并有市場分析及判斷能力及良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6、年齡30-45歲,身體健康。2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理
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2025-08-02韋經(jīng)理
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零售門店店長-(美的、東芝品牌)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州市千紅電器有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)該崗位工作地點為:新時代商業(yè)港四樓美的東芝旗艦店或柳南萬達美的旗艦店 崗位職責: 1、負責門店人、場、貨全面管理工作,解決運營過程中存在的問題; 2、負責門店員工招聘、培訓管理; 3、有效執(zhí)行公司及上級交待的工作任務(wù)及其他部門相關(guān)日常工作對接; 4、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售指標; 5、該崗位工作滿一年后可實行合伙制經(jīng)營模式,享受公司股份激勵。 任職要求: 1、男女不限,45歲以下; 2、有1-3年門店銷售管理經(jīng)驗,有從事過家電銷售的優(yōu)先; 3、勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞且敢于克服困難; 4、熟悉Excel、PPT等辦公軟件。2025-08-01韋小姐
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- 廣西拓冠科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 計算機/汽車配件/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 5年(2019年11月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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