職位描述
團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成提成
公司簡(jiǎn)介
柳州市谷朵通訊有限公司是廣西完美家家居有限公司旗下之一產(chǎn)業(yè)。
廣西完美家家居有限公司旗下涉及通信設(shè)備、智能家居零售業(yè)務(wù)等產(chǎn)業(yè)。公司主營(yíng)華為、歐瑞博-高端全宅智能家居品牌,以“科技+美學(xué)”的產(chǎn)品理念打造熱銷(xiāo)全球的智能家居產(chǎn)品,用科技讓生活更美好,更高效。目前我們是華為廠家授權(quán)的全國(guó)TOP1000品牌代理商,廣西優(yōu)質(zhì)華為代理商之一。
公司秉承以“成為讓伙伴們幸福成長(zhǎng)的企業(yè)”為愿景,以“讓智能生活進(jìn)入尋常百姓家”為使命,以“用戶(hù)中心、團(tuán)隊(duì)合作、擁抱變化、誠(chéng)信、激情、敬業(yè)”為價(jià)值觀。歷經(jīng)20多年歷程,不斷繼往開(kāi)來(lái),勇往直前,以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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柳州 柳江區(qū) 拉堡 查看上班路線
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欽州品牌女鞋門(mén)店店長(zhǎng)4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位要求: 25-38歲以?xún)?nèi)為佳,特別優(yōu)秀不受年齡限制。 男女不限。 必須有鞋服行業(yè)的店長(zhǎng)經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)驗(yàn)。尤其是女鞋經(jīng)歷佳。 對(duì)專(zhuān)賣(mài)店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫(kù)存管理等有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 良好的溝通與表達(dá)能力。性格開(kāi)朗。熱愛(ài)鞋行業(yè)。愛(ài)干肯干。 對(duì)電腦操作熟練佳。有用過(guò)麗晶或國(guó)君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。 工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)?fù)峦瓿蓪?zhuān)賣(mài)店的貨品陳列、庫(kù)存等管理。 實(shí)現(xiàn)公司期望的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 對(duì)專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)?fù)逻M(jìn)行事務(wù)管理和工作分配等事務(wù)。 其他臨時(shí)性的事務(wù)管理。2025-08-04鄧于民
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店長(zhǎng)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1.接受上級(jí)的工作安排,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購(gòu)買(mǎi)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹(shù)立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷(xiāo)售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熱衷于銷(xiāo)售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂(lè)觀積極主動(dòng),有責(zé)任心等。2025-08-04鄧于民
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鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長(zhǎng)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-08-04鄧于民
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都安女兆門(mén)店導(dǎo)購(gòu)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件20-38歲以?xún)?nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷(xiāo)售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開(kāi)朗,熱情。喜歡銷(xiāo)售或與人打交道。 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專(zhuān)賣(mài)店為進(jìn)店客人進(jìn)行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購(gòu)買(mǎi)我們的女鞋。 與店鋪店長(zhǎng)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 其他事項(xiàng)的協(xié)作與完成。2025-08-04鄧于民
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百色田陽(yáng)歐吉曼女鞋店長(zhǎng)(特急聘)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位要求: 學(xué)歷不限,男女不限,40歲以?xún)?nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷(xiāo)售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)歷及擔(dān)任過(guò)鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開(kāi)朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 能吃苦,對(duì)自己要求高。 會(huì)電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽(yáng)的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫(kù)存進(jìn)行管理。 其他的事項(xiàng)。 說(shuō)明:此職位相對(duì)較急,可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過(guò)女鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷。薪水可面試滿(mǎn)意后再定。 工作地址:百色市田陽(yáng)縣地王國(guó)際A1-232號(hào)歐吉曼專(zhuān)賣(mài)店2025-08-04鄧于民
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南寧區(qū)域鞋服類(lèi)大店長(zhǎng)4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 說(shuō)明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時(shí)在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。2025-08-04鄧于民
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崇左女鞋門(mén)店店長(zhǎng)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件學(xué)歷不限,男女不限,40歲以?xún)?nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷(xiāo)售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)歷及擔(dān)任過(guò)鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開(kāi)朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 能吃苦,對(duì)自己要求高。 會(huì)電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽(yáng)的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫(kù)存進(jìn)行管理。 其他的事項(xiàng)。 說(shuō)明:此職位相對(duì)較急,可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過(guò)女鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷。薪水可面試滿(mǎn)意后再定。2025-08-04鄧于民
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銷(xiāo)售店長(zhǎng)10000-15000元柳州-柳南區(qū)廣西宏曄家居裝飾有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)歐派大家居(櫥柜、衣柜、木門(mén)、衛(wèi)浴、家電、家具等)產(chǎn)品的銷(xiāo)售(PS:公司有專(zhuān)業(yè)的電商網(wǎng)絡(luò)部門(mén)負(fù)責(zé)將線上客戶(hù)帶給門(mén)店!有客戶(hù)資源分配,做好跟進(jìn)即可); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、管理店面銷(xiāo)售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、3年以上建材銷(xiāo)售行業(yè)(櫥柜、衣柜、木門(mén)、衛(wèi)浴、家電、家具等)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力并有市場(chǎng)分析及判斷能力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6、年齡30-45歲,身體健康。2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理
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女裝店店長(zhǎng)4000-8000元柳州-城中區(qū)柳州市埠豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)服裝專(zhuān)賣(mài)店日常管理,指定銷(xiāo)售目標(biāo)和帶領(lǐng)店鋪員工完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2025-08-02韋經(jīng)理
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門(mén)店店長(zhǎng)3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100經(jīng)典時(shí)代工作內(nèi)容: 1、管理門(mén)店QSC、營(yíng)業(yè)額,利潤(rùn)控制、日常行政工作; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常衛(wèi)生及管理; 3、配合公司管理人員的各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、25-35歲,男女不限,身體健康; 2、熟悉門(mén)店流程; 3、有1-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);無(wú)需烘焙經(jīng)驗(yàn); 4、能熟練使用電腦 工作時(shí)間8小時(shí)2025-08-01
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零售門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)店鋪管理門(mén)店管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店經(jīng)理店助店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店助出差店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門(mén)店總經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管商場(chǎng)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)

- 柳州市谷朵通訊有限公司
- 所在行業(yè) 電信/家居/通信
- 成立時(shí)間 11年(2013年8月14日)
- 企業(yè)性質(zhì)
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