職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金

公司簡介

東方一致品牌管理機構(gòu),機構(gòu)成立于2006年,坐落于美麗的廣西柳州市柳江河畔。是廣西地區(qū)專業(yè)從事時尚女裝品牌代理和連鎖銷售為一體的現(xiàn)代化服飾營銷管理機構(gòu)。機構(gòu)目前主要代理的時尚女裝品牌有“郁香菲”、“IENIN”、“速品”、“佳人苑”?!  ∧壳?,本機構(gòu)已經(jīng)在廣西地區(qū)開設(shè)了頗具規(guī)模的時尚女裝品牌直營連鎖店、加盟店合計數(shù)量已經(jīng)超過100家店鋪。店鋪形象裝修格調(diào)高雅、現(xiàn)代簡約,購物環(huán)境優(yōu)美,為不同地區(qū)時尚女性消費者提供最時尚的服飾和最親切的服務(wù)。機構(gòu)致力于逐步完善終端店鋪零售管理體系。保障終端店鋪持續(xù)、健康營運與發(fā)展。   作為專業(yè)的時尚女裝品牌營銷管理機構(gòu),設(shè)有市場部、企劃部、商品部、零售部、直營部、督導(dǎo)部、培訓(xùn)部、財務(wù)部、人事行政部等。機構(gòu)本著“客戶第一,誠信至上”的原則,依靠現(xiàn)代化的經(jīng)營管理理念、創(chuàng)新的營銷手段和完善的服務(wù)得到客戶一致的好評。機構(gòu)迅猛發(fā)展的直營連鎖店優(yōu)勢和加盟店優(yōu)勢,已在廣西蓬勃崛起,并贏得了良好的品牌聲譽?!  ≌雇磥恚覀儫崆榈臍g迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業(yè)務(wù)。我們愿與經(jīng)濟實力雄厚、商業(yè)信譽良好的廣西各區(qū)域加盟商實現(xiàn)精誠合作,共贏未來,攜手開拓終端零售市場?!  ∥覀?yōu)橹铝τ诔掷m(xù)改善終端營運能力不懈奮斗!

上班地點

工作地址: 柳州 魚峰區(qū) 屏山 查看上班路線

可能感興趣的職位

服裝店長
4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn)
2025-09-18
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位要求: 學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo)。需要對鋪的貨品陳列及庫存進(jìn)行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店
2025-09-18
鄧于民
店長
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1.接受上級的工作安排,完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動,有責(zé)任心等。
2025-09-18
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位描述:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-09-18
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷售經(jīng)驗至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團(tuán)隊協(xié)作意識和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專賣店為進(jìn)店客人進(jìn)行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。 與店鋪店長一起完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 其他事項的協(xié)作與完成。
2025-09-18
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強,團(tuán)隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
2025-09-18
陳欽良
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進(jìn)平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
2025-09-17
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
負(fù)責(zé)影城全面管理工作,包括運營,業(yè)績,人員,財產(chǎn)等 崗位職責(zé): 1.分解影城工作目標(biāo),控制成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成影城經(jīng)營目標(biāo); 2.帶領(lǐng)影城各項銷售任務(wù),并管理一線員工實際執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作; 4.負(fù)責(zé)影城各項固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作,確保機器設(shè)備使用正常,保護(hù)影城資產(chǎn)安全; 5.指導(dǎo)影城營運管理工作有序展開;并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量,保證顧客滿意度達(dá)成 ; 6.配合各相關(guān)行政部門檢查工作; 7.負(fù)責(zé)各相關(guān)部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作; 8.完成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗,其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.原則性強,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2025-09-17
戴亞兵
柳州-城中區(qū)-柳州商場
中高端女裝品牌:水云間SHUI YUN JIAN 一、工作內(nèi)容: 根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓(xùn)練等工作;確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo)及利潤目標(biāo) 二、職位要求: 1、3年以上女裝品牌工作經(jīng)驗,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗; 2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,審美好,懂搭配; 三、工作時間:7.5小時工作制 四、福利:五險+一年8套工服+節(jié)日加班費+次年五天年假等 五、工作地點:桂林萬象城 廣西桂林秀峰區(qū)紅嶺路1號桂林萬象城L220號商鋪
2025-09-17
張德先
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店
廣西完美家家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-17
董林巖
廣西鏈接服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鏈接服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/管理咨詢
成立時間 8年(2017年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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女裝店長(郁香菲河池東蘭店)

¥4000-6000元

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