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職位描述

一、工作內(nèi)容流程：

1、網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布房源廣告（58 安居客 抖音 快手 小紅書 等平臺）

2、給意向客戶匹配推薦合適的房子

3、電話邀約，把意向客戶確定好看房時(shí)間

4、陪同客戶看房（會有資深店長一起帶看）

二、任職要求

1、身份證滿18-50周歲

2、小白無經(jīng)驗(yàn)都行（無學(xué)歷限制）

3、想提升，想賺錢，踏實(shí)肯干，掙錢欲望強(qiáng)烈。

三、工作優(yōu)勢

1、上班時(shí)間：9:00～12:00，14:00～18:00

2、上班地點(diǎn)：就近安排，公司有多家門店

3、休息：休息自由，自己安排

4、業(yè)務(wù)：靈活選擇，租房＋一手二手 根據(jù)自己意愿挑選做

5、薪資：底薪＋高提成+獎金，綜合月均收入5000+

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州城中區(qū) 市中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 桂平女鞋店長/導(dǎo)購
3000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1:鞋子銷售 2:整理賣場、更新陳列 3:根據(jù)公司指標(biāo)下達(dá)店鋪人員并跟進(jìn)銷售 4:協(xié)調(diào)店鋪人員，互相幫助，帶領(lǐng)員工沖業(yè)績，培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識崗位要求： 1:有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)快。

18小時(shí)前

鄧于民; 租房帶看員無責(zé)底薪+提成
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

新人綜合薪資3000-5000，帶薪培訓(xùn) 接受無經(jīng)驗(yàn)，有店長帶教上手開單為止，不用擔(dān)心沒有客戶租房我們店長會教大家如何獲取客源，能接受工作內(nèi)容就沒問題工作內(nèi)容：在手機(jī)電腦上發(fā)布租房信息，客戶會電話或者微信聯(lián)系，給他配房，邀約好時(shí)間帶客戶看房，有店長做堅(jiān)實(shí)后盾，放心約看客戶上班時(shí)間：朝九晚六，午休2小時(shí)，月休4-5天，自由調(diào)休節(jié)假日正常放假上班地點(diǎn)：可以就近安排門店

18小時(shí)前

劉女士

招募經(jīng)理; 百色田陽歐吉曼女鞋店長（特急聘）
3000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位要求：學(xué)歷不限，男女不限，40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷，有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。性格開朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能吃苦，對自己要求高。會電腦操作。工作內(nèi)容：全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo)。需要對鋪的貨品陳列及庫存進(jìn)行管理。其他的事項(xiàng)。說明：此職位相對較急，可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。工作地址：百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店

18小時(shí)前

鄧于民; 店長
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.接受上級的工作安排，完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的售前，售中，售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。薪資待遇： 1、薪酬：基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利：帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制職位要求 1.男女不限，20-40歲，形象氣質(zhì)佳有親和力，身高男170cm以上，女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮）。 3.溝通表達(dá)清晰，工作態(tài)度樂觀積極主動，有責(zé)任心等。

18小時(shí)前

鄧于民; 鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述：崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

18小時(shí)前

鄧于民; 都安女兆門店導(dǎo)購
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。需要有銷售經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上經(jīng)歷，有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。性格開朗，熱情。喜歡銷售或與人打交道。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和做法。服從分配。工作內(nèi)容：主要在女兆女鞋專賣店為進(jìn)店客人進(jìn)行推介女兆女鞋，并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。與店鋪店長一起完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。其他事項(xiàng)的協(xié)作與完成。

18小時(shí)前

鄧于民; 女裝店長（五象萬象匯店）
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績效+獎金

18小時(shí)前

黃小姐; 女裝店長（郁香菲河池東蘭店）
4000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金

18小時(shí)前

黃小姐; 女裝店長（佳人苑百盛印象城店）
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金

18小時(shí)前

黃小姐; 華為體驗(yàn)店店長
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西邦尚數(shù)據(jù)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)華為體驗(yàn)店的日常運(yùn)營管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量 - 維護(hù)良好的客戶關(guān)系任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強(qiáng)的市場洞察力薪資待遇 -底薪+提成+五險(xiǎn)+月獎+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎工作地點(diǎn) -柳州市保利商業(yè)廣場 -柳州市銀泰城福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機(jī)制，讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價(jià)值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長； -每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎金； -每年優(yōu)秀員工可獲得國內(nèi)旅游的機(jī)會 -有著豐厚的獎金分配機(jī)制，優(yōu)秀者可分享年終分紅，也可以有機(jī)會成為公司的股東如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！長效的人才激勵體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢想的平臺，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！

18小時(shí)前

曾宋