職位描述

超市管理 

公司簡介

讓無數想創(chuàng)業(yè)、有夢想的人加盟“老鄰居連鎖便利店”的財富事業(yè)!截至2016年8月已經到達86家連鎖店,在未來的2年內將會以“野蠻生長”的速度蔓延至整個廣西,目標不低于500家,其中有你嗎?希望你了解這個行業(yè),便利店頑強的生命力在經濟下滑的環(huán)境里,以每年20%為增長,他們無孔不入,將便利帶到您身邊·····走近您的生活,做您相伴到老的鄰居····

簡介:老鄰居連鎖超市,創(chuàng)建于1999年,老鄰居超市以標準超市、便利店、農貿市場等多元業(yè)態(tài)聯動互補、組合推進的規(guī)模發(fā)展優(yōu)勢,充分發(fā)揮本土企業(yè)的區(qū)位優(yōu)勢,在柳州市區(qū)建立了龐大的連鎖經營網絡,至今,自營門店數達72家,有2個農貿市場和1個現代物流中心。員工500多人,營業(yè)總面積30000多平方米,目前有香煙、飲料、日用品、糖酒副食、鮮活農產品等商品近萬種。高密度的分店網絡、強大的供應系統(tǒng)和高效的信息平臺,為老鄰居連鎖超市的迅速發(fā)展提供了品質保證。老鄰居秉承“誠信”為宗旨,堅持為顧客提供“優(yōu)質服務”,良好的品牌形象已深入市民的心中,受到了顧客的信賴與喜愛,獲得政府部門多個榮譽獎項,成為柳州市民營連鎖零售優(yōu)秀企業(yè)。


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可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位要求: 25-38歲以內為佳,特別優(yōu)秀不受年齡限制。 男女不限。 必須有鞋服行業(yè)的店長經歷至少2年及以上經驗。尤其是女鞋經歷佳。 對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經驗。 良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。 對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經歷。 工作內容: 帶領專賣店導購同事完成專賣店的貨品陳列、庫存等管理。 實現公司期望的銷售目標達成。 對專賣店導購同事進行事務管理和工作分配等事務。 其他臨時性的事務管理。
2025-08-04
鄧于民
店長
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1.接受上級的工作安排,完成銷售任務。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質的顧客服務,提供優(yōu)質的售前,售中,售后服務。 3.向顧客宣導企業(yè)文化、經營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內部技術培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:帶薪培訓、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關服裝銷售工作1年以上經驗者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動,有責任心等。
2025-08-04
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位描述:崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
2025-08-04
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
20-38歲以內為佳。特別優(yōu)秀者可適當放寬。 需要有銷售經驗至少1年及以上經歷,有從事鞋服行業(yè)的經歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經歷更加優(yōu)先選擇。 性格開朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團隊協(xié)作意識和做法。服從分配。 工作內容: 主要在女兆女鞋專賣店為進店客人進行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。 與店鋪店長一起完成公司下達的業(yè)績目標。 其他事項的協(xié)作與完成。
2025-08-04
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位要求: 學歷不限,男女不限,40歲以內為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經歷至少五年及以上經歷,有鞋服行業(yè)的銷售經歷及擔任過鞋店店長經歷至少1年及以上經歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內容: 全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店
2025-08-04
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、中專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先; 說明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現就在玉林工作的伙伴,可隨時在線聯系我們,留下您的聯系方式。我會在12小時內及時與您聯系和請教。男女不限。
2025-08-04
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
學歷不限,男女不限,40歲以內為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經歷至少五年及以上經歷,有鞋服行業(yè)的銷售經歷及擔任過鞋店店長經歷至少1年及以上經歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內容: 全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經歷。薪水可面試滿意后再定。
2025-08-04
鄧于民
銷售店長
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
廣西宏曄家居裝飾有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責: 1、負責歐派大家居(櫥柜、衣柜、木門、衛(wèi)浴、家電、家具等)產品的銷售(PS:公司有專業(yè)的電商網絡部門負責將線上客戶帶給門店!有客戶資源分配,做好跟進即可); 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、管理店面銷售,帶領團隊開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、3年以上建材銷售行業(yè)(櫥柜、衣柜、木門、衛(wèi)浴、家電、家具等)工作經驗,實戰(zhàn)經驗豐富,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備團隊管理能力并有市場分析及判斷能力及良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6、年齡30-45歲,身體健康。
2025-08-03
潘女士
行政人事經理
女裝店店長
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
負責服裝專賣店日常管理,指定銷售目標和帶領店鋪員工完成業(yè)績目標。
2025-08-02
韋經理
驛站店長
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)
在公司指導下開展工作。管理門店員工。負責線下驛站具體事宜,售后處理。
2025-08-01
老鄰居連鎖超市招聘:公司標志 logo
老鄰居連鎖超市
所在行業(yè) 超市
成立時間 11年(2013年11月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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