職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

有人說
柳州蜀食一家合作商
是世界上最幸福的創(chuàng)業(yè)者
仔細(xì)想來,這話不無道理
無論是餐飲從業(yè)者
還是對(duì)此一無所知的小白
在這里
你都將得到最系統(tǒng)的培訓(xùn)
掌握一個(gè)老板應(yīng)該懂得的一切
只要你勤勞、認(rèn)真、想要成功
你終會(huì)得到想要的結(jié)果
為了這樣一個(gè)結(jié)果
蜀食一家付出的努力
遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出你的想象
為了食客口中最美味的包子
我們花了一年的時(shí)間來調(diào)試味道
如何讓面皮發(fā)酵得又快又好
如何去掉餡兒里的肉腥味
如何讓所有人都喜歡我們的包子
以及食材的選擇、產(chǎn)品的定位
......
一整年的時(shí)間里,
我們只做包子一件事。
而這一切都做到最好之后
我們才開出了第一家直營(yíng)店
為了讓合作商能夠輕松創(chuàng)業(yè)
我們更是不惜重金
組建了行業(yè)內(nèi)
最好、最專業(yè)的
市場(chǎng)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)
無論風(fēng)霜雨雪、無論嚴(yán)寒酷暑
只要合作商有需要
我們總會(huì)第一時(shí)間
給與他們最快速的幫助
.......
從0到1500家,
從成都輻射至全國(guó)各地
越來越多的人選擇和我們?cè)谝黄?br />我們肩上的責(zé)任亦更加重大
一雙雙渴望成功的雙眼
匯聚成一股無形的力量
推著我們
去成長(zhǎng)、去改變、去做得更好!
他們把未來都寄托在了蜀食一家,
我們又怎能辜負(fù)?
這是蜀食一家的紀(jì)錄片,
更是1500個(gè)創(chuàng)業(yè)者的成長(zhǎng)史。
我們才剛剛出發(fā),
我們?cè)诼飞希?br />我們?cè)谝黄鹆菔辛眳^(qū)蜀食一家餐飲店歡迎您

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柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場(chǎng))日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(包含業(yè)績(jī)、蛋糕、線上平臺(tái)等) 3、團(tuán)購(gòu)客戶的開發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購(gòu)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動(dòng)的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫(kù)存盤點(diǎn)(賬實(shí)相符) 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對(duì)接客戶、上下級(jí)溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國(guó)外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:10000元/月,另有月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)和其他PK獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間:做五休二
14小時(shí)前
張秀琬
柳州-城中區(qū)-淘園世家
口腔門店店長(zhǎng) 一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運(yùn)營(yíng)管理體系,培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理體系
14小時(shí)前
黃繼想
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個(gè)提+績(jī)效+獎(jiǎng)金
2025-08-22
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主持門店日常工作、營(yíng)銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-22
董林巖
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1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2025-08-22
陳欽良
柳州-柳城縣
工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),客戶售后服務(wù)。 要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)意識(shí),懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護(hù)客戶。 綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間 公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理體系。
2025-08-22
李碧蕓
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈
職位描述 1、 在58、小紅書、抖音等平臺(tái)發(fā)布租房房源信息; 2、 邀約客戶看房,約好時(shí)間陪同客戶看房,簽訂租房合同 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、平時(shí)主要是在門店,偶爾需要外出勘測(cè)房源、帶看,有交通工具優(yōu)先; 任職資格: 1、年齡在18-49周歲,男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、愿意自主學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點(diǎn): 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,會(huì)有店長(zhǎng)一手帶教,不怕沒人教 4、工作時(shí)間彈性自由,晉升空間大,挑戰(zhàn)高薪 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00(每月休息4-5天)
2025-08-22
劉女士
招募經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
2025-08-22
陳欽良
店長(zhǎng)
3000-6000元
柳州-鹿寨縣
1.店面日常管理。 2.有較強(qiáng)的銷售能力,帶隊(duì)能力。 專正后買五險(xiǎn)
2025-08-22
藍(lán)斌
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈
崗位核心職責(zé):(人、貨、場(chǎng)) (一)日常運(yùn)營(yíng)管理:筑牢門店經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)(商品貨品管理重點(diǎn)檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護(hù)、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實(shí)食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二)銷售與業(yè)績(jī)達(dá)成:驅(qū)動(dòng)門店盈利增長(zhǎng)(目標(biāo)拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù),有聲服務(wù),處理顧客投訴); (三)團(tuán)隊(duì)管理:打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)(人員調(diào)配與培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)、); (四)風(fēng)險(xiǎn)管控:防范經(jīng)營(yíng)潛在隱患(安全管理、損耗控制); 任職要求: 接受工作強(qiáng)度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容; (一)日常工作時(shí)長(zhǎng):平均每日工作 8 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),但有需要還有延長(zhǎng)上班時(shí)間的時(shí)候。例如:早班需提前到崗(檢查商品陳列、開啟設(shè)備、召開晨會(huì)),晚班需在閉店后 半小時(shí)離店(核對(duì)賬務(wù)、安排次日工作、檢查安全隱患)。 特殊時(shí)段:節(jié)假日(如春節(jié)、中秋)及促銷活動(dòng)期間,工作時(shí)長(zhǎng)延長(zhǎng)至 1-2個(gè) 小時(shí),且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國(guó)慶和春節(jié)假期,需協(xié)調(diào)進(jìn)貨補(bǔ)貨、應(yīng)對(duì)客流激增、處理突發(fā)客訴,節(jié)假日都比較忙。 (二)任務(wù)維度:多任務(wù)并行,決策壓力大; 體力消耗:每日需在門店內(nèi)行走 1-2 萬步,還會(huì)有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。 壓力:需對(duì)門店業(yè)績(jī)、食品安全、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定負(fù)全部責(zé)任。 節(jié)假日前籌備:如春節(jié)前 1 個(gè)月,需提前規(guī)劃 3-4 次大型補(bǔ)貨(確保庫(kù)存是日常的 3 倍),協(xié)調(diào)物流配送時(shí)間,培訓(xùn)臨時(shí)促銷員(日均新增 5-8 名);
2025-08-21
吳建偉
柳州市柳北區(qū)蜀食一家餐飲店招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市柳北區(qū)蜀食一家餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
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