職位描述
FOLUOMI佛洛米互聯(lián)網(wǎng)+中高端女裝 10萬+年薪誠招實體店店長
待遇=底薪+話補+餐補+全勤獎+提成+獎金+管理津貼+年終獎+保險+帶薪休假+培訓+晉升+入股分紅
上班時間:分為早晚兩個班,早班9:00-17:00,晚班:13:30-21:30
每個月休息四天
上班地點:五星步行街德才大廈5號店(老地王正對面)
店長 4000+
中級店長 6000+
高級店長 8000+
崗位職責:
1.全面主持實體店的管理工作
2.完成公司下達的各項任務
3.輔助實體店整體的銷售及服務運營
3.做好店鋪的分工管理
4.監(jiān)督商品的上貨、補貨
5.做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等工作
6.監(jiān)督店鋪商品損耗管理,把握商品損耗尺度
7.掌握店鋪各種設備的維護保養(yǎng)知識
8.保持店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
9.建立優(yōu)良的客情關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
10.負責員工的培訓指導教育
任職資格:
1.學歷要求:高中以上
2.25 -35 歲,身高1.6米以上,身體健康,形象氣質(zhì)好
3.誠實守信,有擔當,勤奮肯干,謙虛肯學,勇于接受挑戰(zhàn)渴望成為能獨立自主的卓越成功女性
4.有2年以上女裝實體時尚零售業(yè)店務管理經(jīng)驗
5.普通話標準
6.精通團隊管理、高級vip管理、商品管理、陳列管理,物流配送
7.熟悉店務的各項流程的制定、高效執(zhí)行
8.有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對工作認真負責,能承受一定的工作強度和壓力
9.熟練使用電腦等計算機工具、熟悉互聯(lián)網(wǎng),善于學習且能接受時代積極新鮮事物
10.熱愛服裝時尚行業(yè),熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
要求:三年以上女裝品牌實體店工作經(jīng)驗,其中兩年店長職位以上的管理經(jīng)驗,有京、滬、廣、深等工作背景者優(yōu)先,簡歷請附上一張個人近照?。?br>比爾?蓋茨曾說:“21世紀要么電子商務,要么無商可務”。互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)實體店受互聯(lián)網(wǎng)沖擊,這是一個最壞的時代也是一個最好的時代。FOLUOMI佛洛米目前擁有中國領先的互聯(lián)網(wǎng)+實體O2O新零售商業(yè)模式,公司提供平臺和培訓,能給每一位積極進取的員工實現(xiàn)自我價值提升,成為互聯(lián)網(wǎng)+實體的時代精英,成
公司簡介
德爾惠是中國500強企業(yè),是“中國十大運動暢銷品牌”之一?!?br /> 德爾惠是致力于運動鞋服及配飾研發(fā)、生產(chǎn)、行銷等綜合性體育用品的企業(yè)。經(jīng)過29年的不斷發(fā)展壯大,公司已建立起完備的品質(zhì)管理、科學的品牌營銷、成熟的銷售網(wǎng)絡、高效的售后服務體系。經(jīng)過多年的發(fā)展,我們對于人才也有獨到的見解:人才是企業(yè)的資本,人才是寶貴的財富;我們的公司有一套完善的競爭機制:能者上,平者讓,庸者下。 我們公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人,德爾惠的大門對所有有志于鞋服事業(yè)者敞開。
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店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;22小時前邵華增
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廣西艾諾絲雅詩 店長5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;22小時前劉振華
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高級女裝店店長(南寧區(qū)域)5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;22小時前劉振華
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女裝店長(田林)5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗 ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領團隊一起進步!22小時前王國旦
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外派店長(百色-田東、田林區(qū)域)5000-7000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革能接受出差、調(diào)動 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補貼22小時前王國旦
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店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作內(nèi)容】 1.負責店鋪日常事務處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵,提升店鋪業(yè)績! 【任務要求】 做事認真負責,有一定的奉獻精神,有上進心! 店長保底薪資5000元,田東中興城一樓22小時前王國旦
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服裝店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負責店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領員工沖業(yè)績 6負責店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn)2025-09-18陳欽良
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百色田陽歐吉曼女鞋店長(特急聘)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件職位要求: 學歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店2025-09-18鄧于民
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店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件1.接受上級的工作安排,完成銷售任務。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務。 3.向顧客宣導企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內(nèi)部技術培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:帶薪培訓、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動,有責任心等。2025-09-18鄧于民
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鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件職位描述:崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。2025-09-18鄧于民
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- 廣西德歐貿(mào)易有限責任公司
- 所在行業(yè) 服裝/批發(fā)
- 成立時間 14年(2011年1月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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