職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,主抓銷售業(yè)績,參與制定各項營銷策略和活動方案的實施;
2、執(zhí)行門店負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項任務(wù)
3、做好門店各個部門的分工管理工作
4、負(fù)責(zé)屬下員工的考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。
5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
7、處理與改善門店運作的問題,對門店管理、制度完善提出改進(jìn)意見
8、對屬下員工進(jìn)行考核、考評、晉升、降級和調(diào)動的建議工作
任職資格:
1、女性25-35歲,熱情開朗、誠實樂觀,容貌端莊大方,有親和力,形象氣質(zhì)佳; 具有良好的禮儀意識與文化修養(yǎng)
2、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗,有同等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
公司簡介
雅政·悅婚紗禮服館原名柳州奈特麗婚紗禮服高級定制,公司作為奈特麗禮服國際有限公司在柳州唯一的代理商,婚紗禮服產(chǎn)品主要由奈特麗集團供應(yīng),旗下品牌包括澳利莎、締玟、奈特麗、蘇妃凱而、青曼國際。奈特麗集團其運作已超過10年,目標(biāo)是為中高端的客戶提供塑身修形、高品位的婚紗禮服,并且成為世界一流的品牌。所以,從用料、生產(chǎn)設(shè)備到制作流程都力求優(yōu)于別人的標(biāo)準(zhǔn)。為確保質(zhì)量,制作選擇從日本、臺灣、奧地利、韓國等地進(jìn)口最好的面料和配飾珠料。奈特麗設(shè)入了巨大的研發(fā)經(jīng)費,設(shè)立6000平方米、擁有150名資深研發(fā)團隊成員設(shè)計中心。作為國內(nèi)頂尖品牌,奈特麗的產(chǎn)品已經(jīng)出口到歐美、中東等30多個國家和地區(qū)。
雅政·悅婚紗禮服館目前位于柳州市柳東路石尚1966文化藝術(shù)園區(qū)內(nèi)23棟102號,店面面積200平方米左右。為了給廣大客戶更好的服務(wù)體驗,雅政·悅婚紗禮服館將于今年10月底搬遷至桂中大道龍城世家沿街旺鋪,建筑面積達(dá)1000平發(fā)米,旨在成為柳州頂尖婚紗禮服館。
歡迎有理想、有夢想的你,加入我們的團隊!
上班地點

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女裝店長-桂林萬象城(水云間服飾)12000-15000元柳州-城中區(qū)-柳州商場一、工作內(nèi)容: 根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓(xùn)練等工作;確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo)及利潤目標(biāo) 二、職位要求: 1、3年以上女裝品牌工作經(jīng)驗,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗; 2、身高158CM以上,形象氣質(zhì)佳,審美好,懂搭配; 三、工作時間:7.5個小時工作制,早中晚班。 四、福利:五險+一年8套工服+節(jié)日加班費+次年五天年假等 五、工作地點: 1、桂林萬象城23小時前張德先
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店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;23小時前邵華增
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岑桂饗水蒸雞門店店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司交通/運輸/物流工作職責(zé) 1、全面接管門店工作,完成公司下達(dá)的各項任務(wù),包括經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成、安全與質(zhì)量問題快速響應(yīng)、團隊組織與發(fā)展規(guī)劃等,對門店整體運營成果負(fù)責(zé)。 2、積極參與門店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高門店影響力。組織門店對內(nèi)、對外、線上及線下等各種推廣活動(如試吃活動、套餐優(yōu)惠、節(jié)假日專屬活動等),吸引客流,提升門店營業(yè)額。 3、做好門店客戶溝通管理,積極收集顧客意見與建議,妥善處理客戶投訴與抱怨,搭建良好的客戶溝通渠道,提升客戶滿意度。 4、跟進(jìn)每日、每周、每月的銷售數(shù)據(jù)(包括營業(yè)額、客流量、客單價、暢銷產(chǎn)品銷量等),做好數(shù)據(jù)分析,并結(jié)合實際運營情況持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動門店運營標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。 任職要求 1、工作經(jīng)驗:男女不限,年齡45歲以下;擁有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,且至少具備1年以上酒店管理或社會餐飲門店(快餐、簡餐、熟食店或中式餐廳)管理崗位(店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗。 2、學(xué)歷與能力:大專及以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力與數(shù)據(jù)分析能力,擁有成本管理意識。 3、綜合素質(zhì):具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo);擁有較強的抗壓能力,能從容應(yīng)對門店運營中的各類突發(fā)情況;同時具備良好的問題解決能力,有效處理經(jīng)營管理中的問題。2025-09-12莫女士
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服裝店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn)2025-09-12陳欽良
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店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機食品相關(guān)知識; 2、負(fù)責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作; 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負(fù)責(zé)組織綠色有機食品各種活動; 5、負(fù)責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護(hù)工作; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓(xùn),會演講,宣講能力強優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 6、有過銷售團隊管理經(jīng)驗。2025-09-12梁女士人事專員
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店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件1.接受上級的工作安排,完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動,有責(zé)任心等。2025-09-12鄧于民
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鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件職位描述:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-09-12鄧于民
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都安女兆門店導(dǎo)購4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷售經(jīng)驗至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團隊協(xié)作意識和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專賣店為進(jìn)店客人進(jìn)行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。 與店鋪店長一起完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 其他事項的協(xié)作與完成。2025-09-12鄧于民
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百色田陽歐吉曼女鞋店長(特急聘)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件職位要求: 學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo)。需要對鋪的貨品陳列及庫存進(jìn)行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店2025-09-12鄧于民
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2025-09-12張恩丹
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