水果店店長

熟悉門店運營管理，人員培訓！

工作內容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領團隊完成公司下達的各項經營指標； 2、負責店內商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設與調節(jié)； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經驗：一年或一年以上銷售工作經驗，賣場管理工作經驗；

工作內容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領團隊完成公司下達的各項經營指標； 2、負責店內商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設與調節(jié)； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經驗：一年或一年以上銷售工作經驗，賣場管理工作經驗；

口腔店長的主要職責是負責診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作，部門管理:制定培訓計劃、完善流程，組織醫(yī)護人員期開展學習;做好日常巡診工作，對診所出現(xiàn)的問題行指導與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù):責顧客咨詢，提高患者對口腔服務的信任。 會議管理:負責晨會與夕會，及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。

口腔店長的主要職責是負責診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作，部門管理:制定培訓計劃、完善流程，組織醫(yī)護人員期開展學習;做好日常巡診工作，對診所出現(xiàn)的問題行指導與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù):責顧客咨詢，提高患者對口腔服務的信任。 會議管理:負責晨會與夕會，及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。

工作內容： 1、對門店店長負責，根據(jù)店長指示開展工作； 2、協(xié)助店長做好門店銷售工作； 3、及時向店長反饋門店的運行情況； 4、在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。職位要求： 職位要求： 1、18-35歲， 高中及以上學歷； 2、具備強烈的銷售思維及意識，目標導向強； 3、協(xié)調能力及應變突發(fā)事件能力佳； 4、具備迅速的資源整合及人員調配能力，能出色完成公司下達的各項指標； 5、服務意識及責任心強； 6、服從公司管理制度，能吃苦耐勞。 工作時間：月休4天，法定節(jié)假日有補休。分三班倒，早班：8：30--15：00 ，中班：10：00--17:00，晚班15:00-21：00(一班一天)

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限；具有較強的店務管理經驗； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績效+獎金

崗位職責： 1、全面負責門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作； 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓； 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、中專及以上學歷； 2、有餐飲店管經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-40歲，身體健康； 工作時間：每天工作9小時（包含兩個用餐時間）。

學歷不限，男女不限，40歲以內為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經歷至少五年及以上經歷，有鞋服行業(yè)的銷售經歷及擔任過鞋店店長經歷至少1年及以上經歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。 能吃苦，對自己要求高。 會電腦操作。 工作內容： 全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明：此職位相對較急，可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經歷。薪水可面試滿意后再定。

工作內容 - 負責華為體驗店的日常運營管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績和服務質量 - 維護良好的客戶關系 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強的市場洞察力 薪資待遇 -底薪+提成+五險+月獎+每年國內外旅游+全勤獎 工作地點 -柳州市保利商業(yè)廣場 -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機制，讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長； -每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎金； -每年優(yōu)秀員工可獲得國內旅游的機會 -有著豐厚的獎金分配機制，優(yōu)秀者可分享年終分紅，也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！長效的人才激勵體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！