職位描述

一、主要工作職責:
1、全面負責門店經營和管理的各項日常事務;
2、完成并優(yōu)化經營目標,包括:銷售額、任務完成率、應收賬款、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標;
3、引導并促成門店人員達成各項經營目標;
4、建議門店新產品的引進及滯銷品的合理處理;
5、管理店面產品品質以及服務品質,收集顧客反饋的各種信息,穩(wěn)定并且提高公司的品牌價值;
6、統(tǒng)籌管理門店運營、人事、考核、培訓等工作;
7、員工的考勤、儀容、服務管理;
8、管理儲備門店人才的培養(yǎng)和發(fā)掘;
9、各項設備工具與場所安全、清潔等方面的監(jiān)督;
二、任職資格與要求:
1、大專以上學歷,儀表端莊,2-3年以上茶飲連鎖或餐飲門店管理工作經驗,經驗優(yōu)秀者學歷不做硬性要求;
2、熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗;
3、熱愛企業(yè)文化,有強烈的責任心和團隊精神,個性活潑開朗,有良好的帶動性;
4、具備一定的領導才能,有良好的組織能力、計劃能力、應急能力和管理執(zhí)行能力。
三、薪資福利及上班時間
1.工作時間:采用輪班制,分早、中、晚班;月休輪休; 2.薪資待遇:5000~8000元 (根據能力定薪)
3.員工福利:節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團建、加班補貼、帶薪年假等。

公司簡介

	     					

堅持用工匠的心態(tài)做每一杯茶!萃茶師是中國新中式茶飲的創(chuàng)新領跑品牌,一直以來萃茶師都專注于手工現(xiàn)萃茶和手打芝士知識的研發(fā),以樸實的匠心,創(chuàng)新的技術,將國茶萃泡與國外技法相結合,使得傳統(tǒng)茶飲煥發(fā)出新的生命力。
在經歷了兩年多的市場調查和產品研發(fā)后,我們在飲品創(chuàng)新和市場反饋方面取得了一系列優(yōu)異的成績,在秉承精致造茶的理念的同時,通過快捷方便的營銷形式,讓更多年輕客群愛上中國傳統(tǒng)茶飲。

上班地點

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奶茶店店員
2000-3000元
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崗位職責:手腳麻利 任職要求:責任心強,有團隊合作意識 崗位福利:每月休息4天 工作內容 - 負責奶茶店的日常運營工作 - 提供優(yōu)質的顧客服務,確保顧客滿意度 - 維護店面衛(wèi)生,確保提供安全的飲品 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,有較強的責任心 - 保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
2025-04-29
趙濤
奶茶店店員
2000-3000元
柳州-鹿寨縣
制作奶茶,收銀,接待顧客。
2025-04-29
韋潤秋
南寧市向往餐飲服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市向往餐飲服務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/服飾
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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