職位描述
崗位職責: 1. 負責電子商務(wù)相關(guān)培訓課程的教學實施; 2. 有較好的文字功底,能夠獨立制作培訓課件,參與部分培訓課程的開發(fā)與設(shè)計。 任職要求: 1. 熱愛培訓工作,有責任心,具備較強的學習、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神; 2.有較強的控場和應(yīng)變能力; 3.有PPT制作功底; 4.具備C1駕駛證; 5.男女不限; 6.一年以上的電商培訓相關(guān)工作經(jīng)驗。
公司簡介
廣西新農(nóng)商供應(yīng)鏈科技有限公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括信息系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)、供應(yīng)鏈應(yīng)用軟件開發(fā)及實施等,致力于供應(yīng)鏈服務(wù)尤其是冷鏈物流信息化服務(wù)的研究與市場應(yīng)用。
公司是國家級高新技術(shù)企業(yè),是廣西科技廳認定的科技型中小企業(yè)。獲批柳州市城市生活品智慧供應(yīng)鏈工程技術(shù)研究中心,承擔柳州市部分縣域電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣信息化項目的建設(shè)、柳州市螺螄粉供應(yīng)鏈協(xié)同項目及城市共同配送項目等。獲得2020年第二批數(shù)字廣西建設(shè)標桿引領(lǐng)重點示范項目及2020年度廣西冷鏈技術(shù)創(chuàng)新獎。
公司與中國郵政柳州市分公司合作運營中國郵政柳郵惠供應(yīng)鏈協(xié)同服務(wù)中心,依托中國郵政覆蓋城鄉(xiāng)的龐大網(wǎng)點優(yōu)勢、百年郵政品牌優(yōu)勢,以互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈協(xié)同的創(chuàng)新模式,助力供應(yīng)鏈協(xié)同服務(wù)體系在柳州地區(qū)的物流產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
下一步將加深布局冷鏈物流,開拓冷鏈物流行業(yè)的研究開發(fā),現(xiàn)需大量精英人才加入到我們的隊伍中,與我們一同推動互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈協(xié)同事業(yè)。
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互聯(lián)網(wǎng)電商專員(可接受小白帶薪培訓)3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州創(chuàng)值科技有限公司計算機硬件工作性質(zhì): 1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責: 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無責任底薪+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設(shè)培訓班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!2025-07-05黃永祥
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培訓專員3000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市步科商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.負責培訓員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識,以及銷售技能 2.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓 薪資:底薪+績效+全勤2025-07-05雷耀欽
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培訓專員6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工學歷:本科及以上 工作職責: 1.負責執(zhí)行培訓管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓計劃的制定與實施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓計劃; (2)跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓報表的編制; 4.培訓的組織與實施: (1)根據(jù)年度培訓計劃,具體安排企業(yè)各項培訓工作。 (2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。 5.日常培訓管理: (1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學習安排; (2)對接上級部門安排的各項培訓工作,并分類歸檔培訓資料,通過內(nèi)外審。 (3)外部單位不定期會發(fā)培訓通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。 (4)培訓監(jiān)考,內(nèi)部授權(quán)培訓認證行車、叉車等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓:(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領(lǐng)導其他安排。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數(shù)能熟練運用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學習和團隊協(xié)作能力。2025-07-05人力資源部
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外訓師-護膚品培訓/廣西9000-14000元柳州-柳南區(qū)崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標; 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結(jié)果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓以及終端轉(zhuǎn)化; 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護策略、協(xié)助代理商維護團隊處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應(yīng)全國范圍出差,累計的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識、美學知識,有較強的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓經(jīng)驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作; 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導老師或培訓老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先2025-07-05陳漢坤
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培訓師助理(早十晚六,接受小白)4000-9000元柳州柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據(jù)公司新主持培訓體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓; 2、配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋; 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進階培訓,管理的領(lǐng)導力進階培訓。 4、通過培訓,評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 應(yīng)聘要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,有較強的學習能力和思維邏輯能力,男女不限; 2、大專以上學歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓、教師、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無直播經(jīng)驗的,需要接受直播技能培訓及實操訓練學習(經(jīng)理級以上帶教); 年齡要求:20--26歲; 薪資待遇: 底薪4500+獎金+社保(不同等級的底薪不同) 公司福利: 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好 工作時間: 早上10:00-下午18:00(每月休息4天,可自行調(diào)休) 招聘崗位人數(shù):6人2025-07-05和和人事經(jīng)理
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培訓師月入10K+5000-10000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。2025-07-05梁女士人事專員
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培訓師助理(可接受實習生+朝十晚六)4000-8000元柳州柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件一、崗位內(nèi)容 1、 根據(jù)公司新主持培訓體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓; 2、 配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋; 3、 根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進階培訓,管理的領(lǐng)導力進階培訓。 4、 通過培訓,評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 二、應(yīng)聘要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,有較強的學習能力和思維邏輯能力,男女不限,20-30歲; 2、大專以上學歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓、教師、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無直播經(jīng)驗的,需要接受直播技能培訓及實操訓練學習(經(jīng)理級以上帶教); 4、性格活潑、陽光、開朗、樂觀;踏實、誠實、勤奮、努力 三、薪資待遇: 底薪4500+績效獎金+社保(不同等級的底薪不同) 四、公司福利: 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好2025-07-05和和人事經(jīng)理
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坐班打字!帶薪培訓!輕松辦公氛圍!4000-8000元柳州-城中區(qū)柳州嘉尚貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口日常工作辦公室 刷刷視頻、線上聊聊客戶 我們工作不用打電話??!更不需要外出??! 任職要求:20-26歲年齡,會使用電腦 我們工作時間是8:30-12:00 13:30-18:00,上六休一,周日以及國家法定節(jié)假日帶薪休假 下面就是咱最關(guān)心的薪資啦! 無責底薪2100+高提成+老板給的各種獎金,綜合薪資4000-8000+ 對于我們00后來說,我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團建哦!還是音樂辦公室呢~~ 靚仔靚女們還在猶豫什么呢?快來加入我們吧!2025-07-05梁經(jīng)理人事主管
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培訓經(jīng)理5000-6000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃工作權(quán)限: 對運營系統(tǒng)的培訓規(guī)劃制定及決策建議權(quán); 對總部各部門、分公司培訓安排的管理權(quán); 對內(nèi)部培訓講師管理權(quán) 對內(nèi)部培訓講師各類需求申請的審批權(quán);對講師崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán) 技能技巧: 熟悉培訓市場、連鎖企業(yè)內(nèi)部培訓及外部培訓的作業(yè)流程及操作規(guī)范,對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗, 對培訓管理事務(wù)性工作有較熟練的處理技巧, 文字及語言表達能力強,有一兩門擅長的培訓課程 能熟練使用辦公軟件。2025-07-01黃繼想
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培訓專員6000-9000元柳州-融安縣廣西壯象木業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: (一)培訓計劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓目標與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨立承擔培訓課件編寫工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣點、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材,設(shè)計互動性強、實操性高的培訓內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。? 跟進培訓計劃落地,協(xié)調(diào)培訓時間、場地、設(shè)備等資源,確保培訓活動高效推進。? (二)客戶培訓全流程支持? 組織培訓實施,包括發(fā)布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓過程中的問題與反饋,形成培訓總結(jié)報告。? 維護客戶培訓檔案,整理培訓記錄、考核結(jié)果、學員反饋等資料,建立標準化的檔案管理體系。? (三)跨部門協(xié)作與資源整合? 對接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場等部門,獲取最新業(yè)務(wù)動態(tài)與案例素材,確保培訓內(nèi)容貼近實戰(zhàn);聯(lián)動外部培訓機構(gòu)或行業(yè)專家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。? 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動培訓標準化、規(guī)范化。 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗:?1 年以上家居建材行業(yè)培訓/銷售經(jīng)驗,熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識、渠道模式及客戶痛點; 學歷經(jīng)驗:大專及以上 待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓場次:200/場次 工作時間:早上8:30-12:00;13:30-18:002025-06-30朱女士
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- 廣西新農(nóng)商供應(yīng)鏈科技有限公司
- 所在行業(yè) 保險/辦公設(shè)備/電子
- 成立時間 10年(2014年11月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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