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職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系——員工教育培訓(xùn)模塊管理手冊、柳州商場專柜員工人事管理制度的制定、檢查執(zhí)行及持續(xù)完善。

2、組織、實施培訓(xùn)需求調(diào)查，制定并執(zhí)行各年度公司培訓(xùn)工作計劃。推動各部門培訓(xùn)計劃實施，對培訓(xùn)管理各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況開展指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

3、組織實施員工各級、各類入職、在職培訓(xùn)（內(nèi)部在職傳授、外派培訓(xùn)及外請老師培訓(xùn)等）。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建立與激勵。

5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)“三庫”（培訓(xùn)知識庫、培訓(xùn)素質(zhì)庫、企業(yè)培訓(xùn)文化體系）建立與管理，進(jìn)行知識積累、分享和傳承。

6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資源（課程及師資、培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)教材、書籍等）的統(tǒng)籌管理。

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善，完整記錄員工在職期間參訓(xùn)、受訓(xùn)情況。

8、員工專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級鑒定組織及指導(dǎo)。

9、負(fù)責(zé)柳州商場專柜人員入職培訓(xùn)實施及培訓(xùn)效果跟進(jìn)等，以保證通過培訓(xùn)完善專柜人員的達(dá)到商場內(nèi)控管理的基本要求。

10、完成上級交代的工作任務(wù)。

任職要求

1、人力資源管理或工商/企業(yè)管理（人力資源管理方向）專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗，且其中2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、應(yīng)具備一定的人力資源相關(guān)模塊的知識，熟練企業(yè)管理多學(xué)科知識和培訓(xùn)相關(guān)知識，能夠熟練操作現(xiàn)代培訓(xùn)設(shè)備和手段，員工培訓(xùn)的方法和技巧，具有開發(fā)和不斷完善課件的能力。

4、思維邏輯清晰、具有較強(qiáng)的洞察分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新開拓能力、口頭和書面表達(dá)能力、人際交往能力。

公司簡介

　  柳州工貿(mào)大廈股份有限公司前身為柳州工業(yè)品貿(mào)易中心，始建于1984年8月。1992年10月柳州工業(yè)品貿(mào)易中心更名為柳州工貿(mào)大廈，1993年7月經(jīng)廣西自治區(qū)體改委批準(zhǔn)進(jìn)行股份制改組，1994年7月股份有限公司正式創(chuàng)立。 2003年3月成為廣西首家通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證的商貿(mào)服務(wù)企業(yè)。
　  公司主業(yè)為百貨零售、酒店住宿與餐飲業(yè)，下設(shè)柳州商場、超市公司、D19生活廣場（原東風(fēng)商場）、柳州賓館（四星級）、柳軒餐飲與食材供應(yīng)公司等經(jīng)營機(jī)構(gòu)。
　  公司總部工貿(mào)大廈位于柳州市最繁華的商業(yè)核心地段---龍城路2號，1986年2月動工建設(shè)，由裙樓柳州商場和主樓柳州賓館組成，是當(dāng)年柳州市改革開放的標(biāo)志性建筑。
　  柳州商場有5層營業(yè)大廳，于1987年1月建成開業(yè)，是柳州市第一家現(xiàn)代化大型綜合商場，曾多年入列全國百家大型商場。經(jīng)過持續(xù)創(chuàng)新調(diào)整改造，商場面貌已脫胎換骨，成為以高端化妝、珠寶和精品服裝服飾、鞋履皮具、生活家居為主題的時尚高端百貨店。
　  柳州賓館為32層(地面30層、地下2層)的四星級酒店，于1989年6月全面營業(yè)，曾享有“八桂第一樓”的美譽(yù)，是柳州市當(dāng)年建設(shè)規(guī)模最大的酒店，位于30層的旋轉(zhuǎn)觀光餐廳可飽覽碧水青山、風(fēng)景如畫的柳州市區(qū)全景。
　  公司2004年1月在市區(qū)河南商圈中心設(shè)立了柳州工貿(mào)大廈股份有限公司東風(fēng)商場。東風(fēng)商場有5層營業(yè)廳，2019年更名為“D19生活廣場”并實施經(jīng)營轉(zhuǎn)型，致力于打造家庭生活、兒童娛樂、智能家居、親子體驗、食尚餐飲為主題的時尚生活綜合體。
　  公司堅持以市場為導(dǎo)向，以顧客為中心，勇于開拓創(chuàng)新，以誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)美環(huán)境在社會上樹立了良好的企業(yè)形象和口碑，多年來一直是本地百貨零售業(yè)和同級酒店業(yè)的領(lǐng)跑者。今天，公司正在以定位顧客為中心，進(jìn)一步向全要素生態(tài)式經(jīng)營轉(zhuǎn)型與深化提升，積極推動經(jīng)營再邁上新臺階，打造柳州標(biāo)志性時尚百貨店，為實現(xiàn)新的夢想跨越奮力進(jìn)取。

上班地點

工作地址：柳州市城中區(qū)工貿(mào)大廈查看上班路線

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工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動，提供個性化的指導(dǎo)和反饋任職要求： 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧，能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效交流 3、對金融行業(yè)有深入理解，能夠?qū)?fù)雜的金融知識簡單化任職要求：崗位職責(zé)： 1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1-3年 2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè) 3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮薪酬：***

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重要提示：這是一條認(rèn)真的招聘信息，溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容，找工作就是找飯碗，求發(fā)展，急不得。崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗； 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 5、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范； 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目。任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量； 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。

2025-09-08

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