職位描述
【薪資】
無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金
試用期月均1w+
轉正員工月均2-3w
銷冠月均5w
【工作內容】
1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡平臺申請的客戶。
2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。
3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。
4.為客戶提供優(yōu)質的貸款服務,并與客戶建立良好的合作關系。
【任職要求】
1.20周歲至32周歲,男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。
2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮)
3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。
【工作時間】
8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四
8:45-12:00 14:00-18:00周五
9:45-12:00 14:00-18:00周六
周日固定休息,節(jié)假日正常放假
【晉升空間】
客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】
《規(guī)模》業(yè)務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。
《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單
《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游
《補貼》新人補貼,話費補貼
《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。
《五險》公司為員工購買五險
《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公。
公司簡介
我們公司這邊是主營業(yè)務是金融信用貸款,跟線下各大銀行進行合作。規(guī)模1千人的大公司,全國連鎖店。目前在全國門店60多家,在廣西內8家,在柳州規(guī)模比較小點,我們預計在今年下半年在外面第二家公司,公司都在向的發(fā)展,基本我們公司業(yè)績非常好每個月基本上一百多萬業(yè)績,銷售團隊也是非常的專業(yè)。
一、公司簡介
柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司是一家金融助貸服務公司,公司總部2015年在深圳成立,全國目前有30+分公司,規(guī)模超過1000+人。廣西省內有5家,柳州冠信科技是柳州分部的首家。公司主營業(yè)務就是金融貸款業(yè)務(個人貸款業(yè)務)各大線下銀行都有合作 ,不做企業(yè)貸、小額貸、網(wǎng)貸等,做的都是正規(guī)的銀行產(chǎn)品貸款。我們公司由專業(yè)的金融銷售團隊組成,具備豐富的銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識。
二、獨立核心系統(tǒng)
我們公司的主要優(yōu)勢就是公司有核心(專門)的客戶系統(tǒng),專屬的金融crm系統(tǒng),公司在各大平臺投放廣告例百度網(wǎng),今日頭條,360搜索等來獲取流量優(yōu)勢。公司提供客戶資源優(yōu)質,數(shù)據(jù)精準高,不需要自己外出拓客,相比于其他家金融助貸公司來說我們公司具有的獨立系統(tǒng)客戶上門量多,成交率高?;旧箱N售人員每天客戶上門量是3到5個客戶。
三、薪資結構優(yōu)勢
我們提供具有競爭力的的薪資待遇,包括豐厚的獎金及紅包,讓你的付出得到應有的回報,我們的薪資會給到您五千的高額底薪以及高提成高獎金,具體薪資結構為(包括無責底薪+話補+新員工補貼+提成+獎金+開單紅包獎金?;旧箱N售人員薪資水平3w到10w不等。舉例說明公司的銷售人員。
四、新人帶薪培訓
我們前期會有完整的入職培訓流程,(我們非常歡迎且接受無經(jīng)驗的小白)會有專業(yè)的客戶主管一一帶教,包括一些客戶溝通技巧、話術以及相應的專業(yè)知識都會有教。入職2+1(師傅+培訓師)助力開單。定期組織銷售技能培訓。
五、晉升空間
客戶經(jīng)理—小組組長—儲備主管—主管—區(qū)長
舉例說明公司的晉升主管快的一個月到兩個月晉升。不會空將主管,晉升天發(fā)板開分公司。
六、福利待遇
福利:下午茶+節(jié)日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游
補貼:新人補貼1000、話費補貼200等
假期:基于法定節(jié)假日帶薪休假
五險:公司統(tǒng)一為員工購買五險
上班地點
工作地址:
柳州 城中區(qū) 陽光100 查看上班路線
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培訓專員6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工學歷:本科及以上 工作職責: 1.負責執(zhí)行培訓管理相關制度、流程; 2.每季度稽查培訓相關制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓計劃的制定與實施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓計劃; (2)跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓報表的編制; 4.培訓的組織與實施: (1)根據(jù)年度培訓計劃,具體安排企業(yè)各項培訓工作。 (2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。 5.日常培訓管理: (1)協(xié)調外來人員安全教育、學習安排; (2)對接上級部門安排的各項培訓工作,并分類歸檔培訓資料,通過內外審。 (3)外部單位不定期會發(fā)培訓通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。 (4)培訓監(jiān)考,內部授權培訓認證行車、叉車等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓:(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領導其他安排。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) ; 2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經(jīng)驗。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數(shù)能熟練運用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通、學習和團隊協(xié)作能力。2025-05-02人力資源部
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培訓師月入10K+5000-10000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。2025-05-02梁女士人事專員
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服裝廠培訓專員3000-4000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情2025-05-02劉德國招聘主管
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培訓專員4000-6000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導; 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實施員工技能提升培訓項目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量; 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。2025-05-02劉德國招聘主管
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純打字、帶薪培訓、不外出5000-8000元柳州-城中區(qū)柳州達夢貿易有限公司貿易/進出口【崗位職責】 1、帶薪培訓,一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與用戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務 3、了解用戶需求、解決用戶問題 4、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結構:底薪+提成+獎金,綜合薪資5k-8k 2、對于自己有一定的前景規(guī)劃,我們將提供發(fā)展空間和學習平臺,內部晉升 3、團建、聚餐、下午茶、生日會等不定期會一起嗨皮,不占用休息時間 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假 注:本職位為 想實現(xiàn)人生夢想、有志青年準備?。?2025-05-02楊達
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外訓師-護膚品培訓/廣西9000-14000元柳州-柳南區(qū)崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標; 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓以及終端轉化; 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護策略、協(xié)助代理商維護團隊處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應全國范圍出差,累計的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質佳,反應靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識、美學知識,有較強的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓經(jīng)驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關工作; 4、具有較強的工作協(xié)調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導老師或培訓老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先2025-05-02陳漢坤
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坐班打字!帶薪培訓!輕松辦公氛圍!4000-8000元柳州-城中區(qū)柳州嘉尚貿易有限公司貿易/進出口日常工作辦公室 刷刷視頻、線上聊聊客戶 我們工作不用打電話??!更不需要外出!! 任職要求:20-26歲年齡,會使用電腦 我們工作時間是8:30-12:00 13:30-18:00,上六休一,周日以及國家法定節(jié)假日帶薪休假 下面就是咱最關心的薪資啦! 無責底薪2100+高提成+老板給的各種獎金,綜合薪資4000-8000+ 對于我們00后來說,我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團建哦!還是音樂辦公室呢~~ 靚仔靚女們還在猶豫什么呢?快來加入我們吧!2025-05-02梁經(jīng)理人事主管
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培訓經(jīng)理5000-6000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃工作權限: 對運營系統(tǒng)的培訓規(guī)劃制定及決策建議權; 對總部各部門、分公司培訓安排的管理權; 對內部培訓講師管理權 對內部培訓講師各類需求申請的審批權;對講師崗位調配的建議權和任用的提名權 技能技巧: 熟悉培訓市場、連鎖企業(yè)內部培訓及外部培訓的作業(yè)流程及操作規(guī)范,對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗, 對培訓管理事務性工作有較熟練的處理技巧, 文字及語言表達能力強,有一兩門擅長的培訓課程 能熟練使用辦公軟件。2025-04-29黃繼想
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酒店培訓經(jīng)理4000-9000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃負責制定并實施連鎖口腔門店的服務培訓體系,借鑒酒店行業(yè)高標準服務理念,全面提升門店服務質量和客戶體驗。深入了解酒店服務的細節(jié)和流程,將其成功二、轉化為適用于口腔醫(yī)療服務場景的規(guī)范和操作方法,包括但不限于接待禮儀、溝通技巧、客戶關懷等方面。 三、開展定期的服務培訓課程,針對口腔門店的全體員工(前臺、護士、醫(yī)生等),通過理論講解、案例分析、角色扮演等多種培訓方式,確保員工熟練掌握并運用酒店式服務標準。 四、對新員工進行入職服務培訓,使其快速融入公司服務文化,達到崗位服務要求:同時,為在職員工提供持續(xù)的服務技能提升培訓,跟進培訓效果,不斷優(yōu)化培訓內容和方式。 崗位要求: 一、具有 1年以上酒店行業(yè)培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗熟悉酒2025-04-29黃繼想
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技術培訓5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市美寶汽車服務有限公司汽車及零配件1、學習抖音各個平臺規(guī)則 2、學習制作數(shù)字人直播 3、學習克隆數(shù)字機器人直播 4、學習實景無人直播 5、學習圖文帶貨直播 6、學習平臺引流獲客 7、學習團隊管理開拓市場2025-04-28練楚鳳
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- 柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2025年2月27日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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