職位描述
中壞房產(chǎn)的核心理念:
管理--我們推崇“無為而治”的管理模式,我們“無為而非無作為”,我們提倡管理“不妄為”,我們期待每一位員工擁有自己的創(chuàng)新空間,重視員工積極性與創(chuàng)造性,我們期望以管理層不妄為為員工創(chuàng)造大有為的環(huán)境,以“無為管理,有為行事”的精神邁向大治的最高境界;
運(yùn)營--我們在市場規(guī)則下,尋找順應(yīng)自然發(fā)展的道路;我們相信“交易創(chuàng)造價(jià)值”,努力促成每一單交易,我們要成為市場的領(lǐng)導(dǎo)者,讓自己在任何環(huán)境下能夠保持適者生存;
人力--我們認(rèn)為回報(bào)來自于自身的奮斗,我們用人唯賢,我們重視能力,不認(rèn)為學(xué)歷與資歷代表一切(不論資排輩),我們竭力為每一位賢者創(chuàng)造發(fā)展空間。
中環(huán)房產(chǎn)業(yè)務(wù):
涵蓋一、二手房地產(chǎn)市場,包括一手項(xiàng)目的可行性研究分析、市場定位、推廣、營銷策劃及銷售;二手房買賣及租賃、物業(yè)評估/放盤、業(yè)務(wù)按揭/抵押等服務(wù)。
公司愿景:
我們?nèi)σ愿白鲎顑?yōu)秀的服務(wù)提供商;我們立志讓中環(huán)的服務(wù)走進(jìn)每個(gè)人,讓中環(huán)的生命力生生不息。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房、促成一、二手房買賣業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
任職資格:
1、學(xué)歷不限,經(jīng)歷不限,男女均可
2、品行端正,有強(qiáng)烈的賺錢欲望
3、熱愛銷售,性格開朗,表達(dá)能力強(qiáng)
4、有良好的抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)精神
工資待遇:
底薪2000+提成
只要你努力月薪過萬?。?!每月都有不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、聚餐出游
正常干5000-10000、努力干10000-30000、使勁干30000-50000不封頂
求工作?求機(jī)會?求發(fā)展?求地位?還是求待遇?那就主動(dòng)出擊吧!無論你需要什么,這里都能讓你找到自己的位置!
公司簡介
柳州市中環(huán)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2014年10月20日 專業(yè)經(jīng)營房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì) 房地產(chǎn)咨詢 企業(yè)形象策劃 策劃創(chuàng)意服務(wù) 企業(yè)管理咨詢服務(wù)
上班地點(diǎn)

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培訓(xùn)專員3000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市步科商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識,以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資:底薪+績效+全勤17小時(shí)前雷耀欽
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培訓(xùn)專員6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報(bào)告; 3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃; (2)跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)施,完成月度、年度培訓(xùn)報(bào)表的編制; 4.培訓(xùn)的組織與實(shí)施: (1)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,具體安排企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 (2)每月按期搜集各部門培訓(xùn)報(bào)表并進(jìn)行匯總和完善,并進(jìn)行項(xiàng)目抽查。 5.日常培訓(xùn)管理: (1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排; (2)對接上級部門安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過內(nèi)外審。 (3)外部單位不定期會發(fā)培訓(xùn)通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人(人多的時(shí)候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專員通知),提醒按時(shí)參加。 (4)培訓(xùn)監(jiān)考,內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證行車、叉車等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項(xiàng)具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實(shí)際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。(2)組織新員工入職培訓(xùn),不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.具有2年以上工程機(jī)械、教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數(shù)能熟練運(yùn)用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。17小時(shí)前人力資源部
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培訓(xùn)專員4000-6000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.對時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。17小時(shí)前劉德國招聘主管
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培訓(xùn)師助理(可接受實(shí)習(xí)生+朝十晚六)4000-8000元柳州柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位內(nèi)容 1、 根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓(xùn); 2、 配合語音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋; 3、 根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn),管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn)。 4、 通過培訓(xùn),評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 二、應(yīng)聘要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力,男女不限,20-30歲; 2、大專以上學(xué)歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、無直播經(jīng)驗(yàn)的,需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)(經(jīng)理級以上帶教); 4、性格活潑、陽光、開朗、樂觀;踏實(shí)、誠實(shí)、勤奮、努力 三、薪資待遇: 底薪4500+績效獎(jiǎng)金+社保(不同等級的底薪不同) 四、公司福利: 每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績獎(jiǎng)金,公司環(huán)境氛圍好17小時(shí)前和和人事經(jīng)理
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高級培訓(xùn)講師4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 崗位職責(zé): - 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評估及代理市場反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對接。 - 每月線下培訓(xùn)會議執(zhí)行。 - 定期對產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會、說明會等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。 - 切合市場實(shí)際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)活動(dòng)的開展。 2. 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長期出差。 - 擁有豐富的會議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),擅長演講。 - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵(lì),拓展式培訓(xùn)。17小時(shí)前覃揚(yáng)料
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 崗位職責(zé): - 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評估及代理市場反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對接。 - 每月線下培訓(xùn)會議執(zhí)行。 - 定期對產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會、說明會等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。 - 切合市場實(shí)際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)活動(dòng)的開展。 2. 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長期出差。 - 擁有豐富的會議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),擅長演講。 - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵(lì),拓展式培訓(xùn)。17小時(shí)前覃揚(yáng)料
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外訓(xùn)師-護(hù)膚品培訓(xùn)/廣西9000-14000元柳州-柳南區(qū)崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個(gè)階段的業(yè)績指標(biāo); 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護(hù)技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護(hù)執(zhí)行結(jié)果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化; 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時(shí)制定維護(hù)策略、協(xié)助代理商維護(hù)團(tuán)隊(duì)處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動(dòng)態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應(yīng)全國范圍出差,累計(jì)的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識、美學(xué)知識,有較強(qiáng)的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作; 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先17小時(shí)前陳漢坤
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服裝廠培訓(xùn)專員3000-4000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情17小時(shí)前劉德國招聘主管
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培訓(xùn)師月入10K+5000-10000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。17小時(shí)前梁女士人事專員
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服裝培訓(xùn)老師4000-5000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為公司員工提供服裝相關(guān)培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,包括理論講解和實(shí)踐操作 3、評估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和教學(xué)能力,能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣 2、對服裝行業(yè)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)重點(diǎn) 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他培訓(xùn)師協(xié)作,共同提升培訓(xùn)質(zhì)量17小時(shí)前劉德國招聘主管
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- 柳州市中環(huán)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 10年(2014年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --