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職位描述

崗位職責(zé)：　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通
2、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系
3、解答客戶提出的各種問(wèn)題，達(dá)成交易。
福利待遇：1：公司目前規(guī)模不斷的擴(kuò)大，晉升機(jī)制不斷的完善，晉升空間大！
2:工資待遇：2500+提成+獎(jiǎng)金+全勤200
3.公司給實(shí)習(xí)生就業(yè)機(jī)會(huì)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取！
工作時(shí)間：12:00-22：00

公司簡(jiǎn)介

投資管理，商務(wù)信息咨詢，市場(chǎng)信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會(huì)調(diào)查、社會(huì)調(diào)研、民意調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)形象策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，禮儀服務(wù)，電子商務(wù)（不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)），辦公用品、服裝鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品、汽車(chē)配件、建筑裝潢材料、金屬材料、五金交電的批發(fā)、零售。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西樂(lè)凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料，制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，熟悉競(jìng)品相關(guān)信息，為銷售提供支持。任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；

14小時(shí)前

陳; 培訓(xùn)主管
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心

欽州易法悟法律咨詢有限公司

培訓(xùn)主管（雙休+五險(xiǎn)）*** 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，全面設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系與落地，持續(xù)培養(yǎng)建設(shè)人才梯隊(duì)； 2、清晰理解培訓(xùn)的終極目標(biāo)是驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，而非僅是傳授知識(shí)，能將培訓(xùn)目標(biāo)與公司銷售目標(biāo)緊密對(duì)齊； 3、組織完成新人90天、季度、半年度、年度的培訓(xùn)目標(biāo)，輸出相關(guān)的培訓(xùn)課件和ROI分析報(bào)告；任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有兩年以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)組織業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)實(shí)踐； 3、熟悉掌握各種培訓(xùn)形式（課堂講授、案例分析、角色扮演、情景模擬、實(shí)戰(zhàn)演練、導(dǎo)師制等），和培訓(xùn)效果評(píng)估方法（如：柯氏評(píng)估法），能追蹤培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果的影響，并用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)優(yōu)化； 4、有較強(qiáng)的溝通交流能力和出色的跨部門(mén)協(xié)作能力。

14小時(shí)前

李俊華; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)； 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫(xiě)； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實(shí)操演練。任職要求： 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開(kāi)朗，善于表達(dá)； 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

14小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開(kāi)發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等； 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施，組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編寫(xiě)培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋； 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過(guò)有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。上班時(shí)間：9:00-18:00，大小休

2025-10-08

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理; 醫(yī)美培訓(xùn)講師
8000-12000元

玉林-玉州區(qū)

玉林查爾曼醫(yī)療美容門(mén)診有限公司

美容/保健

崗位職責(zé) 1、組織銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，增強(qiáng)銷售戰(zhàn)斗力，并推動(dòng)相關(guān)人落地執(zhí)行 2、配合市場(chǎng)招商工作，組織會(huì)務(wù)策劃活動(dòng) ~主持類工作者可作人才儲(chǔ)備崗位要求 1、有招商經(jīng)驗(yàn)，美業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)美產(chǎn)品優(yōu)先 2、思維邏輯清晰有優(yōu)秀的演講水平

2025-10-08

姚富振; 培訓(xùn)專員（百色）
4000-6000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤，并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等； 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果，提出合理化建議，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

2025-10-08

潘友莉; 培訓(xùn)專員（賀州、梧州）
4000-5000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤，并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等； 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果，提出合理化建議，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

2025-10-08

潘友莉; 培訓(xùn)專員（南寧）
4000-6000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

只要你溝通能力強(qiáng)，只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量，你就來(lái)找我，在這里可以實(shí)現(xiàn)你講師的夢(mèng)想。 1.有良好的溝通能力， 2.主要給餐廳各級(jí)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營(yíng)運(yùn)的人員梯隊(duì)的建設(shè)。

2025-10-08

潘友莉; 研發(fā)培訓(xùn)師
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)。 2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計(jì)劃和開(kāi)展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。

2025-10-08

張成軍; 畫(huà)音書(shū)加盟商技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)師
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過(guò)培訓(xùn)需求研究，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及授課，以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門(mén)對(duì)接，完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略，整合公司各項(xiàng)資源，對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析，持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2.過(guò)往有組織過(guò)一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn)，有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開(kāi)發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)/學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專業(yè)技能。 4.積極正向，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-10-08

張成軍