職位描述
要求：男性，30到45歲，身體健康，能適應倒班，包食宿。
公司簡介
柳州市鑫龍紙業(yè)有限公司成立于2008年11月。公司主要以商品甘蔗漿、竹木漿等為原料，進行文化用紙生產及銷售，目前產品為學生用防近視米黃紙及印刷用精白文化紙。
公司位于廣西柳州雒容工業(yè)園西區(qū)，規(guī)劃建設規(guī)模為年產2萬噸成品紙，目前投入使用三個車間，在職員工為50多名，公司至2008年11月投產以來，成品紙年產值上萬噸，業(yè)務范圍涉及全國各地及港澳地區(qū)，擁有一支專業(yè)技能素質雄厚的技術隊伍。公司全套生產線采用國內先進的造紙設備及工藝，實現生產流程及產品質量的全過程在線監(jiān)測，公司配置完善的環(huán)保處理設施，實現節(jié)能減排，達標排放。
造紙是一項百年大計的宏圖產業(yè)，公司將繼續(xù)依托良好的管理模式和營運盈利能力，秉承“愛崗敬業(yè)，團結互助，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，踐行‘誠信、共贏’的經營理念，正快速發(fā)展成為集設備先進、管理體系科學規(guī)范、文化底蘊深厚于一體的現代化生態(tài)企業(yè)。 我公司廣招賢才，歡迎您的加入！
上班地點
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普工/操作工5000-8000元柳州-城中區(qū)廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司計算機硬件?崗位職責? 負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監(jiān)控?； 執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?； 嚴格遵守安全生產規(guī)范，配合團隊完成生產任務?。 ?任職要求? ?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學歷?； ?身體素質?：身體健康，能適應兩班倒工作制及工廠生產環(huán)境?； ?經驗要求?：有工廠操作經驗者優(yōu)先（無經驗可帶薪培訓）?； ?其他要求?：責任心強，服從管理，團隊協作意識佳?。 ?薪資福利? ?綜合薪資?：培訓期薪資逐步提升，轉正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?； ?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調、熱水器齊全）及三餐?； ?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。 ???工作地點?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃住） ?應聘方式? ?報名聯系?：黎經理 ?136--3177--0880?（微信同號）； ?面試材料?：攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表（體檢費可報銷）至公司面試?1小時前
倪國華經理 -
17小時前
梁先生 -
操作工3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州亞安食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)要求做事有思路、有責任心，能與同事相互配合完成生產。1、加工操作前應準備齊全所需的食材和工具，2、在加工操作過程中，應按照正確的操作流程和步驟進行，確保食品加工的衛(wèi)生和質量。3、在加工操作過程中，不得將不符合食品安全要求的原料和輔料混入食品中。4、加工過程中應注重重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控和控制，以確保食品的安全性和衛(wèi)生標準。17小時前
小吳
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坐班普工5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西信熙人力資源管理有限公司人力資源柳東汽車塑件廠 無需體檢！包吃包??！空調車間！坐班崗位！可接受實習生 工資待遇：月結16元/小時 周結15元/小時 工作內容：剪水口、裝卡扣 貼棉及打螺釘等簡單工作，無需經驗 要求：18-45歲，不用體檢，當天看崗合適就可以安排宿舍 工作地址：柳東花嶺2025-08-04
賴覃勝賴主管 -
高薪普工/新興4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西盛賓科技有限公司計算機硬件新興汽配廠急招15人? 【招聘崗位】： 懸掛焊20元/小時 沖壓工20元/小時 操作工18元/小時 崗位要求：年齡18-45歲，男女不限，有經驗優(yōu)先 工作時間：兩班倒8-12小時/班，月休4天 其他待遇：提供住宿，水電平攤，不需要體檢，自備勞保用品2025-08-04
賓長正
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柳東底盤廠普工招聘5000-6000元柳州-魚峰區(qū)萬安招聘 廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司成立于2015年，坐落于柳州市魚峰區(qū)花嶺工業(yè)園，是萬安科技股份有限公司的二級子公司，現有職工400余人。公司專業(yè)從事汽車底盤部件的研發(fā)、設計、生產、銷售及售后服務，已與上汽通用五菱、東風柳汽、廣汽埃安、奇瑞汽車、合眾汽車、廣汽豐田等知名整車企業(yè)建立了汽車零部件供應合作關系。主要產品：新能源電池殼、汽車底盤、副車架、后鈕梁等。 職位名稱：普工、操作工、焊工 部門：制造部 工作地點：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)車園橫六路16號 招聘人數：30人 崗位職責： 汽車新能源電池殼，底盤等零部件裝配 任職要求：18-45歲 吃苦耐勞 薪資待遇： 普工：16元/小時 操作工：19元/小時 焊工：24元/小時 吃飯時間不計薪 福利待遇： 2、工作餐兩餐，3元一餐 3、提供在職保險 4、提供住宿 5、勞保鞋可報銷 工作時間： 早班：8：00—20：00， 夜班：20：00—8：00， 兩班倒12小時制，均一周倒一次班，月休4-6天2025-08-03
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車間普工3000-5000元柳州-柳南區(qū)崗位職責： 1、嚴格遵守崗位各項規(guī)章制度，按工藝要求和操作規(guī)程作業(yè)，保證安全生產。 2、按時完成崗位生產相關記錄的填寫及整理。 3、服從車間、崗位的調動。 任職要求： 1、吃苦耐勞，有良好的溝通能力，語言表達能力等。 2、忠誠盡職、客觀公正、主動創(chuàng)新、誠實信用、互助合作。 崗位職責： 1、參與食品生產線的日常運作，確保生產流程的順暢和質量標準； 2、按照操作規(guī)程進行食品的加工、包裝及質量檢測； 3、維護生產設備的清潔與保養(yǎng)，及時發(fā)現并上報設備故障； 4、保持工作區(qū)域的衛(wèi)生與安全，執(zhí)行公司制定的各項安全規(guī)程； 5、配合團隊完成生產任務，提升工作效率與產品質量。 任職要求： 1、具備良好的團隊合作精神，能夠適應生產線的輪班工作； 2、有食品行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，但非必需； 3、身體健康，吃苦耐勞，能夠適應生產環(huán)境； 4、具備基本的食品安全和質量意識，愿意接受相關培訓； 5、有責任心，能夠遵守公司規(guī)章制度，確保生產安全。2025-08-03
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2025-08-03
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普工（注塑/涂裝/裝配操作工）4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產/制造工作職責： 1、在生產班長和技術員的直接指揮下開展工作。 2、嚴格按照產品工藝要求及操作規(guī)程進行操作。 3、作業(yè)檢查本工序作業(yè)的品質問題點，并確保產品無不良品流入下道工序。 4、遵守公司、車間制度。 5、按生產計劃任務完成當日工作量。 6、執(zhí)行5S工作要求。 7、對出現問題有上報能力。 8、日常生產報表，點檢表填寫。 任職資格： 1、16-45歲，男女不限，經驗不限。 2、視力良好，能接受兩班倒、站班。 3、手腳麻利，良好的溝通能力。 4、能識字、寫字。2025-08-02
黃化行政人事主管 -
普工 （廣西柳州上班）4000-6000元柳州-柳北區(qū)崗位職責： 1、負責鋰電池的生產工作，如開機、理片、配料、包裝手工工作等 崗位要求： 1、18-40歲，初中及以上，不限經驗 2、身體健康及健全，無大面積紋身 3、工作認真負責，積極主動，服從工作安排2025-08-02
王成華
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衛(wèi)生紙、包裝紙生產、銷售；紙漿板、成品漿、衛(wèi)生原紙銷售；圖書、報紙收購銷售。 -
生活用紙，酒店專用擦手紙，大盤紙，一次性塑料杯，碗，紙杯紙碗
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紙業(yè)
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一般項目:紙制品制造;紙制品銷售;非居住房地產租賃;塑料制品制造;塑料制品銷售;化工產品銷售（不含許可類化工產品）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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紙業(yè)
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紙制品、原紙、生活衛(wèi)生用紙、商務衛(wèi)生用紙、紙巾（紙）、一次性衛(wèi)生用品、一次性塑料餐飲具的生產、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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自動化包裝專用設備研發(fā)設計、制造與銷售，造紙專用設備、普通機械、工程機械、汽車配件及機電設備的研發(fā)設計與銷售；貨物和技術進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：紙漿制造；紙漿銷售；紙制品制造；紙制品銷售；紙和紙板容器制造；紙制造；人造板制造；人造板銷售；木材收購；木材加工；木材銷售；木制容器制造；木制容器銷售；軟木制品制造；軟木制品銷售；地板制造；地板銷售；家具制造；家具銷售；日用木制品制造；日用木制品銷售；竹種植；竹材采運；竹制品制造；竹制品銷售；土地使用權租賃；機械設備租賃；倉儲設備租賃服務；非居住房地產租賃；新材料技術研發(fā)；新材料技術推廣服務；高性能纖維及復合材料制造；高性能纖維及復合材料銷售；生物質燃料加工；生物質成型燃料銷售；生物基材料技術研發(fā)；生物基材料制造；生物基材料銷售；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：危險化學品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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紙業(yè)
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紙業(yè)
- 柳州市鑫龍紙業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 紙業(yè)
- 成立時間 16年（2008年11月20日）
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
