二手車銷售顧問

任職要求： 1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，或商超零售品牌銷冠、統(tǒng)招大專以上學歷，35歲以內(nèi)，大專以上學歷，學信網(wǎng)可查，有畢業(yè)證； 2.具備1年以上直營店新能源汽車品牌銷售或高端性能車品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.五官端正，形象氣質(zhì)佳,男士身高170以上，女士身高160以上，具備優(yōu)秀的溝通表達能力； 4.相關經(jīng)驗：有奔馳、寶馬、奧迪、保時捷、華為、理想、極氪、蔚來等以及高端房地產(chǎn)’行業(yè)或奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5.驅(qū)動力強，具備創(chuàng)業(yè)精神，熟悉國家及地方政府相關政策法規(guī)，專業(yè)力強、愛車、懂性能參數(shù)賽道愛好者擅長溝通，有較強學習能力與細節(jié)控； 6.持有有效中國駕照（C1及以上），2年及以上實際駕齡，無不良行駛記錄。 工資架構(gòu)：底薪+提成（綜合薪資6~20K），具體面談，上不封頂，歡迎有夢想的你加入 福利：五險、各類團建、年終獎、績效獎金、全勤獎等 晉升空間：入職的所有員工經(jīng)過崗位熟悉，能力突出可以晉升 工作地址： 柳州萬象城1樓小米汽車 注：薪酬待遇、福利、工作時間按勞動法執(zhí)行：視崗位情況不同，面試時洽談。 職位描述： 1.產(chǎn)品講解：熱情接待所有進店用戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品講解； 2.試乘試駕：為顧客提供專業(yè)試乘試駕服務，熱情用心解決客戶疑問； 3.用戶體驗：通過專業(yè)服務，不斷提升門店用戶服務滿意度； 4.團隊合作：在達成個人業(yè)務指標的基礎上助力達成團隊銷售目標； 5.門店維護：維持門店視覺陳列標準和后區(qū)標準，維護展車、展具和門店整體環(huán)境衛(wèi)生。

職位描述: 1.驅(qū)動銷售目標達成：通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解 和推廣，配合高效落實銷售政策和業(yè)務流程，高效管 理小組用戶基盤，最大程度提升銷售小組成績，達成 小組銷售目標; 2.用戶體驗提升：通過產(chǎn)品講解與試駕服務，不斷 提升產(chǎn)品體驗與服務體驗，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品 牌; 3.業(yè)務拓展：配合店長有針對性地開展相關活動或 合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛 好者； 4.活動執(zhí)行：支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖 掘潛在用戶; 5.異議解決：在客戶對于產(chǎn)品或服務抱有疑慮時， 能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方 案，尤其在財務，技術(shù)，充電，實用性，生活方式等 方面； 6.數(shù)據(jù)分析：進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤，配合 公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法，提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果； 7.人員業(yè)務賦能：對組員進行針對性業(yè)務輔導，提升 組員銷售能力，發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求： 1.2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經(jīng)驗（銷售業(yè)績持 續(xù)突出者優(yōu)先），具備銷售業(yè)務管理經(jīng)驗，管理團隊 5人以上; 2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè) 價值觀，具備良好的自我管理能力及自我學習能力； 3.自我驅(qū)動，能夠快速熟悉新的業(yè)務領域，同時具 備出色的時間管理能力，高度關注細節(jié)； 4.具備創(chuàng)造性思維，主動排除困難，驅(qū)動團隊按時 達成業(yè)務過程指標及銷量目標； 5.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力，能夠順利進行跨部 門溝通及資源協(xié)調(diào)； 6.持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實際駕 齡，且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛 駕駛，無不良行駛記錄。

工作內(nèi)容： 1、在4S店內(nèi)，其工作范圍一般主要定位于銷售領域，其他業(yè)務領域可與其他相應的業(yè)務部門進行銜接。 2、要求能獨立完成客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交、交車、客戶維系等基本過程，還包括汽車分期付款、汽車保險、上牌、汽車裝潢、理賠、年檢等業(yè)務的介紹。 任職條件： 1.具有汽車駕駛C證以上。 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能熟練操作電腦。 3.性格開朗，與人交流有親和力，懂得待人接物的基本禮節(jié)和禮儀。 4.為人真誠，善解人意；能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神 5.對汽車構(gòu)造及原理有一定了解，具備相關銷售經(jīng)驗具有良好銷售水平及的團隊協(xié)作能力。 薪資：4000底薪+提成。

崗位職責： 1、負責聯(lián)系客戶，并跟進客戶到店情況 2、負責記錄電話溝通信息 3、負責完成上級交代的任務 任職要求： 1、有客服相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通表達能力好 3、有良好的服務意識及態(tài)度 上班時間： 08:30-17:30，月休4天，有五險。

工作內(nèi)容： 1、在4S店內(nèi)，其工作范圍一般主要定位于銷售領域，其他業(yè)務領域可與其他相應的業(yè)務部門進行銜接。 2、要求能獨立完成客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交、交車、客戶維系等基本過程，還包括汽車分期付款、汽車保險、上牌、汽車裝潢、理賠、年檢等業(yè)務的介紹。 任職條件： 1.具有汽車駕駛C證以上。 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能熟練操作電腦。 3.性格開朗，與人交流有親和力，懂得待人接物的基本禮節(jié)和禮儀。 4.為人真誠，善解人意；能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神 5.對汽車構(gòu)造及原理有一定了解，具備相關銷售經(jīng)驗具有良好銷售水平及的團隊協(xié)作能力。

工作內(nèi)容： 1、在4S店內(nèi)，其工作范圍一般主要定位于銷售領域，其他業(yè)務領域可與其他相應的業(yè)務部門進行銜接。 2、要求能獨立完成客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交、交車、客戶維系等基本過程，還包括汽車分期付款、汽車保險、上牌、汽車裝潢、理賠、年檢等業(yè)務的介紹。 任職條件： 1.具有汽車駕駛C證以上。 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能熟練操作電腦。 3.性格開朗，與人交流有親和力，懂得待人接物的基本禮節(jié)和禮儀。 4.為人真誠，善解人意；能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神 5.對汽車構(gòu)造及原理有一定了解，具備相關銷售經(jīng)驗具有良好銷售水平及的團隊協(xié)作能力。

工作內(nèi)容： 1、在4S店內(nèi)，其工作范圍一般主要定位于銷售領域，其他業(yè)務領域可與其他相應的業(yè)務部門進行銜接。 2、要求能獨立完成客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交、交車、客戶維系等基本過程，還包括汽車分期付款、汽車保險、上牌、汽車裝潢、理賠、年檢等業(yè)務的介紹。 任職條件： 1.具有汽車駕駛C證以上。 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能熟練操作電腦。 3.性格開朗，與人交流有親和力，懂得待人接物的基本禮節(jié)和禮儀。 4.為人真誠，善解人意；能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神 5.對汽車構(gòu)造及原理有一定了解，具備相關銷售經(jīng)驗具有良好銷售水平及的團隊協(xié)作能力。

崗位職責 按照DCC業(yè)務流程標準開展電話接聽和外呼工 作，識別與邀約網(wǎng)絡線索到店； 與零售顧問密切配合，跟進低意向級別客戶、戰(zhàn) 敗、車展、新媒體線索等客戶； 優(yōu)化和更新話術(shù)技巧，參加培訓提高自身技能。 【崗位要求】 良好的溝通表達能力，具有用戶服務意識; 擁有強烈的目標意識及團隊意識，團結(jié)伙伴，目 標必達； 抗壓能力較強，能接受長期電話邀約

提成上不封頂

工作內(nèi)容： 1、在4S店內(nèi)，其工作范圍一般主要定位于銷售領域，其他業(yè)務領域可與其他相應的業(yè)務部門進行銜接。 2、要求能獨立完成客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交、交車、客戶維系等基本過程，還包括汽車分期付款、汽車保險、上牌、汽車裝潢、理賠、年檢等業(yè)務的介紹。 任職條件： 1.具有汽車駕駛C證以上。 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能熟練操作電腦。 3.性格開朗，與人交流有親和力，懂得待人接物的基本禮節(jié)和禮儀。 4.為人真誠，善解人意；能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神 5.對汽車構(gòu)造及原理有一定了解，具備相關銷售經(jīng)驗具有良好銷售水平及的團隊協(xié)作能力。