職位描述
崗位職責: 1、起草本公司各種文件、函、通知及其他相關資料的文字撰寫; 2、攝錄公司重大活動、各類會議,攝錄重點工程項目進展及相關活動,負責各項榮譽(工程榮譽、公司榮譽、個人榮譽)的收集、登記、掃描、存檔工作,做好原始素材的積累工作; 3、策劃設計制作各種宣傳品(印刷資料、???、展示板、視頻短片等); 4、做好公司辦公區(qū)域的宣傳和布展工作; 5、負責公司照片、文稿、影像等資料檔案管理工作, 6、協(xié)助綜合部主任開展公司黨風建設工作; 7、負責企業(yè)和項目部文化、制度宣貫和企業(yè)文化活動、公司團隊活動的組織和團隊氛圍的營造; 8、協(xié)助組織完成公司內外活動各項會務、通知及重要會議的會議紀要整理; 9、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,具備較好的文字功底,有相關工作兩年以上經(jīng)歷; 2、中文、新聞、廣告等相關專業(yè)畢業(yè),經(jīng)歷優(yōu)秀者可適當放寬條件; 3、具有良好的文字組織能力及一定的簡報編輯能力; 4、能很好的運用office,對coreldraw,PS有一定的熟悉; 5、對工作謹慎認真,負有責任心,積極樂觀向上,熱愛團隊,交流溝通能力較強。 (本公司工作地點位于柳江區(qū),不能接受工作地點者請勿投遞。)
公司簡介
??????中國節(jié)能環(huán)保集團公司是隸屬于國務院國資委的唯一一家以節(jié)能環(huán)保為主業(yè)的中央企業(yè),是目前我國節(jié)能環(huán)保領域規(guī)模最大、實力最強、最具綜合競爭力的科技型服務型產(chǎn)業(yè)集團。目前,中國節(jié)能擁有各級子公司477家,上市公司7家,分布在國內30多個省市及境外60多個國家和地區(qū)。中國節(jié)能始終專注于節(jié)能環(huán)保領域,致力于節(jié)約能源,致力于環(huán)境保護,致力于資源循環(huán)利用,致力于清潔能源開發(fā)利用;依托節(jié)能環(huán)保綜合服務,打造節(jié)能環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈;在國內外市場為客戶提供整體解決方案和一體化服務,積極打造節(jié)能環(huán)保領域具有國際競爭力、世界一流的科技型服務型產(chǎn)業(yè)集團。????
????中節(jié)能(柳州)環(huán)保科技有限公司是按照中國節(jié)能戰(zhàn)略部署,圍繞區(qū)域能源系統(tǒng)化服務,由中節(jié)能控股,廣西盈鋒投資發(fā)展有限責任公司、柳州軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司投資組建成立的專業(yè)從事建筑垃圾回收再利用的合資子公司。中節(jié)能(柳州)環(huán)保科技有限公司主營業(yè)務專注于再生資源回收、加工、銷售,對節(jié)能減排項目、節(jié)能環(huán)保項目的投資、建設和運營服務,運用建筑節(jié)能高端技術和品牌優(yōu)勢,為綠色生態(tài)城鎮(zhèn)建設、區(qū)域能源供應、行業(yè)品牌服務等提供全方位的建筑節(jié)能整體解決方案、制訂建設標準、實施系統(tǒng)化服務。該項目也是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進重大項目。
?????作為央企,我們有以下幾方面優(yōu)勢:
?????1、優(yōu)厚的保障制度。公司始終堅持“人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力”的理念,不斷完善人力資源開發(fā)機制,營造人才選拔、培養(yǎng)、使用、培訓的良好環(huán)境,搭建人才全面發(fā)展的廣闊平臺。公司十分重視職工權益保障工作,嚴格執(zhí)行勞動法規(guī),按照國家規(guī)定為員工繳納“五險一金(公積金)”,實行雙休制,國家法定節(jié)假日及廣西當?shù)毓?jié)假日按規(guī)定執(zhí)行,最大程度保障職工的合法權益,履行央企責任;
????2、企業(yè)發(fā)展空間大。自投資成立以來,公司迅速發(fā)展,是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進重大項目,企業(yè)發(fā)展勢頭強勁,企業(yè)的快速發(fā)展,為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展空間,柳州公司目前正在籌建階段,運營投產(chǎn)后需要的崗位人才均需要從籌建期開始培養(yǎng),讓員工與企業(yè)共同成長;
???3、管理規(guī)范。公司作為一家中央企業(yè),規(guī)章制度健全,管理合規(guī);
???4、企業(yè)內部人才交流機制健全。公司提倡“唯才是舉”的用人觀念,根據(jù)員工的個人能力及時在各公司間進行調整,為員工脫穎而出提供了制度保障。
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歡迎各位有志之士加入我司,期待與您攜手,溫暖同行!
上班地點
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可能感興趣的職位
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電商美工4000-8000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學,內化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。 2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、合作、創(chuàng)新、正直、責任 、共贏、利他、和諧; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況:健康 年齡:25—35歲 性別:不限 籍貫:不限 學歷:美術、設計、視覺傳達等相關專業(yè)大專及以上學歷。 婚姻狀況:不限 經(jīng)驗要求: ①具有一年以上電商美工工作經(jīng)驗,有成功的電商頁面設計案例。 ②熟悉電商平臺的設計規(guī)范和用戶體驗要求。 技能要求: ①熟練掌握 Photoshop、Illustrator、Dreamweaver 等設計軟件。 ②具備扎實的美術功底和良好的創(chuàng)意設計能力,能夠獨立完成電商頁面的設計與制作。 ③熟悉 HTML、CSS 等網(wǎng)頁前端技術,能夠進行簡單的網(wǎng)頁代碼修改。 能力要求: ①對色彩、構圖、排版有敏銳的洞察力和較高的審美水平。 ②能夠根據(jù)品牌風格和產(chǎn)品特點,設計出具有吸引力的電商頁面。 ③與運營團隊、產(chǎn)品團隊保持良好的溝通,理解業(yè)務需求,及時提供設計支持。 ④能夠根據(jù)反饋意見進行設計修改和優(yōu)化。 學習要求:通過不斷學習提升自我業(yè)務水平,和公司保持學習同頻,學習經(jīng)營哲學。 其他要求: ①具備高度的責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強。 ②具備良好的時間管理能力,按時完成設計任務。 二、崗位職責 1. 電商頁面設計 ①負責電商平臺店鋪的整體裝修設計,包括首頁、詳情頁、活動頁等。 ②根據(jù)產(chǎn)品特點和品牌風格,設計出具有吸引力的商品展示圖片和促銷海報。 ③優(yōu)化電商頁面的用戶體驗,提高頁面的加載速度和易用性。 2. 圖片處理 ①對商品圖片進行拍攝、修圖、調色等處理,確保圖片的質量和美觀度。 ②制作商品主圖、附圖、細節(jié)圖等,展示商品的特點和優(yōu)勢。 3. 品牌形象設計 ①協(xié)助品牌團隊進行品牌形象的設計與維護,包括品牌標志、包裝設計等。 ②參與品牌推廣活動的設計工作,如海報、宣傳單頁、H5 頁面等。 4. 網(wǎng)頁前端開發(fā) ①運用 HTML、CSS 等網(wǎng)頁前端技術,將設計好的電商頁面轉化為網(wǎng)頁代碼。 ②確保網(wǎng)頁在不同瀏覽器和設備上的兼容性和顯示效果。 5. 素材管理 ①整理和管理設計素材,建立素材庫,方便日后的設計工作。 ②定期更新設計素材,保持素材的新穎性和實用性。 6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ①關注電商頁面的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)用戶行為和反饋意見,優(yōu)化頁面設計。 ②不斷學習和掌握新的設計趨勢和技術,提升設計水平和工作效率。 上班時間:8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。 崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險。 如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!2025-08-09趙
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柳州柳城縣大埔鎮(zhèn)華為導購4000-7000元柳州-城中區(qū)任職要求: 1、形象氣質佳,有較強的溝通能力及組織協(xié)調能力; 2、認真好學,熟悉電腦操作。 3、熟悉通訊零售行業(yè),對手機產(chǎn)品有自己的見解與想法; 4、認同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。 福利待遇 : 底薪+高提成(優(yōu)于同行)+各種獎勵+節(jié)日福利+晉升空間+生日福利 作休時間;月休四天 工作地點: 柳城店 早班8:30-17:30 晚班13:00-21:30 中間一個小時用餐時間,調休4天,周末及法定假日不休 柳城店:柳城縣大埔鎮(zhèn)柳糖路7號隆升商城2棟1單元101號 東泉店 早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00 中間一個小時用餐時間,調休4天,周末及法定假日不休 東泉店:柳城縣東泉鎮(zhèn)建設路138號 三個月轉正簽勞動合同。 新人第一個月4000,三個月之后6000到70002025-08-09孔亞聰
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優(yōu)秀應屆畢業(yè)生3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西訊方科技有限公司計算機硬件崗位要求: 大專及以上學歷,形象氣質佳,專業(yè)不限。 有良好的語言表達和溝通能力,思維活躍,學習領悟力強;不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。 崗位職責: 1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓、學習平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東2025-08-06龍淑美
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專員(高薪聘有經(jīng)驗者)3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 2、負責公司的日常行政工作; 3、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 4、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、協(xié)調溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實; 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!2025-08-06梁女士人事專員
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企化專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西白瑩科技集團有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、負責文件管理、制度編寫與管理; 2、負責各類體系管理及認證工作; 3、負責企業(yè)文化及品牌宣傳,企業(yè)官網(wǎng)、公眾號、視頻號等平臺的日常維護; 4、參與公司的接待工作。 任職要求: 1、漢語言文學、公共關系管理等相關專業(yè); 2、形象氣質佳,表達流利,文字功底強、學習能力強,思維活躍; 3、辦公軟件熟練,會簡單短視頻制作,有宣傳、活動策劃組織、官網(wǎng)及公眾號管理、新媒體、體系管理等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、較強的組織、溝通、協(xié)調、抗壓能力,責任心強,踏實勤懇,有團隊協(xié)作精神。 注:薪資面談。2025-08-01韋主管
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企業(yè)文化專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)要求是做過文化活動,有3年以上經(jīng)驗,組織過文化活動,做過文化墻,會制作宣傳海報和視頻,剪映等工具會用最好! 一、核心KPI: 活動執(zhí)行完成率 ≥95% 員工反饋收集量 ≥15條/月 文化知識掌握度 ≥80% 基礎宣傳產(chǎn)出 ≥2篇/月 任務按時交付率 ≥90% 反饋有效性(可采納率≥50%) 活動參與率 ≥60% 物資管理準確率 100% 二、關鍵行為動作: 1. 協(xié)助布置活動場地,分發(fā)物料; 2. 記錄員工反饋,整理匯總; 3. 維護活動秩序,拍攝現(xiàn)場照片; 4. 學習企業(yè)文化手冊,熟悉核心理念; 5. 填寫活動報告,歸檔資料; 6. 傳達活動通知,確保信息觸達; 7. 收集員工意見,初步分類; 8. 參與活動彩排,熟悉流程; 9. 管理活動物資,做好登記; 10. 協(xié)助制作簡單宣傳海報(模板化); 11. 統(tǒng)計活動參與人數(shù),制作名單; 12. 協(xié)助收集活動后的滿意度評價; 13. 整理活動照片,建立素材庫; 14. 協(xié)助編寫簡單的活動通訊稿; 15. 參與部門文化培訓,完成學習任務。 16. 獨立策劃小型文化活動方案; 17. 設計活動流程,協(xié)調各部門資源; 18. 撰寫原創(chuàng)宣傳文案,編輯圖文內容; 19. 分析員工反饋數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議; 20. 對接外部供應商,談判合作條款。 21. 制定年度企業(yè)文化實施計劃; 22. 構建企業(yè)文化體系框架; 23. 主導大型文化項目全流程管理; 24. 評估文化落地效果,調整策略; 25. 培訓新人,指導團隊能力提升。 三、任職要求: 1.本科及以上學歷,有3年以上企業(yè)文化相關行業(yè)經(jīng)驗; 2.熟悉公司內部文化資料、活動場地策劃,公司文化預算、外部合作資源信息,主導過至少1-2次大型企業(yè)文化項目; 3.熟練使用圖片處理軟件和視頻剪輯軟件,精通數(shù)據(jù)分析軟件,能進行文化效果評估; 4.具備較強的策劃能力和創(chuàng)新思維,能有效協(xié)調各方資源; 5.人力資源管理師四級證書優(yōu)先。2025-08-01樓永健
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供銷部長9000-16000元柳州-柳城縣柳州科爾特鍛造機械有限公司機械/設備/重工一、任職標準 1、大?;蛞陨蠈W歷,機械類或營銷類專業(yè),具有二年以上采購或營銷管理經(jīng)驗,有工程機械制造企業(yè)采購或銷售經(jīng)驗尤佳。 2、男女不限,有駕照,年齡在25—45歲之間,身體健康,形象氣質佳,無不良嗜好。 3、有良好的職業(yè)操守,認同企業(yè)文化,具有較強的溝通能力和公關能力。 二、崗位職責 采購部分: 1、負責制定采購的各項管理制度、操作標準和業(yè)務流程;負責制定和組織實施采購的年度工作計劃及年度(資金)預算。 2、了解、收集和掌握市場信息,建立物資采購信息平臺;負責按照物資需求計劃,制定月/周采購計劃,并按業(yè)務操作流程組織實施,其中設備采購應按設備管理制度組織實施,須簽訂設備購置合同并跟進落實。 3、負責物資供應商的開發(fā),審查物資供應商的質資,建立供應商資料庫和物資采購名錄,按質量管理體系要求對供應商進行評估及實行分級管理。 4、關注采購物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、注冊商標、批準文號、標準依據(jù)、批號、生產(chǎn)企業(yè)名稱、生產(chǎn)日期、有效期、毛重、凈重等,必要時,由供應商提供生產(chǎn)經(jīng)營許可證及物資的質量標準、檢測報告等;如對采購物資發(fā)現(xiàn)貨不對版或缺少數(shù)量、重量,應及時退換或補齊 5、負責公司產(chǎn)品外協(xié)供應商的開發(fā),組織相關專業(yè)部門參與工藝技術、質量標準、加工周期及產(chǎn)品外協(xié)單價等的商務談判,組織開展外協(xié)加工供應商評估,并對產(chǎn)品外協(xié)供應商實施管理;對重要或長期產(chǎn)品外協(xié),須簽訂技術加工協(xié)議。 6、負責公司對外承攬產(chǎn)品加工客戶的開發(fā),組織相關專業(yè)部門參與工藝技術、質量標準、加工周期及產(chǎn)品加工單價等的商務談判,并與之建立良好的合作關系。 銷售部分: 1、負責公司產(chǎn)品銷售的策劃、組織、指揮、調整、監(jiān)控,對公司產(chǎn)品的銷售、改進、推廣、儲運和回款等工作和對銷售業(yè)績承擔責任;負責制定和組織實施銷售部年度工作計劃及年度財務預算。 2、加強公司商業(yè)秘密和廉潔制度建設;負責制定實施銷售部的各項管理制度、操作標準和業(yè)務流程。 3、負責策劃和組織實施產(chǎn)品銷售方案,完成公司產(chǎn)品銷售目標和銷售利潤目標;組織公司產(chǎn)品銷售報價和負責客戶滿意度調查,提交客戶滿意度調查報告;負責制定年度/月度產(chǎn)品銷售及供貨計劃,負責產(chǎn)品儲運工作并組織簽訂產(chǎn)品運輸協(xié)議,有效規(guī)避交通運輸風險。 4、負責收集產(chǎn)品銷售統(tǒng)計相關的基礎性信息,定期編制產(chǎn)品銷售情況分析報告,并為公司領導和其他部門提供產(chǎn)品銷售信息和質量外反饋信息。 5、負責公司與客戶簽訂和履行產(chǎn)品銷售合同工作,做好產(chǎn)品售后服務的組織及培訓工作。 6、定期向總經(jīng)理匯報工作,完成其交給的其他工作。2025-08-01