主管

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學，內化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。 2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、合作、創(chuàng)新、正直、責任 、共贏、利他、和諧； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況：健康 年齡：25—35歲 性別：不限 籍貫：不限 學歷：美術、設計、視覺傳達等相關專業(yè)大專及以上學歷。 婚姻狀況：不限 經驗要求： ①具有一年以上電商美工工作經驗，有成功的電商頁面設計案例。 ②熟悉電商平臺的設計規(guī)范和用戶體驗要求。 技能要求： ①熟練掌握 Photoshop、Illustrator、Dreamweaver 等設計軟件。 ②具備扎實的美術功底和良好的創(chuàng)意設計能力，能夠獨立完成電商頁面的設計與制作。 ③熟悉 HTML、CSS 等網頁前端技術，能夠進行簡單的網頁代碼修改。 能力要求： ①對色彩、構圖、排版有敏銳的洞察力和較高的審美水平。 ②能夠根據(jù)品牌風格和產品特點，設計出具有吸引力的電商頁面。 ③與運營團隊、產品團隊保持良好的溝通，理解業(yè)務需求，及時提供設計支持。 ④能夠根據(jù)反饋意見進行設計修改和優(yōu)化。 學習要求：通過不斷學習提升自我業(yè)務水平，和公司保持學習同頻，學習經營哲學。 其他要求： ①具備高度的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強。 ②具備良好的時間管理能力，按時完成設計任務。 二、崗位職責 1. 電商頁面設計 ①負責電商平臺店鋪的整體裝修設計，包括首頁、詳情頁、活動頁等。 ②根據(jù)產品特點和品牌風格，設計出具有吸引力的商品展示圖片和促銷海報。 ③優(yōu)化電商頁面的用戶體驗，提高頁面的加載速度和易用性。 2. 圖片處理 ①對商品圖片進行拍攝、修圖、調色等處理，確保圖片的質量和美觀度。 ②制作商品主圖、附圖、細節(jié)圖等，展示商品的特點和優(yōu)勢。 3. 品牌形象設計 ①協(xié)助品牌團隊進行品牌形象的設計與維護，包括品牌標志、包裝設計等。 ②參與品牌推廣活動的設計工作，如海報、宣傳單頁、H5 頁面等。 4. 網頁前端開發(fā) ①運用 HTML、CSS 等網頁前端技術，將設計好的電商頁面轉化為網頁代碼。 ②確保網頁在不同瀏覽器和設備上的兼容性和顯示效果。 5. 素材管理 ①整理和管理設計素材，建立素材庫，方便日后的設計工作。 ②定期更新設計素材，保持素材的新穎性和實用性。 6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ①關注電商頁面的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)用戶行為和反饋意見，優(yōu)化頁面設計。 ②不斷學習和掌握新的設計趨勢和技術，提升設計水平和工作效率。 上班時間：8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。 崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險。 如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

任職要求： 1、形象氣質佳，有較強的溝通能力及組織協(xié)調能力； 2、認真好學，熟悉電腦操作。 3、熟悉通訊零售行業(yè)，對手機產品有自己的見解與想法； 4、認同公司企業(yè)文化，有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。 福利待遇 ： 底薪+高提成（優(yōu)于同行）+各種獎勵+節(jié)日福利+晉升空間+生日福利 作休時間;月休四天 工作地點： 柳城店 早班8:30-17:30 晚班13:00-21:30 中間一個小時用餐時間，調休4天，周末及法定假日不休 柳城店：柳城縣大埔鎮(zhèn)柳糖路7號隆升商城2棟1單元101號 東泉店 早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00 中間一個小時用餐時間，調休4天，周末及法定假日不休 東泉店：柳城縣東泉鎮(zhèn)建設路138號 三個月轉正簽勞動合同。 新人第一個月4000，三個月之后6000到7000

崗位要求： 大專及以上學歷，形象氣質佳，專業(yè)不限。 有良好的語言表達和溝通能力，思維活躍，學習領悟力強；不滿足于現(xiàn)狀，有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。 崗位職責： 1、負責與潛在客戶進行有效溝通，了解用戶需求推廣產品和服務； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、幫助客戶完成相關的材料準備，并及時與客戶溝通進度； 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪； 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，公司提供良好的培訓、學習平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間，成就你的職業(yè)夢想。 求職者有無行業(yè)經驗皆可，公司有良好的培訓和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 晉升空間： 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東

只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！ 崗位職責： 1、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 2、負責公司的日常行政工作； 3、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 4、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、協(xié)調溝通能力強，有培訓演講能力經驗優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實； 福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！