渠道經(jīng)理

一、核心職責(zé) 1、統(tǒng)籌多渠道藥材供應(yīng)開發(fā)，包括供應(yīng)商合作采購、道地產(chǎn)區(qū)直采、合作社合作種植、自主種植基地供應(yīng)等，確保貨源穩(wěn)定且符合集團(tuán)需求。 2、開展中藥材市場調(diào)研，跟蹤產(chǎn)地行情、價格波動及政策動態(tài)，制定適配的采購與供應(yīng)策略，控制采購成本。 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商?/?合作社篩選、評估與維護(hù)，建立優(yōu)質(zhì)合作資源庫，簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)履約情況，定期優(yōu)化合作關(guān)系。 4、主導(dǎo)產(chǎn)地直采全流程，包括貨源考察、樣品核驗、價格談判、物流協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)地貨源的質(zhì)量與交付時效。 5、推進(jìn)合作社合作種植落地，制定合作種植方案、技術(shù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，保障合作基地的藥材產(chǎn)量與質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 6、對接集團(tuán)內(nèi)部需求部門，明確藥材規(guī)格、采購量及交付周期，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)過程中的質(zhì)量異議、交付延遲等問題。 7、建立藥材供應(yīng)質(zhì)量管控體系，嚴(yán)格遵循?GAP?規(guī)范及企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，從源頭把控藥材品質(zhì)，避免不合格產(chǎn)品流入供應(yīng)鏈。 8、定期向種植中心負(fù)責(zé)人匯報供應(yīng)渠道運營情況、成本控制數(shù)據(jù)及市場動態(tài)，提供供應(yīng)策略優(yōu)化建議。 二、勝任資格 1、本科及以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先），中藥學(xué)、中藥資源學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5?年以上中藥材供應(yīng)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少具備供應(yīng)商開發(fā)、產(chǎn)地直采、合作社合作種植、自主種植供應(yīng)中的?2?種及以上渠道操作經(jīng)驗。 3、熟悉中藥材市場流通規(guī)則、道地產(chǎn)區(qū)分布及品質(zhì)特點，具備敏銳的市場洞察與價格預(yù)判能力。 4、精通中藥材?GAP?規(guī)范及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成貨源品質(zhì)鑒別與供應(yīng)商資質(zhì)審核。 5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、資源整合能力，能有效搭建并維護(hù)多元供應(yīng)渠道，平衡供應(yīng)穩(wěn)定性與成本控制。 6、擁有良好的跨部門協(xié)作與匯報能力，可精準(zhǔn)對接集團(tuán)需求并推動供應(yīng)方案落地。 7、能適應(yīng)長期出差，接受產(chǎn)地、合作基地駐場工作安排。 8、有女性健康相關(guān)中藥材供應(yīng)經(jīng)驗或藥食同源品種渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1.積極開展新渠道的開發(fā)與調(diào)研，確保銷售策略的有效實施； 2.制定并執(zhí)行與渠道商的銷售計劃，監(jiān)控銷售目標(biāo)的達(dá)成情況； 3.負(fù)責(zé)渠道銷售活動的策劃與執(zhí)行，提升產(chǎn)品市場占有率； 4.保持與渠道商的良好溝通，及時解決銷售過程中的問題； 5.協(xié)作團(tuán)隊完成銷售報告的編制和分析，提出銷售改進(jìn)措施。 任職要求： 1.具備良好的市場開發(fā)能力，能夠獨立進(jìn)行渠道拓展； 2.優(yōu)秀的談判技巧，能與不同的渠道商進(jìn)行有效溝通； 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠管理多個渠道銷售項目； 4.具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在渠道銷售過程中迅速響應(yīng)市場變化； 5.團(tuán)隊合作精神佳，能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用。

1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。應(yīng)屆畢業(yè)生若有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或優(yōu)秀項目經(jīng)驗，也在考慮范圍內(nèi)。 2、工作經(jīng)驗：有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、核心技能 ：文字功底扎實，能獨立撰寫高質(zhì)量標(biāo)書，精準(zhǔn)把握招標(biāo)要求與評分標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)書內(nèi)容完整、規(guī)范、競爭力強(qiáng)。 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint，可進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、文檔排版和演示文稿制作。具備良好的溝通及客戶拓展能力，能積極開拓新業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系。 4、 能力素質(zhì) ：學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速掌握包子行業(yè)知識與市場動態(tài)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，有良好的時間管理和抗壓能力，能在投標(biāo)截止日期前高效完成任務(wù)。有團(tuán)隊合作精神，能與公司內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，共同推進(jìn)項目進(jìn)展。 5、薪資福利：底薪3000-3500+中標(biāo)提成+渠道提成；購買五險。 6、工作時間：8：00-12：00 13：00-17：30；月休4日 。 7、工作地點：柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格：1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)： 1．渠道拓展與KA運營 -負(fù)責(zé)國內(nèi)游戲賬號交易相關(guān)渠道（如游戲社區(qū)、電商平臺、社交媒體、公會等）的開發(fā)、談判及合作落地； -制定KA（關(guān)鍵客戶）運營策略，維護(hù)核心渠道關(guān)系，推動資源互換與深度合作； -挖掘新興渠道機(jī)會，建立合作生態(tài)，提升公司在垂直領(lǐng)域的市場份額； -負(fù)責(zé)線下B端客戶的開發(fā)和維護(hù)。 2．渠道維護(hù)與問題管理 -監(jiān)控合作渠道的運營狀態(tài)，快速識別并解決賬號交易鏈路中的異常問題（如流量波動、政策合規(guī)風(fēng)險等）； -建立渠道反饋機(jī)制，協(xié)同客服、產(chǎn)品團(tuán)隊優(yōu)化交易流程，提升用戶體驗。 3．?dāng)?shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 -定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告（GMV、利潤、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)），定位增長瓶頸并提出解決方案； -基于市場趨勢和用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道政策（如分成機(jī)制、活動策略），提升渠道貢獻(xiàn)效率。 4．行業(yè)政策與競品洞察 -跟蹤游戲賬號交易行業(yè)政策動態(tài)，確保合作合規(guī)性； -分析競品渠道策略，制定差異化運營方案。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織競品渠道調(diào)查、檔案建立、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)工程機(jī)械行業(yè)渠道調(diào)研，建立渠道檔案，組織行業(yè)渠道研究工作； 3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn)； 4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執(zhí)行工作。 任職要求 年齡\\身高\\性別：40歲以下 專業(yè)知識背景：本科以上學(xué)歷，機(jī)械類、市場營銷或管理類專業(yè) 學(xué)歷：本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法，熟悉PPT制作 其他：具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃、組織、執(zhí)行等能力，可經(jīng)常出差。 上班地點

工作內(nèi)容： 1. 對當(dāng)?shù)囟周囀袌?、大型二手車車商進(jìn)行拜訪及開發(fā)，邀約客戶參加汽車街拍賣； 2. 對二手車商進(jìn)行汽車街會員轉(zhuǎn)化，并對車商開發(fā)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé)； 3. 與車商進(jìn)行溝通及關(guān)系維護(hù)，穩(wěn)定并提升車商的拍賣活躍度，對不動商戶進(jìn)行激活； 4. 在出現(xiàn)拍賣爭議時，負(fù)責(zé)與參拍商戶進(jìn)行協(xié)調(diào)，有效解決拍賣爭議。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 兩年以上工作經(jīng)驗，有大客戶銷售經(jīng)驗，在汽車電商平臺銷售崗位或4S店新車銷售、二手車銷售崗位； 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極，充滿激情 。

1.性格開朗，懂得人情世故，會聊天，會破冰 2.主要工作是每天到固定的合作公司喝茶，聊天，正常拜訪 3.及時收集合作公司和設(shè)計師的工地開工情況，以便加強(qiáng)后續(xù)跟進(jìn)，促成合作簽單 4.合理細(xì)心整理合作人員的愛好，生日，性格等 5.有業(yè)務(wù)經(jīng)歷，形象氣質(zhì)佳，