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職位描述

區(qū)域：柳州、南寧、桂林、河池、來賓、賀州、貴港、梧州（本地化）

崗位要求：

1、身體健康、五官端正、口齒伶俐，較強(qiáng)的溝通交流、商務(wù)洽談能力，具有親和力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的綜合素質(zhì)；

2、有二年以上快消、食品飲料品類銷售經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過經(jīng)銷商和分銷商開發(fā)和管理者優(yōu)先；有客戶開發(fā)、管理能力，有客戶資源者優(yōu)先；

3、具有一定的培訓(xùn)能力和終端動銷能力，具有一定的客情維護(hù)基礎(chǔ)；能夠接受出差。

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)新客戶、和客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹，負(fù)責(zé)促成銷售；

2、跟進(jìn)銷售進(jìn)度，與客戶溝通并及時(shí)反饋相關(guān)事宜；

3、根據(jù)公司的營銷策略、政策、計(jì)劃，對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)；

4、接待來訪客戶及協(xié)調(diào)日常的銷售業(yè)務(wù)；促銷員的培訓(xùn)。

薪資：底薪+績效+高額提成

公司簡介

柳州市橘之寶保健食品科技有限公司成立于 2019 年，是一家集柑桔深加工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的創(chuàng)新型企業(yè)，公司占地面積約 40000 ㎡，自營現(xiàn)代化綠色柑桔種植基地 5000 多畝。公司秉承“做配料簡單的柑桔食品”的產(chǎn)品理念，給產(chǎn)品配料表做減法，開發(fā)出一系列無添加劑、無防腐劑的產(chǎn)品，用科技進(jìn)步開創(chuàng)健康食品新時(shí)代。公司現(xiàn)有柑桔發(fā)酵酒、柑桔發(fā)酵醋、柑桔 NFC 果汁、橘皮精油、柑桔果膠、柑桔纖維餅干等一系列的柑桔特色深加工產(chǎn)品，柑桔綜合利用率達(dá) 95%以上。公司自有柑桔種植基地取得綠色食品和富硒食品雙料認(rèn)證，獨(dú)特的柑桔酒發(fā)酵工藝獲得發(fā)明專利授權(quán)，從生產(chǎn)源頭和生產(chǎn)工藝上保證了產(chǎn)品的質(zhì)量與品質(zhì)。公司在 2021 年榮獲《廣西農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽》一等獎，柑桔發(fā)酵酒獲得《國際酒類（中國）大獎賽》銀獎，廣西西大縣域經(jīng)濟(jì)研究院推薦品牌等榮譽(yù)。
    橘之寶歷經(jīng)3年技術(shù)沉淀，兩代技術(shù)人員參與了前期研發(fā)。針對柑橘果酒易產(chǎn)生沉淀和發(fā)生褐變的問題，我們不斷摸索，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，攻克了一道又一道的技術(shù)難關(guān)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，經(jīng)過多年努力我們終于能夠向消費(fèi)者拿出一份令人滿意的答卷。我們的橘之寶系列果酒酒體金黃，澄清通透， 酒香清雅純正，口感甜潤細(xì)膩，回味綿長。柑橘富含大量維生素C（是葡萄的 10 倍）以及其它170余種植物化合物和60余種黃酮類化合物，其中大多數(shù)都是天然抗氧化劑，通過全發(fā)酵工藝，柑橘果酒保留了柑橘的營養(yǎng)成分。江蘇大學(xué)食品與生物工程學(xué)院院長、中國食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會理事馬海樂對柑橘果酒給予了極高的評價(jià)。
    新時(shí)代藍(lán)圖催人奮進(jìn)，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；新征程的號角已經(jīng)吹響，更需奮勇拼搏！我們不忘初心、不負(fù)韶華，牢記使命、砥礪前行?。?！我們是年輕、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì) ，是“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝！”的團(tuán)隊(duì)。我們是一家人，一起努力、一起拼?。?！歡迎加入“柳州橘之寶”成為新生代主管，在更大的平臺上提升自我！獲得一份高薪工作?。。?/pre>

上班地點(diǎn)


 工作地址：
柳州市柳東新區(qū)強(qiáng)容路13號橘之寶營銷中心 查看上班路線

可能感興趣的職位: 南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

22小時(shí)前

鄧于民; 分公司總經(jīng)理
10000-11000元

柳州-三江縣

北京聚創(chuàng)萬象科技有限公司

協(xié)助董事長開展工作，行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán)，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。

2025-06-03

吳魯明; 廣州辦事處負(fù)責(zé)人
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)廣州辦事處分點(diǎn)工作 2.與人溝通融洽，善于交流 3.會開車熟悉手動擋車輛 4.能吃苦耐勞，接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了

2025-06-03

覃揚(yáng)料; 營銷區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

業(yè)績提成

2025-06-03

楊小姐; 分公司總經(jīng)理
15000-25000元

柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)

柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司

批發(fā)/零售

分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司進(jìn)行經(jīng)營與管理工作。 2、工作要求：30—50歲，全日制本科學(xué)歷；②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；③有醫(yī)療保健品行業(yè)會銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、薪資福利：年薪20-30萬。社會保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。 4、工作地址：南寧市區(qū)。

2025-06-03

韋柳萍; 區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-06-03

鄧于民; 區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

金中方工程項(xiàng)目管理有限公司

1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?，能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目； 2.可單項(xiàng)目，也可獨(dú)立開設(shè)分公司； 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。總公司資質(zhì)情況：工程監(jiān)理：房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級工程施工：房建總包三級、市政總包三級造價(jià)咨詢：造價(jià)咨詢乙級招標(biāo)代理：工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)

2025-06-03

李寧; 欽州北海防城港區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城

廣西嘉泰環(huán)?？萍加邢薰?

環(huán)保

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新項(xiàng)目； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會； 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系； 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷售及項(xiàng)目文件資料等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語言富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、會開車，能接受出差，做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)欽州北海防城港區(qū)域。

2025-06-03

小韋; 區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理；跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作；進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠聘等你來職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。尋找發(fā)光的你，來吧！我們要的就是你

2025-06-03

翁小姐; 零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 8.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

2025-05-31

鄧于民