區(qū)域經(jīng)理（復制）

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。

負責老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作，和當?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開，維護及建立長期跟蹤關系，需要有自己的交通工具（汽車），工作需出差柳州周邊縣份督促和指導經(jīng)銷商各項工作工作，有出差補助。 福利待遇：購買社保，工齡工資1年加100,。 任職要求： 25-35歲 大專以上學歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間：早上8:30-12：00，下午13:30-18：00

1：底薪3000+提成+翻倍激勵；周末雙休，五險一金，法定節(jié)假日； 2：公司提供客戶資源； 3：不需要大量打電話，公司安排有線上客服協(xié)助日常工作； 4：維護公司提供的客戶群體，根據(jù)客戶需求制定相關產(chǎn)品方案； 5：只需負責自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 8.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進行培訓、考核；

崗位職責： 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要，負責公司各品牌市場督導和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象； 2.跟進品牌市場的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導等品牌的全程運營工作； 3.跟蹤負責品牌銷售指標的達成情況，關注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成，針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導； 4.收集市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 5.進行定期的市場巡查督導工作； 6.定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關工作報告； 7.協(xié)助新開市場各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定； 9.制作品牌檔案并及時更新和保管； 9.客戶關系維護工作，營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關注客戶經(jīng)營情況及時采取應對辦法，保證正常有序的客情關系； 10.及時完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求： 1.有3年以上相關女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2.對局女裝市場十分了解者優(yōu)先考慮 3.能適應出差要求

協(xié)助董事長開展工作，行使總經(jīng)辦各項工作職權，負責全公司經(jīng)營管理。

需要有C1駕照及自己的車輛，負責老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作，和當?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開，維護及建立長期跟蹤關系，本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導工作，有出差補助。 福利待遇：購買社保，工齡工資1年加100,。 任職要求： 25-35歲 大專以上學歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間：早上8:30-12：00，下午13:30-18：0

1.負責廣州辦事處分點工作 2.與人溝通融洽，善于交流 3.會開車 熟悉手動擋車輛 4.能吃苦耐勞，接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了

1.熟悉當?shù)亟ㄖ袌觯苡每偣举Y質(zhì)承攬工程項目； 2.可單項目，也可獨立開設分公司； 3.有熟悉投標環(huán)節(jié)的團隊人員。 總公司資質(zhì)情況： 工程監(jiān)理：房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工：房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢：造價咨詢乙級 招標代理：工程招標代理甲級、政府采購代理資質(zhì)