職位描述
工作內(nèi)容:
1.門店客戶關(guān)系維護(hù);
2.人力成本管控,團(tuán)隊(duì)管理;
3.陳列規(guī)范管理;
4.門店巡店、檢查;
5.門店日常運(yùn)營規(guī)范管理。
任職要求:
1.會(huì)開車(手動(dòng)擋);
2.執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞;
3.有超市工作經(jīng)驗(yàn);
4.服從工作安排,能出差。
公司簡介
廣西比比佳實(shí)業(yè)有限公司(原柳州比比佳超市管理有限公司),成立于2015年2月11日,注冊(cè)資金5000萬,是一家實(shí)力雄厚,集現(xiàn)代化專業(yè)管理、多元化發(fā)展的策劃管理公司。
公司自成立來,始終堅(jiān)持市場引導(dǎo),調(diào)整區(qū)域結(jié)構(gòu)、業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)以及商品結(jié)構(gòu),不斷創(chuàng)新發(fā)展方式,目前我公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋大中專院校、醫(yī)院、企事業(yè)等不同類型單位的后勤保障服務(wù)、生鮮配送、團(tuán)餐配送、超市經(jīng)營、食堂經(jīng)營、食品生產(chǎn),區(qū)域覆蓋柳州、南寧、貴港、桂林、梧州、來賓市及周邊縣城。
公司旗下的預(yù)制菜加工間是集研發(fā)、生產(chǎn),營銷于一體,以傳統(tǒng)美食結(jié)合現(xiàn)代食品生產(chǎn)技術(shù),致力于預(yù)制菜研發(fā)生產(chǎn)。加工間以生產(chǎn)預(yù)制菜為主,目前已投產(chǎn)的菜品有:螺螄粉扣肉、香芋五香扣肉、糟辣扣肉,梅菜扣肉,玉林網(wǎng)紅扣、五副豬肚扣、佛系圓蹄、壯鄉(xiāng)檸檬鴨、留根紅燒肉等;菜品從選材到制作嚴(yán)格遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),每一處無不體現(xiàn)比比佳人的匠心精神。
多年來,在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,公司全體員工拼搏奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持不懈的努力,我們更有信心堅(jiān)守主業(yè)、堅(jiān)守定位、堅(jiān)守文化,以滿足多場景用戶的消費(fèi)需求為導(dǎo)向,為用戶提供安心優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市西江路北側(cè)靜蘭獨(dú)秀苑6棟1-17號(hào)鋪面 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。15小時(shí)前鄧于民
-
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新項(xiàng)目; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì); 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷售及項(xiàng)目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會(huì)開車,能接受出差,做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)欽州 北海防 城港區(qū)域。
15小時(shí)前

小韋
分公司總經(jīng)理
10000-11000元
柳州-三江縣
協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。
2025-05-02

吳魯明
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-05-02

鄧于民
分公司總經(jīng)理
15000-25000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司
批發(fā)/零售
分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對(duì)公司進(jìn)行經(jīng)營與管理工作。 2、工作要求:30—50歲,全日制本科學(xué)歷;②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;③有醫(yī)療保健品行業(yè)會(huì)銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、薪資福利:年薪20-30萬。社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。 4、工作地址:南寧市區(qū)。
2025-05-02

韋柳萍
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作
10000-15000元
柳州-城中區(qū)
1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌觯苡每偣举Y質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購代理資質(zhì)
2025-05-02

李寧
區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市理想睡衣經(jīng)營部
批發(fā)/零售
工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-05-02

翁小姐
門店管理負(fù)責(zé)人
4000-7000元
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店面運(yùn)作順暢。 2. 對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。 3. 確??蛻魸M意度,處理客戶反饋的問題。 4. 管理庫存,確保庫存準(zhǔn)確性及時(shí)性。 5. 應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況,制定應(yīng)急計(jì)劃。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 有能力在壓力下工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3. 積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn),并能快速適應(yīng)新環(huán)境。 4. 對(duì)門店管理有一定的了解。 5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 薪酬:薪酬只是范圍,能力強(qiáng)者面試可與老板直接談薪
2025-04-29

鄒原
零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
2025-04-29

鄧于民
廣州辦事處負(fù)責(zé)人
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.負(fù)責(zé)廣州辦事處分點(diǎn)工作 2.與人溝通融洽,善于交流 3.會(huì)開車 熟悉手動(dòng)擋車輛 4.能吃苦耐勞,接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了
2025-04-28

覃揚(yáng)料
柳州相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理高級(jí)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)分公司主管分公司總監(jiān)金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員分公司部門經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理

- 廣西比比佳實(shí)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/超市
- 成立時(shí)間 10年(2015年2月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人