職位描述

負(fù)責(zé)總部人事行政制度的落地，管理所轄區(qū)域門店行政事務(wù)審批工作，保障門店人事行政各工作正常開展。配合區(qū)域人事行政主管工作安排，協(xié)助門店做好人事行政管理。

公司簡介

人人聚財-有抵押更可靠
人人聚財是2011年成立的元老平臺，總部位于深圳，成立七年以來，以小額、分散、透明、合規(guī)化的車抵押模式為核心業(yè)務(wù)，目前全國直營車貸門店已破200余家，員工總數(shù)8000余人。平臺實力雄厚，業(yè)務(wù)合規(guī)，現(xiàn)隊伍和業(yè)績都在不斷壯大中，歡迎您的加入！

上班地點

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柳州-魚峰區(qū)
大專以上
工作內(nèi)容： 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn)，定期完成工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2：完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求： 1：20-35歲 2：工作機(jī)動性強(qiáng)，要求接受彈性工作時間。 3：崗位負(fù)責(zé)制，全面熟練能獨立處理事務(wù)后，晉升管理層。 4：要求住宿，免費提供食宿。 5：具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。
1小時內(nèi)
廖桂幼
人事主管
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 8.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
11小時前
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.負(fù)責(zé)廣州辦事處分點工作 2.與人溝通融洽，善于交流 3.會開車 熟悉手動擋車輛 4.能吃苦耐勞，接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了
2025-05-06
覃揚料
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理，確保店面運作順暢。 2. 對服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。 3. 確?？蛻魸M意度，處理客戶反饋的問題。 4. 管理庫存，確保庫存準(zhǔn)確性及時性。 5. 應(yīng)對可能出現(xiàn)的緊急情況，制定應(yīng)急計劃。 任職要求： 1. 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識，能夠有效管理團(tuán)隊。 2. 有能力在壓力下工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3. 積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)，并能快速適應(yīng)新環(huán)境。 4. 對門店管理有一定的了解。 5. 有團(tuán)隊合作精神，能激勵并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 薪酬：薪酬只是范圍，能力強(qiáng)者面試可與老板直接談薪
2025-05-06
鄒原
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-05-04
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城
環(huán)保
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新項目； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會； 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系； 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語言富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、會開車，能接受出差，做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)欽州 北海防 城港區(qū)域。
2025-05-04
小韋
柳州-三江縣
協(xié)助董事長開展工作，行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán)，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。
2025-05-02
吳魯明
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-05-02
鄧于民
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司進(jìn)行經(jīng)營與管理工作。 2、工作要求：30—50歲，全日制本科學(xué)歷；②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；③有醫(yī)療保健品行業(yè)會銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗2年以上。 3、薪資福利：年薪20-30萬。社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。 4、工作地址：南寧市區(qū)。
2025-05-02
韋柳萍
柳州-城中區(qū)
1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?，能用總公司資質(zhì)承攬工程項目； 2.可單項目，也可獨立開設(shè)分公司； 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊人員。 總公司資質(zhì)情況： 工程監(jiān)理：房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工：房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢：造價咨詢乙級 招標(biāo)代理：工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)
2025-05-02
李寧

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