職位描述
崗位職責(zé)：帶領(lǐng)本區(qū)域團(tuán)隊完成銷售業(yè)績
任職資格：有帶團(tuán)隊經(jīng)驗
工作時間：1到2年經(jīng)驗
公司簡介
柳州市柳南區(qū)金麗裝飾材料廠位于著名的廣西“工業(yè)重鎮(zhèn)“—柳州市。一路走來，企業(yè)不斷的騰飛發(fā)展，就在短短的三年時間里，金麗從500多平方米的場地發(fā)展到現(xiàn)在的10000多平方米，從五六條生產(chǎn)線到二十多條生產(chǎn)線、從10來名員工到目前的100多余名員工、從每天產(chǎn)量200多片到目前每天3噸的出貨量。本公司的發(fā)展趨勢也由之前的磨砂拉絲系列發(fā)展到后來的鏡面系列和滾涂浮雕系列，再到賣瘋整個廣西的壓花系列板材，到現(xiàn)在的滾涂UV系列、熱轉(zhuǎn)印系列、噴涂系列產(chǎn)品。從簡單的石膏吊頂發(fā)展為現(xiàn)在普遍的鋁板家裝和工裝吊頂，再到現(xiàn)在瘋狂全廣西的二級吊頂、三級吊頂。公司發(fā)展成為目前廣西區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備最先進(jìn)、生產(chǎn)規(guī)模最龐大、產(chǎn)品種類最齊全最新型的集成吊頂裝飾企業(yè)。
金麗一直秉承著：以誠信為本、質(zhì)優(yōu)為先、平價經(jīng)營的企業(yè)宗旨，始終堅持“顧客至上、服務(wù)第一、推陳出新、物美價廉、透明報價的銷售策略，致力于為廣大客戶帶來新的利潤增長點、力爭成為集成吊頂行業(yè)優(yōu)質(zhì)材料的供應(yīng)商。
本廠還擁有一支專業(yè)的工程安裝隊伍、為您提供最專業(yè)的工程安裝服務(wù)。選擇品牌，選擇專業(yè)，就選擇金麗。金麗裝飾有限公司廣泛結(jié)交于天下朋友，愿和廣大客戶共同發(fā)展，共享財富，共享人生，共同前進(jìn)。一起開拓更為廣闊的新天地。
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店總（廣西區(qū)域）8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市雙誠汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求 1.具有大專及以上學(xué)歷 2.有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮 3.具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力， 4.有開拓和創(chuàng)新的精神； 5.人事管理能力與計劃與控制能力； 6.市場管理能力與運營分析能力； 7、能適應(yīng)出差 崗位職責(zé)： 1.主持公司的日常經(jīng)營管理， 2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； 3.擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案； 4.擬訂公司的基本管理制度，規(guī)劃公司營銷管理戰(zhàn)略，樹立團(tuán)隊意識，強(qiáng)化營銷隊伍的建設(shè)與管理； 5.公司安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織各部門加強(qiáng)安全檢查，消除隱患，確保生產(chǎn)安全。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門工作進(jìn)展情況，督促各分管負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通和協(xié)作，保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面完成。 7.依有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退； 8.在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務(wù)；12小時前
人事部 -
2025-08-06
楊小姐 -
區(qū)域督導(dǎo)10000-15000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理； 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作； 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你，來吧！我們要的就是你2025-08-06
翁小姐
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零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 8.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；2025-08-05
鄧于民
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行銷經(jīng)理（鹿寨分公司）4000-6000元柳州-鹿寨縣中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1.年滿18歲及以上45歲以下，身體健康，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)！ 2.營銷管理專業(yè)者及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎勵。到手工資4000-6000元以上，上不封頂，時間自由，工作時長4-6小時2025-08-04
皇甫女士
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。2025-08-04
鄧于民
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區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。2025-08-04
鄧于民
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動化性格開朗，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，儀表大方，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，擅交際、溝通，具備獨立開發(fā)市場的能力，善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+崗位津貼+提成；月薪6000元/月，轉(zhuǎn)正第1年，年底提成31200元，全年收入10萬以上；轉(zhuǎn)正第2年，年底提成48000元，全年收入12萬；購買社會保險。每周上班5.5天制，每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-08-03
覃女士
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2025-08-01
吳魯明
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商企經(jīng)理（鹿寨分公司 ）3000-6000元柳州-鹿寨縣中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、維系及拓展中小企業(yè)客戶，單位客戶業(yè)務(wù)拓展 2、大專及以上學(xué)歷，男女不限，有責(zé)任心。 3、底薪+績效提成+綜合補(bǔ)貼 4、工作范圍:鹿寨縣2025-08-01
皇甫女士
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區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管區(qū)域管理專員區(qū)域運營負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員分公司負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任分部總經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理
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室內(nèi)裝飾，室內(nèi)外裝飾設(shè)計與施工，園林藝術(shù)設(shè)計，電腦效果圖。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；針紡織品及原料銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工；展柜制作與銷售；建筑材料、裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）、窗簾布、燈飾及配件、五金的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
集成家居設(shè)計、廣告設(shè)計及制作；建筑材料、裝飾材料、五金交電、水暖器材、家具、美術(shù)工藝品批發(fā)及零售。
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裝飾/裝飾材料
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天然乳膠、床上用品銷售；門窗加工及銷售；裝飾裝修工程設(shè)計、施工；家具定制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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裝飾
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家裝，酒店，餐廳，網(wǎng)咖等 -
裝飾/裝飾材料
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- 柳州市柳南區(qū)金麗裝飾材料廠
- 所在行業(yè) 裝飾/裝飾材料
- 成立時間 7年（2018年5月31日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
