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職位描述

崗位職責(zé)：
1. 在省區(qū)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)營(yíng)銷中心下達(dá)的區(qū)域全年全品項(xiàng)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)區(qū)域招商全面工作；
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域年度全品項(xiàng)銷售規(guī)劃及月度銷售分解并實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)代通路的銷售、門店陳列、促銷等全面管理與銷量提升；
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域新品的銷售管理與銷量達(dá)成；
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域特殊通路的銷售管理與銷量達(dá)成；
6. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域全品項(xiàng)的年度、月度銷售費(fèi)用預(yù)算并合理監(jiān)控使用；
7. 負(fù)責(zé)區(qū)域傳統(tǒng)通路鋪市及開發(fā)的管理與提升，保證銷量的達(dá)成；
8. 負(fù)責(zé)區(qū)域全品項(xiàng)終端形象的提升；
9. 負(fù)責(zé)按照公司要求，保證區(qū)域銷售賬款的安全回收；
10. 負(fù)責(zé)區(qū)域售后服務(wù)、危機(jī)事件的及時(shí)處理，防止媒體曝光事件的發(fā)生；
11. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的管理、考核和激勵(lì)；
12. 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
13. 負(fù)責(zé)區(qū)域行政綜合事務(wù)的管理與工作質(zhì)量的提升；
14. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)有效分析，根據(jù)具體問題不斷改進(jìn)從而提升銷量；
15. 負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域競(jìng)品信息的有效反饋；
備注：
1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有管理能力，市場(chǎng)開發(fā)能力，市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
2、招聘區(qū)域：來(lái)賓地區(qū)、賀州地區(qū)、河池地區(qū)、百色地區(qū)、崇左地區(qū)、北海地區(qū)、欽州防城地區(qū)。

公司簡(jiǎn)介

??????恒大礦泉水全國(guó)運(yùn)營(yíng)中心是江西恒大高新集團(tuán)（股權(quán)代碼：002591）旗下的恒大品牌專業(yè)運(yùn)營(yíng)公司。主要產(chǎn)品有：恒大礦泉水、恒大九尚礦泉水、恒大球球功能飲料等多個(gè)系列。公司全程執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制體系，為消費(fèi)者提供安全健康的恒大產(chǎn)品。
??????武漢恒大九尚食品飲料有限公司--下屬企業(yè)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行銷經(jīng)理（鹿寨分公司）
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1.年滿18歲及以上45歲以下，身體健康，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)！ 2.營(yíng)銷管理專業(yè)者及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。到手工資4000-6000元以上，上不封頂，時(shí)間自由，工作時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí)

2025-08-04

皇甫女士; 南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-08-04

鄧于民; 區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-08-04

鄧于民; 區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

性格開朗，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，儀表大方，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，擅交際、溝通，具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力，善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+崗位津貼+提成；月薪6000元/月，轉(zhuǎn)正第1年，年底提成31200元，全年收入10萬(wàn)以上；轉(zhuǎn)正第2年，年底提成48000元，全年收入12萬(wàn)；購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制，每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。

2025-08-03

覃女士; 分公司總經(jīng)理
10000-11000元

柳州-三江縣

北京聚創(chuàng)萬(wàn)象科技有限公司

協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作，行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán)，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。

2025-08-01

吳魯明; 商企經(jīng)理（鹿寨分公司）
3000-6000元

柳州-鹿寨縣

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、維系及拓展中小企業(yè)客戶，單位客戶業(yè)務(wù)拓展 2、大專及以上學(xué)歷，男女不限，有責(zé)任心。 3、底薪+績(jī)效提成+綜合補(bǔ)貼 4、工作范圍:鹿寨縣

2025-08-01

皇甫女士; 區(qū)域業(yè)務(wù)員（廣西百色、云南文山市）
6000-9000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容工業(yè)園

柳州市惠農(nóng)化工有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

（湖南/云南/四川）學(xué)歷/專業(yè)：大專以上學(xué)歷，植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)、資源環(huán)境、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 要求：1、誠(chéng)實(shí)守信，熱愛農(nóng)資銷售工作。 2、能到湖南、云南、四川長(zhǎng)期出差。 3、性格開朗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，賦有團(tuán)隊(duì)精神。 4、吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 5、有農(nóng)藥銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需提供原單位離職證明）。

2025-08-01

覃經(jīng)理; 區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

金中方工程項(xiàng)目管理有限公司

1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng)，能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目； 2.可單項(xiàng)目，也可獨(dú)立開設(shè)分公司； 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。總公司資質(zhì)情況：工程監(jiān)理：房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工：房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢：造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理：工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理資質(zhì)

2025-08-01

李寧; 校企合作負(fù)責(zé)人
4000-8000元

柳州

廣西哇咔科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘條件 1、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，為人謙卑，愛崗敬業(yè)； 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念，具有共同的價(jià)值觀； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力； 4、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式，擅長(zhǎng)院校開拓及維護(hù)，有敏銳的市場(chǎng)觀察力，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)佳，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合，不斷探索校企雙方優(yōu)勢(shì)資源，尋找合作點(diǎn)，優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通，不斷拓寬校企合作渠道，挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場(chǎng)化； 3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作； 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺(tái)，實(shí)時(shí)掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動(dòng)態(tài)； 5、做好校企合作洽談相關(guān)會(huì)務(wù)工作與安排，建立完善的接待機(jī)制； 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對(duì)全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-01

曹先生; 安全負(fù)責(zé)人
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

廣西中油能源有限公司柳州分公司

石油/化工/礦產(chǎn)

工作職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等； 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對(duì)安全工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，針對(duì)可能出現(xiàn)的問題，組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對(duì)措施，防患于未然； 4、對(duì)國(guó)家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施，做好報(bào)檢計(jì)劃，上報(bào)相關(guān)部門，并督促實(shí)行； 5、督促各部門落實(shí)對(duì)防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理，對(duì)于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施，提出計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審批后予以跟蹤落實(shí)； 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)全日制大?？梢钥紤]），液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡：45歲以下； 3、職稱：化工類中級(jí)職稱或國(guó)家注冊(cè)安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗(yàn)：3年以上安全全盤管理經(jīng)驗(yàn)；有一二級(jí)大庫(kù)、三級(jí)站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié)，具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。薪資：10000-15000元/月，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

2025-08-01

廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)