職位描述
1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試
4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
公司簡介
柳州市遠(yuǎn)辰集團(tuán)創(chuàng)建于2006年,旗下?lián)碛辛笾a(chǎn)業(yè):柳州尖鋒投資公司、柳州納西慢搖國際娛樂城、廣西嘉順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、柳州遠(yuǎn)辰房地產(chǎn)投資有限公司、柳州遠(yuǎn)辰高端名車行和柳州遠(yuǎn)辰裝飾有限公司
柳州市遠(yuǎn)辰集團(tuán)是一家能夠獨(dú)立執(zhí)行市場調(diào)研、市場分析、廣告策劃以及市場開發(fā)與營銷的多元化集團(tuán),主營業(yè)務(wù)有樓盤開發(fā)、建筑項(xiàng)目、房產(chǎn)投資、無抵押與有抵押投資貸款、旅游項(xiàng)目和酒吧經(jīng)營等,年銷售額接近5億元。目前,集團(tuán)總部面積5000平方米,1000萬元重金豪華裝修,擁有2萬平米物業(yè)面積以及7個樓盤開發(fā)項(xiàng)目,總部裝修設(shè)有觀光花園、酒吧娛樂會所、VIP商務(wù)等專區(qū),公司配備大型名貴車隊,擁有房產(chǎn)交易大廳,投資貸款專區(qū)等獨(dú)立業(yè)務(wù)場所。是一座充滿魅力、價值無限的尊貴府邸。
遠(yuǎn)辰集團(tuán)依托集團(tuán)資源的整體優(yōu)勢,本著用心規(guī)劃、精心建設(shè)、盡心服務(wù)、誠信經(jīng)營、精益求精地服務(wù)理念,立志為全社會和廣大消費(fèi)者創(chuàng)造美好和諧的空間,到2012年為止,已經(jīng)為10000名以上顧客成立了有家的夢想。
柳州市納西慢搖國際娛樂城是遠(yuǎn)辰集團(tuán)投資千萬元打造的私人娛樂會所,每個月10日集團(tuán)公司都將在納西慢搖國際娛樂城舉行《一路納西》轟動全城的狂歡盛筵,歡迎新老客戶與朋友一起前來狂歡。
遠(yuǎn)辰集團(tuán)擁有全國各大知名企業(yè)為合作伙伴,中國銀行,中國建設(shè)銀行,中國光大銀行,柳州晚報和南國今報。還有廣西最具特色娛樂行業(yè)“皇嘉凱歌大劇院”和柳州市準(zhǔn)五星級大酒店“麗晶大酒店”,“金大陸海鮮大酒店”,以及柳州市高級度假專區(qū)“柳州游龍高爾夫會所”為集團(tuán)合作伙伴。亞洲最大的名車行“澳康達(dá)汽車集團(tuán)”及“中惠房地產(chǎn)投資集團(tuán)”、“廣西京晶房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”、“廣西龍福房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”為等眾多集團(tuán)為資深合作伙伴。
遠(yuǎn)辰集團(tuán)注重人文關(guān)懷,提倡快樂工作,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神,提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,力求讓每位員工的才能得到充分的發(fā)揮。
遠(yuǎn)辰集團(tuán)的發(fā)展愿景是:成為全國領(lǐng)先、服務(wù)最優(yōu)、規(guī)模最大的多元化綜合服務(wù)企業(yè)!整合世界資源,打造綠色健康生活,與國際接軌!
遠(yuǎn)辰集團(tuán)進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展,現(xiàn)面對社會招聘團(tuán)隊意識強(qiáng),工作積極性高,有上進(jìn)心的合作伙伴,這里有最具發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,如果您認(rèn)同我們的理念,真誠的歡迎您加入。
上班地點(diǎn)

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人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)柳州市順五科技開發(fā)有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作,并開發(fā)和維護(hù)各招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案管理、信息錄入等; 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保業(yè)務(wù)、各項(xiàng)補(bǔ)貼申報; 4、更新和維護(hù)人事信息電子臺賬; 5、解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等政策的咨詢,協(xié)助處理勞動糾紛初步溝通; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的制定和健全公司各項(xiàng)管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上生產(chǎn)制造行業(yè)人事專員/助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動法、薪酬福利操作流程; 3、熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重保密(如薪資、員工隱私信息),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心,能應(yīng)對重復(fù)性事務(wù)壓力; 6、了解當(dāng)?shù)厣绫U?,具備基礎(chǔ)法律知識者優(yōu)先。2025-09-18曾小姐人事
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行政人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市攀鴻機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政綜合事務(wù),包括但不限于各項(xiàng)目的對接,員工招聘,培訓(xùn),績效KPI考核,辦公環(huán)境優(yōu)化,固定資產(chǎn)管理,員工關(guān)懷,企業(yè)文化活動,勞動關(guān)系等。 2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)管理制度,梳理工作流程,工作計劃及實(shí)施。 3、組織做好員工的日常培訓(xùn),包括日常的入職培訓(xùn),季度,年度安全培訓(xùn),協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn),企業(yè)文化宣傳等。 4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職離職、社會保險、考勤工資核算,績效管理等。 7、處理員工沖突,及勞動糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系管理體系 8、監(jiān)督辦公用品,后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。 9、完善6s的推行、監(jiān)督及實(shí)施,優(yōu)化月度獎懲機(jī)制。 10、完成內(nèi)部各項(xiàng)年審工作,ISO9001年審、換證,安全應(yīng)急年檢。 11、對接政府各類和行業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目申報工作。 任職要去: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上行政工作,人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉行政人事管理,熟悉國家勞動法,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件、服從工作安排。2025-09-18韋女士
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。2025-09-17任明峰
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-09-17李勇
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;2025-09-17粟女士人事
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。2025-09-17葉杏妍
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人事專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司批發(fā)/零售1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日??记诠芾淼?2025-09-17韋柳萍
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)2025-09-17石女士
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí);根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實(shí)施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休2025-09-17粟女士人事
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作; 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 標(biāo)簽: 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、績效管理、薪酬福利2025-09-17吳女士
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- 柳州市祥安房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 15年(2009年12月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --