職位描述
崗位職責(zé):
(1)、負責(zé)管理公司辦公設(shè)備及其它固定資產(chǎn),檔案管理、文書起草、文件收發(fā)等日常行政維護等行政事項;
(2)、協(xié)助建立和完善公司的各項規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
(3)、負責(zé)公司日常行政工作、活動策劃組織、會議統(tǒng)籌及對外交流工作;
(4)、熟悉人力資源六大板塊,能獨立負責(zé)人才招聘,搭建人才梯隊;
(5)、組織協(xié)同各部門績效考核工作;
(6)、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
(1)、人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,
(3)、熟悉人事基礎(chǔ)工作流程,能獨立開展工作。
(4)、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
(5)、具備良好的語言表達和書面表達能力,溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力強、學(xué)習(xí)能力強,積極主動有親和力。
待遇及福利
(1)、正式員工待遇:3000-4500元
(2)、公司福利:周末雙休、五險、公積金、帶薪年假、話費補貼、交通補貼、差旅費補貼、員工培訓(xùn)等。
(3)、晉升通道:人力行政專員→綜合管理主管→經(jīng)理
公司簡介
[公司性質(zhì)]國有企業(yè).上市公司(股票代碼:600271)
[公司背景]航天信息股份有限公司.是由中國航天科工集團有限公司控股.以信息安全為核心技術(shù)的IT行業(yè)高新技術(shù)國有上市公司.于2000年11月1日成立.2003年7月11日在A股市場成功掛牌上市.作為國家稅務(wù)總局“金稅工程”開創(chuàng)者.中國稅務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)制定者.是中國IT行業(yè)最具影響力的上市公司之一.
[經(jīng)營狀況]廣西航天信息技術(shù)有限公司是航天信息股份有限公司在廣西投資組建的控股子公司.承接了“金稅工程”.“金盾工程”.“金卡工程”等國家重點工程.是國家大型信息化工程和電子政務(wù)領(lǐng)域的主力軍.截止2017年12月.廣西航信承擔(dān)著廣西區(qū)內(nèi)接近三十萬開票用戶.二萬多普通發(fā)票用戶.五千多旅館業(yè)用戶.三千多管理軟件用戶的培訓(xùn).安裝.維護.服務(wù)和系統(tǒng)升級等工作.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū)14個地市.
[公司客戶群體及業(yè)務(wù)范圍]:
在柳州地區(qū)擁有3萬戶穩(wěn)定的政府.事業(yè)單位.企業(yè)客戶資源.為客戶提供“增值稅發(fā)票管理”應(yīng)用軟件服務(wù)及硬件產(chǎn)品.我們的客戶有:柳州市國稅和12個市縣國稅分局.柳州市各重點事業(yè)單位.柳州銀行.柳州醫(yī)藥股份.上汽通用五菱.廣西柳鋼股份.廣西柳鋼物流.廣西五建.廣西三建.桂中大藥房等.
[公司地址]柳州市城中區(qū)晨華路10號嘉逸財富大廈A座7樓.辦公室面積為500平方米.位于城市CBD.
[公司福利] 周末雙休(上班時間:上午8:00~12:00.下午14:00~18:00) 社會保險+商業(yè)意外險(社會保險包含五個險種:養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)+大病醫(yī)療) 公積金 帶薪年假 高額銷售提成 年終獎金.項目獎金 通訊補貼 差旅費補貼 員工培訓(xùn) 年度健康體檢 國家法定節(jié)假日 廣西區(qū)節(jié)假日
上班地點
工作地址:
柳州市城中區(qū)晨華路10號嘉逸財富大廈A座7樓702室 查看上班路線
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人力行政專員2000-3000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售人力行政專員 1、負責(zé)本部黨建工作跟進; 2、負責(zé)本部辦公用品采購,分配; 3、負責(zé)負責(zé)辦理入離職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計; 5、完成上級交辦的其他事項。2025-05-09翁小姐
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人事助理3000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市銘之美家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù) 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù) 5、管理公司人事的檔案 6、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動,會務(wù)安排做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作 7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待對內(nèi)接待來訪、接電、解答咨詢及傳遞信息工作 8、制定、修改、補充公司各項人事規(guī)章制度及本部門工作流程,并確保貫徹執(zhí)行。負責(zé)公司人事通知、管理文件的打印、分發(fā)、督辦。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-05-09韋翠苗人事經(jīng)理
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。2025-05-08周先生
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人力資源3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場1.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責(zé)說明書 4.負責(zé)招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓(xùn),關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā),培養(yǎng) 7.負責(zé)薪酬福利管理工作 8.負責(zé)員工勞動關(guān)系管理2025-05-08龍安枝
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;2025-05-08粟女士人事
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休2025-05-08粟女士人事
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- 廣西航天信息技術(shù)有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 電子/計算機/咨詢
- 成立時間 17年(2007年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --