職位描述
崗位職責:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識 。
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強。
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。熟悉社保統(tǒng)籌辦理。
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點:城中萬達蘇寧易購二樓
公司簡介
2005年蘇寧云商全面進軍廣西市場,并成功開具出了具有“廣西第一旗艦店”之稱的蘇寧朝陽路店,目前已在廣西地區(qū)擁有5家城市公司(南寧、柳州、桂林、玉林、欽州),門店數(shù)量突破30家,廣西蘇寧云商將領(lǐng)跑廣西地區(qū),開拓蘇寧易購服務站點,拓展三四級市場布局,現(xiàn)誠聘社會各界有志之士,用智慧與努力共同實現(xiàn)新的希望!
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,我們以廣闊的發(fā)展平臺、富有競爭力的薪資福利待遇及良好的培訓,誠聘賢才。
上班地點
工作地址:
柳州市城中區(qū)東環(huán)大道256號萬達廣場蘇寧易購 查看上班路線
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行政人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-匯東一品湖南點石家居裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負責員工考勤的記錄,并定期上報、存檔。 2.負責原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 4.處理人事日常管理工作等,公司活動的采買,店面布置。 5.負責公司績效管理、考勤、協(xié)助購買社保、保險等工作。 6.負責公司行政、采購事務管理及分發(fā)辦公用品工作。 7.協(xié)助公司面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。 8.管理倉庫 上班時間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:30 周一單休 薪資固定3k2025-10-01管*士
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人事專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)上海寶琳企業(yè)管理有限公司計算機軟件工作職責: 1、熟悉招聘全流程:包括需求對接、職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進等; 2、負責參加各種招聘會、社招、校招; 3、新員工入職培訓及試用期員工引導; 4、人事異動相關(guān)手續(xù)的處理(入職、離職、調(diào)動等); 5、負責建立和完善基礎(chǔ)人事檔案、公司員工勞動合同管理及處理員工勞動糾紛及勞動爭議; 6、完成上級領(lǐng)導交代的其他事項。 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利; 2、需有1年以上制造業(yè)人事、勞務公司招聘工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)法規(guī)和政策 4、熟悉辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 5、較強的責任感和敬業(yè)精神。 6、自有交通工具(含電動車),并且有駕駛證能熟練駕駛機動車,能負責周邊外勤工作。2025-09-30潘金輝
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人資經(jīng)理5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗,熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責: 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。2025-09-30茉莉
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地2025-09-28張小姐人事專員
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2025-09-28梁韋微
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行政人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)柳州市銀翔機械有限責任公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 前期主要負責人事工作: 1.負責實施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理; 3.負責員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理; 4.負責制定公司培訓計劃并組織實施、跟蹤、評估; 后期主要負責行政工作: 1.項目申報工作(必須有相關(guān)工作經(jīng)驗) 2.公司行政公文的起草和發(fā)布; 3..負責公司差旅管理; 4..協(xié)助公司年會等重大慶典活動的舉辦; 5..負責非生產(chǎn)性物資采購。2025-09-26劉女士
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行政人事專員3000-5000元柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責實施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理; 3.負責員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理; 4.負責制定公司培訓計劃并組織實施、跟蹤、評估; 5.公司行政公文的起草和發(fā)布; 6.負責公司差旅管理; 7.協(xié)助公司年會等重大慶典活動的舉辦; 8.負責辦公用品等非生產(chǎn)性物資采購。2025-09-25
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2025-09-25黃培成
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。2025-09-24任明峰
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人力資源經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城柳州市金榜貿(mào)易有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專學歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強; 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題; 7、構(gòu)建強大高效的后臺服務體系,為業(yè)務部門提供支持; 8、 其他相關(guān)工作。2025-09-24黃女士
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人力資源人事專員人事經(jīng)理人事助理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人力資源主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人事專員人力經(jīng)理行政人力資源主管人力專員

- 柳州蘇寧易購商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/電子
- 成立時間 18年(2007年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --