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職位描述

崗位職責(zé)：

1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求；

6、負責(zé)組織人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài)；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

8、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責(zé)具體實施

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。

2、熟練使用辦公軟件設(shè)備。

3、精力充沛，能承受較大工作壓力。

4、從事人力資源管理主管級以上崗位相關(guān)經(jīng)驗3年以上人員。

公司簡介

公司簡介
     
廣西升禾環(huán)?？萍脊煞萦邢薰居?009年通過柳州市柳東新區(qū)招商局引資落戶官塘創(chuàng)業(yè)園.是一家專業(yè)從事城市綜合環(huán)境管理的創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè).
在全體同仁共同努力下.公司于2014年5月30日成功在北京股轉(zhuǎn)系統(tǒng)新三板掛牌上市(股權(quán)代碼430761).現(xiàn)注冊資本為2834萬元人民幣.總資產(chǎn)過億.并在全國范圍內(nèi)設(shè)立了超過30家分子公司.擁有員工近2000人.是一家以城市環(huán)衛(wèi)公共服務(wù).城市環(huán)境咨詢規(guī)劃.PPP項目建設(shè).城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)一體化.環(huán)衛(wèi)設(shè)備銷售和智慧環(huán)衛(wèi)云等業(yè)務(wù)為主的上市公司.近些年來.公司依靠自身努力取得各界認可:
2011年通過世標認證及復(fù)審,
2012年獲得柳州市環(huán)衛(wèi)市場化示范基地,
2013年獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認定.并通過復(fù)審,
2014年獲得中國清潔清洗行業(yè)國家一級資質(zhì)并成功登陸新三板,
2015年獲得中國清潔行業(yè)國家星級評價四星級,通過中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會審核.成為“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”,任職中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會智慧環(huán)衛(wèi)專業(yè)委員會副主任委員單位,參加國家住建部召開的寧夏銀川·中衛(wèi)“全國城市環(huán)衛(wèi)保潔工作現(xiàn)場會”.并作為參會企業(yè)的唯一代表在大會上做工作發(fā)言.通過本次會議.獲得“北學(xué)中衛(wèi).南學(xué)升禾”榮譽稱號,
2016年牽頭成立廣西清洗保潔行業(yè)協(xié)會,獲評為廣西著名商標,獲得住建部中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會頒發(fā)的最具發(fā)展?jié)摿χ腔郗h(huán)衛(wèi)項目.并參與國家首部智慧環(huán)衛(wèi)標準制訂,榮獲五星級非公企業(yè)黨支部稱號,
2017年榮獲廣西工人先鋒號,獲國家住建部指導(dǎo)單位中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會頒發(fā)垃圾清運.清掃保潔與環(huán)衛(wèi)機械兩項金獎.
企業(yè)的愿景是:高端環(huán)境服務(wù)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,
企業(yè)的使命是:行業(yè)標準的倡導(dǎo)者.標桿企業(yè)的領(lǐng)跑者.美化環(huán)境的實踐者,
企業(yè)的目標是:創(chuàng)造智慧環(huán)境云平臺.實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)生態(tài)圈,
企業(yè)經(jīng)營理念.價值觀:以信用為基礎(chǔ).以質(zhì)量為生命.以讓服務(wù)對象共贏為宗旨.


公司理念:關(guān)注未來.致力環(huán)保
公司網(wǎng)址:http:// 

溫馨提示:
   1.應(yīng)聘人員可通過柳州市人才網(wǎng)直接投遞簡歷.也可以將簡歷發(fā)送至zgshgs@163.com.條件優(yōu)秀者.可適當放寬應(yīng)聘條件.
   2.上班地點:柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號.
   3.員工上下班公司安排通勤車接送.運行線路與時間(6:50-柳南萬達美馨酒店-7:10柳州市中醫(yī)院公交站-7:20柳州市人民醫(yī)院東公交站).

上班地點

工作地址：柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事經(jīng)理
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西信熙人力資源管理有限公司

人力資源

工作方向：業(yè)務(wù)對接，團隊搭建，績效管理，自媒體建設(shè) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系六大模塊的工作; 2、負責(zé)公司行政管理工作; 3、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè); 4、負責(zé)公司車輛管理工作; 5、完成甲方指定的業(yè)務(wù)工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有人力資源經(jīng)驗2年以上; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作細致認真,有責(zé)任心,有一定的抗壓能力; 3、樂觀開朗,有良好的團隊協(xié)作精神; 4、能接受短期出差。

12小時前

賴覃勝

賴主管; 人事專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司柳州分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作簡介及其它要求: 崗位要求: 1、人力資源專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先(無工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可培養(yǎng)) 2、形象端莊大方，溝通能力強，為人處事積極熱情，有責(zé)任心，抗壓能力強。 3、會基礎(chǔ)的辦公軟件，服從安排。崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負責(zé)人通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場招聘會、校招等渠道展開人員的招聘發(fā)布信息廣告、甄選、邀約面試等招聘工作。 2、做好人員入職前的跟蹤、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核績效等工作，準確專業(yè)化培養(yǎng)滿足公司的人才需求。 3、配合部門負責(zé)人做好每月考勤匯總、變動、績效、入離職等日常性事物工作。 4、協(xié)助部門負責(zé)人完成的零時性事宜。上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00

12小時前

覃子貝

渠道部經(jīng)理; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-08-06

李勇; 行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實本部門的各項職責(zé)； 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策； 3、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強的寫作能力； 4、具有較強的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力

2025-08-06; 人力資源高級專員
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地： 1）制度設(shè)計：主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化； 2）政策落地：推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。 2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險； 2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽； 3）危機應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設(shè) 1）員工關(guān)懷 2）敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升： -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 5、團隊管理與跨部門協(xié)作 1）團隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業(yè)能力； 2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門，解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。 6、質(zhì)量管理職責(zé)： 1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行； 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》） 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。二、工作要求 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計與執(zhí)行能力、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。

2025-08-06

人力資源部; 人力資源高級專員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；

2025-08-06

文武; 行政人事專員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。

2025-08-06

張衡; 人事主管
4000-6000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

2025-08-06

楊小姐; 人事經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市津潤物資有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)公司人力資源管理工作，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標和規(guī)劃，建立和完善公司的人力資源管理體系； 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，負責(zé)組織編寫各部門職位說明書，監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況； 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施； 5、負責(zé)對公司組織架構(gòu)設(shè)計、人員需求提出改進方案； 6、落實本部門的各項工作計劃，并負責(zé)對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、30-40歲，性別不限，本科學(xué)歷，人資專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，有一定外部資源； 3、良好的服務(wù)意識和親和力； 4、掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底良好，具有人力資源規(guī)劃、體系設(shè)計、績效管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等經(jīng)驗。

2025-08-06

招聘

招聘; 人事主管
5000-7000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責(zé)制定公司人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 4.負責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強的溝通能力，親和力；工作時間：8:00-17:00，中午吃飯四十分鐘崗位急招；沒有協(xié)調(diào)能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經(jīng)驗。

2025-08-06

翁小姐