職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司人員招聘,人事檔案管理,員工培訓(xùn)管理,考勤統(tǒng)計(jì),社保相關(guān)事宜的處理等
公司簡(jiǎn)介
柳州市富英華工貿(mào)有限公司成立于1999年12月,集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售和檢測(cè)為一體的汽車(chē)零部件企業(yè),公司擁有技術(shù)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。公司先后通過(guò)ISO9002:94、QS-9000:1998、ISO/TS16949:2002、ISO/ TS16949:2009質(zhì)量管理體系認(rèn)證和國(guó)家“CCC”產(chǎn)品質(zhì)量強(qiáng)制性認(rèn)證,公司生產(chǎn)的產(chǎn)品榮獲中國(guó)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)中心及中國(guó)市場(chǎng)研究中心評(píng)定為“中國(guó)地毯產(chǎn)業(yè)暢銷(xiāo)產(chǎn)品、中國(guó)地毯產(chǎn)業(yè)用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品、中國(guó)地毯產(chǎn)業(yè)著名品牌”,連續(xù)多年被上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司評(píng)為“年度合格供應(yīng)商”。
經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力,更得益于主機(jī)廠的大力支持,公司的發(fā)展快速成長(zhǎng),業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,先后投資成立河北富麗華汽車(chē)零部件有限公司、重慶富麗華車(chē)用飾品有限公司、柳州市富英華洛滿(mǎn)第二生產(chǎn)基地,累計(jì)總投資達(dá)3.6億元,形成占地面積16.8萬(wàn)多平方米,公司年銷(xiāo)售收入超10億元。
公司的主要客戶(hù)有上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司、青島公司、重慶公司,雙飛汽車(chē)電器配件制造有限公司、上海延鋒江森座椅有限公司、東風(fēng)柳州汽車(chē)方盛公司等。公司產(chǎn)品配套項(xiàng)目涵蓋轎車(chē)、MPV、SUV、新能源電動(dòng)汽車(chē)等領(lǐng)域。公司具備注/吹/吸、熱成型、發(fā)泡、機(jī)器人高壓水刀切割等成熟的工藝技術(shù),主要產(chǎn)品有汽車(chē)頂棚、隔音墊、地毯、大型注塑件、橡膠制品等汽車(chē)內(nèi)外飾件,產(chǎn)品具有阻燃、絕緣、隔音、防塵、防霉、抗變形變色、耐老化、使用壽命長(zhǎng)等特點(diǎn),是汽車(chē)配套廠家的良好合作伙伴。
為滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的汽車(chē)(配套)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量的要求,公司建立了國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、檢測(cè)中心,并不斷擴(kuò)展項(xiàng)目領(lǐng)域,堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以科技求發(fā)展,堅(jiān)持信譽(yù)第一、用戶(hù)至上的原則,以卓越的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶(hù)服務(wù)。
滄海橫流方顯英雄本色,銳意進(jìn)取的富英華公司一直秉承“務(wù)實(shí)高效 團(tuán)結(jié)拼搏 敢創(chuàng)偉業(yè) 事?tīng)?zhēng)一流”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持貫徹“科技領(lǐng)先 全員參與 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)健前行!
公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)范圍拓展,新項(xiàng)目籌備中,新工廠基地正在籌建,對(duì)各崗位人才需求量大,富英華歡迎各位有志者加入我們的團(tuán)隊(duì),在這里我們很大的發(fā)展舞臺(tái),讓您在職場(chǎng)上放飛夢(mèng)想!
員工福利:公司有通勤車(chē)接送(途經(jīng)拉堡--柳太路--太陽(yáng)村--洛滿(mǎn)工業(yè)園),員工保險(xiǎn)、免費(fèi)提供宿舍、工作餐補(bǔ)貼、節(jié)假日禮金。
公
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州柳南區(qū)富英華工貿(mào)有限公司工業(yè)園集中區(qū) 查看上班路線(xiàn)
-
可能感興趣的職位
-
人力資源經(jīng)理6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 (2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對(duì)試用期無(wú)法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退,規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評(píng)審和提薪評(píng)審。 (2)每月審核終端和寫(xiě)字樓工資。 4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,制定績(jī)效評(píng)估體系,建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理; (2)對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)了解其中問(wèn)題。 (3)撰寫(xiě)月度績(jī)效分析報(bào)告,整理匯總各部門(mén)績(jī)效考核數(shù)據(jù),針對(duì)考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。 6、行政管理: (1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。 (2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿(mǎn)意度和穩(wěn)定性。 (3)每月審核辦公用品庫(kù)存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛(ài)零售行業(yè); 3.會(huì)辦公軟件操作。21小時(shí)前鄧于民
-
人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司汽車(chē)及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。21小時(shí)前黃培成
-
人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地2025-05-06張小姐人事專(zhuān)員
-
行政人事專(zhuān)員2000-3000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、根據(jù)公司招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理; 5、協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展各項(xiàng)員工活動(dòng); 6、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司的各項(xiàng)管理制度; 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:002025-05-06張小姐人事專(zhuān)員
-
人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)崗位的招聘工作。 2.負(fù)責(zé)公司各崗位儲(chǔ)備的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)公司各崗位職責(zé)的安排工作。 4.負(fù)責(zé)公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考評(píng)工作。2025-05-06覃揚(yáng)料
-
人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門(mén)工作計(jì)劃,有效開(kāi)展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績(jī)效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作,推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作; 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉勞動(dòng)法和人力資源工作流程,對(duì)于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 標(biāo)簽: 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、績(jī)效管理、薪酬福利2025-05-06吳女士
-
行政人事專(zhuān)員3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-05-06行政部
-
人事專(zhuān)員3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)柳州金空間裝飾工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作;2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;7、完成公司每月招聘目標(biāo);8、其它人事日常工作。 【任職資格】1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;3、熟練使用Word、Excel辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。【晉升空間】招聘專(zhuān)員-人事主管-人力資源部經(jīng)理【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級(jí)辦公環(huán)境、超長(zhǎng)21天的春節(jié)假期、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、帶薪病假/年假等7大類(lèi)假期!【上班時(shí)間】早上9:00-12:00 下午14:00-18:00??2025-05-05陳先生
-
人資經(jīng)理5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備人力資源管理證書(shū)優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。2025-05-04茉莉
-
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-05-02李勇
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專(zhuān)員/主管hr主管人資專(zhuān)員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管行政人力資源經(jīng)理區(qū)域人事經(jīng)理社保經(jīng)理行政人力資源主管人事主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理綜合部經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 柳州市富英華工貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 紡織/化學(xué)/機(jī)電
- 成立時(shí)間 25年(1999年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人