職位描述
崗位職責:
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)
2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃
6、考勤管理
任職資格:
1、大專及以上學歷,有1年以上人事行政工作經(jīng)驗,能獨立完成招聘面試流程
2、熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4、1年以上人事相關工作經(jīng)驗。
薪資待遇:試用期無責任底薪3500+面試培訓獎勵,轉正無責底薪4000
工作時間:早上8:45-下午6:00,午休兩個小時,周末大小周休息,節(jié)假日正常放假
公司簡介
我們公司這邊是主營業(yè)務是金融信用貸款,跟線下各大銀行進行合作。規(guī)模1千人的大公司,全國連鎖店。目前在全國門店60多家,在廣西內8家,在柳州規(guī)模比較小點,我們預計在今年下半年在外面第二家公司,公司都在向的發(fā)展,基本我們公司業(yè)績非常好每個月基本上一百多萬業(yè)績,銷售團隊也是非常的專業(yè)。
一、公司簡介
柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司是一家金融助貸服務公司,公司總部2015年在深圳成立,全國目前有30+分公司,規(guī)模超過1000+人。廣西省內有5家,柳州冠信科技是柳州分部的首家。公司主營業(yè)務就是金融貸款業(yè)務(個人貸款業(yè)務)各大線下銀行都有合作 ,不做企業(yè)貸、小額貸、網(wǎng)貸等,做的都是正規(guī)的銀行產(chǎn)品貸款。我們公司由專業(yè)的金融銷售團隊組成,具備豐富的銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識。
二、獨立核心系統(tǒng)
我們公司的主要優(yōu)勢就是公司有核心(專門)的客戶系統(tǒng),專屬的金融crm系統(tǒng),公司在各大平臺投放廣告例百度網(wǎng),今日頭條,360搜索等來獲取流量優(yōu)勢。公司提供客戶資源優(yōu)質,數(shù)據(jù)精準高,不需要自己外出拓客,相比于其他家金融助貸公司來說我們公司具有的獨立系統(tǒng)客戶上門量多,成交率高?;旧箱N售人員每天客戶上門量是3到5個客戶。
三、薪資結構優(yōu)勢
我們提供具有競爭力的的薪資待遇,包括豐厚的獎金及紅包,讓你的付出得到應有的回報,我們的薪資會給到您五千的高額底薪以及高提成高獎金,具體薪資結構為(包括無責底薪+話補+新員工補貼+提成+獎金+開單紅包獎金。基本上銷售人員薪資水平3w到10w不等。舉例說明公司的銷售人員。
四、新人帶薪培訓
我們前期會有完整的入職培訓流程,(我們非常歡迎且接受無經(jīng)驗的小白)會有專業(yè)的客戶主管一一帶教,包括一些客戶溝通技巧、話術以及相應的專業(yè)知識都會有教。入職2+1(師傅+培訓師)助力開單。定期組織銷售技能培訓。
五、晉升空間
客戶經(jīng)理—小組組長—儲備主管—主管—區(qū)長
舉例說明公司的晉升主管快的一個月到兩個月晉升。不會空將主管,晉升天發(fā)板開分公司。
六、福利待遇
福利:下午茶+節(jié)日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游
補貼:新人補貼1000、話費補貼200等
假期:基于法定節(jié)假日帶薪休假
五險:公司統(tǒng)一為員工購買五險
上班地點
工作地址:
柳州 城中區(qū) 陽光100 查看上班路線
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。2025-07-24葉杏妍
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。2025-07-24覃揚料
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市尊寶商貿有限公司貿易/進出口一’、招聘與配置: 制定招聘計劃,發(fā)布崗位信息,篩選簡歷并組織面試,協(xié)調用人部門完成錄用決策。 培訓與發(fā)展: 組織新員工入職培訓,協(xié)助制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,推動內部或外部培訓計劃。提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng),支持企業(yè)人才儲備。 ?薪酬福利與績效管理: 社保增減員,補貼申請 ?員工關系與企業(yè)文化: 處理員工投訴、糾紛,維護和諧的勞動關系。 組織員工活動(如團建、節(jié)日福利),提升員工滿意度和歸屬感。 二、行政管理職責 ?制度執(zhí)行與優(yōu)化: 擬定人事行政規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行并提出改進建議。 處理法律事務(如合同審查、糾紛解決),確保合規(guī)。 ?檔案與信息管理: 管理員工檔案、合同、考勤記錄等資料,確保完整性和保密性。 維護人事信息系統(tǒng),統(tǒng)計并上報相關數(shù)據(jù)。 ?證照與資質管理:(沒有經(jīng)驗勿擾) 負責營業(yè)執(zhí)照、資質證書的年檢、更新及保管。 該崗位側重社保管理和營業(yè)執(zhí)照申請、變更,沒有經(jīng)驗勿擾2025-07-22張小姐
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-07-22黃培成
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。2025-07-20李勇
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責: 1、協(xié)助建立人力資源相關管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,本科及以上學歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。2025-07-20周先生
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2025-07-20韋柳萍
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行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,執(zhí)行招聘計劃,滿足用人部門的需求; 2、根據(jù)公司的培訓計劃,監(jiān)督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等; 4、負責日常行政管理相關工作,如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上崗位相關工作經(jīng)驗(無同崗經(jīng)驗者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成上級分配的任務; 5、具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 相關福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團建、關懷禮金等。 2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。2025-07-20樓永健
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;2025-07-20粟女士人事
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行政人事主管/經(jīng)理4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場崗位職責: 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執(zhí)行公司有關規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調公司各部門工作; 5、完成領導臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力2025-07-20
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- 柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2025年2月27日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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