職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
2、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及各崗位員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括管理公司行政資產(chǎn)、車(chē)輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品、各項(xiàng)活動(dòng)的組織等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作;
6、做好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;
7、負(fù)責(zé)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳;
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、熟練使用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

??????深圳市中深建裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司成立于1999年?,是擁有國(guó)家建筑裝飾施工一級(jí)、設(shè)計(jì)甲級(jí),建筑幕墻、機(jī)電安裝、消防設(shè)施、鋼結(jié)構(gòu)、智能化、園林綠化、凈化工程等各類(lèi)資質(zhì)齊全?的專(zhuān)業(yè)的室內(nèi)外裝飾項(xiàng)目的整體方案服務(wù)商。公司注冊(cè)資本5028萬(wàn)元,在業(yè)內(nèi)率先通過(guò)ISO9001、ISO14001、OHSMS18001等國(guó)際體系認(rèn)證;現(xiàn)為中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)、廣東省建筑業(yè)協(xié)會(huì)理事單位和深圳市裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,連續(xù)九年榮獲中國(guó)建筑裝飾行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)裝飾行業(yè)企信用·信譽(yù)AAA級(jí)單位,連年被深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局評(píng)為"重合同、守信用企業(yè)"。

??????中深建自成立以來(lái),始終站在裝飾行業(yè)的前沿,伴隨著中國(guó)建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。十幾年的風(fēng)雨歷程,在室內(nèi)外設(shè)計(jì)與施工管理中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠勝任不同檔次、不同規(guī)模、不同類(lèi)型和不同風(fēng)格的室內(nèi)外設(shè)計(jì)和施工項(xiàng)目要求。十幾年的兼收并蓄,形成了公司精銳強(qiáng)勢(shì)的高中級(jí)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì),以及建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、通訊信息、給排水等專(zhuān)業(yè)配套齊全和訓(xùn)練有素的施工技術(shù)隊(duì)伍;十幾年的迅猛成長(zhǎng),使公司經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)態(tài),目前已在北京、天津、上海、廣州、山東、河南、陜西、大連、青島、武漢等國(guó)內(nèi)大中城市設(shè)立了40家分公司和辦事處。

???????中深建裝飾追求卓越,先后完成了海南三亞亞龍灣瑞吉假日酒店鉑金五星、海棠灣天房洲際度假酒店、廣西梧州國(guó)龍酒店、西藏林芝金察爾頓度假酒店、哈爾濱永泰城喜來(lái)登酒店、蕪湖悅圓方大酒店、海口鴻洲埃德瑞皇家園林酒店、青島多元錦江大飯店、青島香格里拉大飯店、天津萬(wàn)麗酒店、江蘇淮安鼎立國(guó)際大酒店、東莞帝豪酒店、蘭州雷迪森酒店、惠州家路國(guó)際大酒店、北京月亮河溫泉度假酒店、上海21世紀(jì)大廈四季酒店、上海中亞美爵酒店、河南三門(mén)峽天鵝湖酒店等近三十多家五星級(jí)酒店,第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)龍崗體育中心四個(gè)比賽體育場(chǎng)館,深圳地鐵2號(hào)線東延段九個(gè)車(chē)站等政府重點(diǎn)工程,以及涉及甲級(jí)寫(xiě)字樓、金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、大型商場(chǎng)、醫(yī)院、展館等多元化的裝飾項(xiàng)目、建造了一大批名牌工程和裝飾精品,并多次榮獲魯班獎(jiǎng),國(guó)優(yōu)、省優(yōu)及市優(yōu)等獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)。

??????誠(chéng)以載道,合作共贏。中深建裝飾將充分發(fā)揮中國(guó)建筑裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè)的模范帶頭作用,用自己獨(dú)特的裝飾風(fēng)格,打造既有民族特色,又引領(lǐng)現(xiàn)代潮流的藝術(shù)生態(tài)環(huán)境,中深建人愿與行業(yè)同仁及社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn),共同創(chuàng)造人類(lèi)健康美好的生活空間。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)
崗位職責(zé): 前期主要負(fù)責(zé)人事工作: 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資、績(jī)效工資、考勤的統(tǒng)計(jì)以及福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的申報(bào)及辦理; 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估; 后期主要負(fù)責(zé)行政工作: 1.項(xiàng)目申報(bào)工作(必須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)) 2.公司行政公文的起草和發(fā)布; 3..負(fù)責(zé)公司差旅管理; 4..協(xié)助公司年會(huì)等重大慶典活動(dòng)的舉辦; 5..負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物資采購(gòu)。
2025-09-26
劉女士
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資、績(jī)效工資、考勤的統(tǒng)計(jì)以及福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的申報(bào)及辦理; 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估; 5.公司行政公文的起草和發(fā)布; 6.負(fù)責(zé)公司差旅管理; 7.協(xié)助公司年會(huì)等重大慶典活動(dòng)的舉辦; 8.負(fù)責(zé)辦公用品等非生產(chǎn)性物資采購(gòu)。
2025-09-25
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。
2025-09-25
黃培成
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。
2025-09-24
任明峰
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
崗位名稱(chēng):人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)學(xué)歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、提高公司各部門(mén)人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開(kāi)展各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中重大的人力問(wèn)題; 7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺(tái)服務(wù)體系,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供支持; 8、 其他相關(guān)工作。
2025-09-24
黃女士
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-09-23
李勇
柳州-柳南區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來(lái)訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 2. 為公司各部門(mén)的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門(mén)流程的擬定、落地和落地實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(dòng)(各類(lèi)文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)),每年籌辦公司年會(huì)活動(dòng);建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機(jī)入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理 7. 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車(chē)輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對(duì)接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報(bào)賬 報(bào)稅 試用期3500元;轉(zhuǎn)正后4000元/月
2025-09-23
謝經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2025-09-23
梁女士
人事專(zhuān)員
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
2025-09-23
粟女士
人事
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)人事工作,熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷(xiāo)崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時(shí)間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪; 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3500+500績(jī)效+招聘提成滿一個(gè)月1人/200 業(yè)績(jī)提成0.5%
2025-09-23
李昌富
深圳市中深建裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市中深建裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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