職位描述
一、崗位職責： 1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）； 7、上級交辦的其他事情。二、任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)； 2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力 3、有從事兩年以上招聘工作。
試用期工資：3000-3500.轉正以后酌情而定。
公司簡介
廣州經傳多贏投資咨詢有限公司成立于2009年.注冊資金3000萬元.是一家專門從事國內證券軟件技術開發(fā).服務的高科技公司.公司業(yè)務以研發(fā)證券智能輔助決策軟件為主.主要產品為經傳系列軟件.是集證券軟件開發(fā).銷售與服務為一體的金融服務類高科技公司.為珠三角地區(qū)首家獲得上海和深圳證券交易所行情數據授權的信息發(fā)布商.國家認證“雙軟企業(yè)”.擁有完善的公司行政構架以及核心的自主知識產權.是經中國證監(jiān)會核準[核準號:ZX0172]的專業(yè)證券投資咨詢機構.現擁有資深投資顧問人數92人.全行業(yè)排名第一.在全國60余個一線城市擁有超標準產品體驗中心.全國員工3000多人.全行業(yè)排名第一.2011年經傳體系在全國完成300家服務商布局后.建立了成熟的產品線.營銷渠道.服務網點的拓展完善形成了一整套成熟的管理運營機制.公司進入高速發(fā)展階段.
目前.廣州經傳服務產品有:
(1)年費版金融產品終端經傳多贏領航版.巡航版,
(2)主營最高版產品經傳多贏天璣版,
(3)免費版手機炒股軟件,
(4)網頁版模擬炒股系統(tǒng),
(5)免注冊式股票數據在線查詢系統(tǒng),
(6)集客戶溝通.服務于一體的OA協(xié)同辦公系統(tǒng),
公司發(fā)展
2009年9月公司在廣州成立,
2010年7月自主研發(fā)經傳證券輔助決策軟件旗艦版.經典版.手機版(Java.Iphone.Symbian,.Android.Windows Mobile.BlackBerry).化妝品網上商城.網絡OA辦公系統(tǒng)等10余款專利產品及軟件產品登記證書,
2010年7月公司首度獲得上海和深圳證券交易所行情數據授權發(fā)布商資格,
2010年9月公司進入高速發(fā)展時期.公司陸續(xù)對同行業(yè)多家高科技優(yōu)秀資源進行整合.目前旗下擁有相關行業(yè)認證和授權30多項,
2010年12月在全國29個省市完成300家服務網點布局.完成經傳經銷服務渠道規(guī)劃,
2011年7月.公司再度獲得上交所.深交所信息數據授權,
2011年10月.公司成功通過軟件企業(yè)認證.
2012年1月.公司成功增資收購深圳大德匯富咨詢顧問有限公司49%股權.由大德匯富向我公司產品用戶提供證券咨詢服務.同時由大德匯富推出經傳匯富財經門戶網站進一步擴展證券咨詢服務內容.
2013年100%控股深圳市智多盈投資顧問有限公司.2015年深圳市智多盈投資顧問有限公司正式更名為廣州經傳多贏投資咨詢有限公司
公司視頻介紹:https://www.letv.com/ptv/vplay/20****31.html
公司門戶網站:https://www.n8n8.cn/
[聯系方式]
聯系人:甘主管
聯系電話:13627****53
Q Q:93****504
微信:14796****50或者liuzhoujingzhuan888 備注:58
據說優(yōu)秀的人都會主動抓住機會而不是守株待兔哦!
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人事經理5000-10000元柳州-城中區(qū)廣西信熙人力資源管理有限公司人力資源工作方向： 業(yè)務對接，團隊搭建，績效管理，自媒體建設 崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系六大模塊的工作; 2、負責公司行政管理工作; 3、負責公司企業(yè)文化建設; 4、負責公司車輛管理工作; 5、完成甲方指定的業(yè)務工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有人力資源經驗2年以上; 2、有較強的溝通協(xié)調能力、工作細致認真,有責任心,有一定的抗壓能力; 3、樂觀開朗,有良好的團隊協(xié)作精神; 4、能接受短期出差。9小時前
賴覃勝賴主管 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-08-06
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行政人事主管/經理4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場崗位職責： 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實本部門的各項職責； 2、制定并執(zhí)行公司有關規(guī)章制度及政策； 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調公司各部門工作； 5、完成領導臨時安排的其他工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強的寫作能力； 4、具有較強的親和力，人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力2025-08-06
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工一、工作職責 1、勞動關系制度設計與政策落地： 1）制度設計：主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化； 2）政策落地：推動員工關系政策在全公司范圍內的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。 2、勞動關系管理與風險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風險； 2）糾紛處理：主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽； 3）危機應對：制定應急預案，快速響應并處理突發(fā)事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設 1）員工關懷 2）敬業(yè)度調研 4、數據分析與效能提升： -數據驅動決策，通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數據等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 5、團隊管理與跨部門協(xié)作 1）團隊建設：領導員工關系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業(yè)能力； 2）跨部門協(xié)同：聯動HR其他模塊、法務、工會及業(yè)務部門，解決復雜員工關系問題。 6、質量管理職責： 1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； 2)遵守質量相關法律法規(guī)； 3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》） 2）所管轄范圍內，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 8、完成領導交辦的臨時工作任務。 二、工作要求 1、全日制本科（含）以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關系管理相關法律法規(guī)；掌握員工關系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協(xié)調能力、沖突調解與談判能力、數據分析能力、政策制度設計與執(zhí)行能力、風險預判與應急處理、跨部門協(xié)作能力。2025-08-06
人力資源部
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；2025-08-06
文武
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。2025-08-06
張衡
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人事主管4000-6000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件工作內容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-08-06
楊小姐
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人事經理6000-8000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤物資有限責任公司機械/設備/重工【崗位職責】 1、全面負責公司人力資源管理工作，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標和規(guī)劃，建立和完善公司的人力資源管理體系； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程，負責組織編寫各部門職位說明書，監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 5、負責對公司組織架構設計、人員需求提出改進方案； 6、落實本部門的各項工作計劃，并負責對下屬人員進行業(yè)務指導、培訓及考核工作； 7、完成公司領導交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、30-40歲，性別不限，本科學歷，人資專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力，有一定外部資源； 3、良好的服務意識和親和力； 4、掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底良好，具有人力資源規(guī)劃、體系設計、績效管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等經驗。2025-08-06
招聘招聘 -
人事主管5000-7000元柳州柳州市理想睡衣經營部批發(fā)/零售工作內容： 1.協(xié)助總經理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強的溝通能力，親和力； 工作時間：8:00-17:00，中午吃飯四十分鐘 崗位急招；沒有協(xié)調能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經驗。2025-08-06
翁小姐
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人力行政專員2000-3000元柳州柳州市理想睡衣經營部批發(fā)/零售人力行政專員 1、負責本部黨建工作跟進； 2、負責本部辦公用品采購，分配； 3、負責負責辦理入離職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4、負責員工考勤統(tǒng)計； 5、完成上級交辦的其他事項。2025-08-06
翁小姐
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；物業(yè)管理；非居住房地產租賃；植物園管理服務；游樂園服務；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；社會經濟咨詢服務；停車場服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；玩具銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；鞋帽批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；日用品銷售；家政服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；服裝服飾零售；酒店管理；鞋帽零售；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；咨詢策劃服務；創(chuàng)業(yè)空間服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；工程管理服務；大數據服務；日用雜品銷售；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；國內貿易代理；集貿市場管理服務；不動產登記代理服務；建筑物清潔服務；洗燙服務；會議及展覽服務；園林綠化工程施工；計算機軟硬件及輔助設備零售；單位后勤管理服務；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；初級農產品收購；服裝服飾批發(fā)；針紡織品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；照明器具銷售；汽車裝飾用品銷售；家用電器銷售；家具銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；鐘表與計時儀器銷售；箱包銷售；辦公設備耗材銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；水泥制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；太陽能熱利用裝備銷售；美發(fā)飾品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；柜臺、攤位出租；土地使用權租賃；住房租賃；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；太陽能發(fā)電技術服務；光伏設備及元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：游藝娛樂活動；餐飲服務；酒類經營；第二類增值電信業(yè)務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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一般項目：以自有資金從事投資活動；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；牲畜銷售（不含犬類）；農副產品銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；飼料原料銷售；肥料銷售；食用農產品批發(fā)；生物有機肥料研發(fā)；生物飼料研發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；糧食收購；畜禽收購；初級農產品收購；貨物進出口；技術進出口；集貿市場管理服務；停車場服務；物業(yè)管理；畜禽糞污處理利用；油料種植；草種植；農業(yè)專業(yè)及輔助性活動；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；非居住房地產租賃；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：生豬屠宰；牲畜屠宰；種畜禽生產；飼料生產；食品生產；肥料生產；食品銷售；種畜禽經營；牲畜飼養(yǎng)；動物飼養(yǎng)；動物無害化處理；道路貨物運輸（不含危險貨物）；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；食品互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：商務咨詢服務，企業(yè)管理咨詢服務，市場營銷策劃服務；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產中介服務，二手車經紀；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設備、鋼材、五金產品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產中介服務，房地產咨詢服務，商品交易居間、代理、經紀服務，接受委托房屋租賃，住宅裝飾和裝修，家用電器安裝、維修服務，網頁設計及制作，企業(yè)管理服務，企業(yè)營銷策劃，市場調研服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，裝飾材料、日用家電銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；知識產權服務（專利代理服務除外）；財務咨詢；稅務服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；社會經濟咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；基礎電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；銷售代理；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權經營）；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；非居住房地產租賃；建筑工程機械與設備租賃；金屬材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑材料銷售；電器輔件銷售；五金產品零售；熱力生產和供應。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣州經傳多贏投資咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 投資/咨詢
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
