職位描述
主要職責(zé):
1、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系、薪酬福利等相關(guān)人力工作;
2、負責(zé)各項人力制度的修訂與完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責(zé)人事檔案,勞動合同等人力文件的管理;
4、負責(zé)員工招聘,辦理員工入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù);
5、協(xié)助開展員工培訓(xùn),跟進培訓(xùn)計劃,反饋培訓(xùn)效果;
6、負責(zé)員工工資核算,社會保險、公積金辦理等相關(guān)薪酬福利工作;
7、負責(zé)員工關(guān)系工作,組織策劃各類員工關(guān)懷活動,提升員工滿意度;
8、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、本年科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源六大模塊內(nèi)容;
2、年齡30歲及以下,形象氣質(zhì)佳,要求具備1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、有較強的語言和文字表達能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。
匯報對象:部門經(jīng)理
職位類別:部門主管
工作地點:廣西柳州
參考薪資:***
公司簡介
三胞集團有限公司是一家以信息化為特征、以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為基礎(chǔ),新金融、新消費、新健康、新科技、新置業(yè)五大板塊協(xié)同發(fā)展的大型跨國民營企業(yè)集團,全球員工超過12萬,其中海外員工達4萬人。集團總資產(chǎn)已突破1200億,年銷售總額達1300億元,連續(xù)14年入圍“中國企業(yè)500強”,2016年度、2017年度榮獲中國最佳雇主稱號。從中國,到世界,三胞集團以高瞻遠矚的戰(zhàn)略性眼光,匯聚全球產(chǎn)業(yè),以五大業(yè)務(wù)板塊,三大生態(tài)系統(tǒng)和旗下豐富多元的產(chǎn)品線,正式開啟中國商業(yè)模式的變革。
南京宏圖商業(yè)管理有限公司(簡稱“三胞商管”),成立于2014年,是三胞集團下屬的專業(yè)化商業(yè)地產(chǎn)公司,長期致力于三胞國際廣場的開發(fā)與經(jīng)營,從中華第一商圈--南京新街口,到華東門戶、淮海核心--徐州解放南路,再到西南重鎮(zhèn)、桂中商阜--柳州文昌路。三胞國際廣場匯集House?of?Fraser、Hamleys、Brookstone、moromoro、三胞國際影城、海洋館等全球品牌,為消費者提供集購物餐飲、休閑、娛樂、文化、教育等功能于一體的“漫樂式購物公園”概念消費生活場所。
柳州三胞國際廣場,20萬方世界級商業(yè)都會體,集購物、餐飲、休閑、娛樂、辦公、居住功能為一體,開啟柳州商業(yè)5.0時代,漫步在英倫皇家百貨百貨HOUSE?OF?FRASER中,流連在北美都市風(fēng)情的新奇特店內(nèi),徜徉在Hamleys的夢幻樂園里,停留在最震撼的中國巨幕影廳內(nèi),三胞國際廣場帶給您全新的商業(yè)體驗。高檔星級酒店,頂級SOHO,創(chuàng)意LOFT企業(yè)總部,超甲級云端寫字樓,一線柳江全景,地標中心稀缺物業(yè),締造柳州鼎級商務(wù)平臺。以王者氣魄,升格一座城市的氣質(zhì)。
三胞商管秉承“尊重人才、培養(yǎng)人才、提升人才”的人才理念,為員工提供廣闊的晉升空間和良好的職業(yè)發(fā)展前景;以完善的培訓(xùn)體系為依托,全面提升員工的專業(yè)及管理能力;以市場競爭力的薪酬福利為激勵,促進員工發(fā)揮才能、實現(xiàn)夢想。
如果您懷揣商業(yè)夢想、激情澎湃,歡迎您加入三胞商管,與我們攜手共進、共創(chuàng)美好未來!
福利待遇:
1、 入職即享五險一金、多樣的節(jié)日禮金、多方位的員工關(guān)懷;
2、 系統(tǒng)完善的培訓(xùn)、足夠的學(xué)習(xí)成長空間;
3、 完善的月度、季度、年度考核,每年2次調(diào)薪與晉升的機會;
4、 積極向上、厚道講理的企業(yè)文化,細微的員工關(guān)懷、良好的工作氛圍。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理; 5)負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;2025-10-28 文武 文武
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責(zé)任公司計算機軟件工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負責(zé)各項行政費用的報銷和結(jié)算; 5、負責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負責(zé)公司考勤管理工作; 7、負責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)2025-10-28 石女士 石女士
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作2025-10-28 林*佳 林*佳
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