職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目溝通調(diào)度;
4、協(xié)助各部門工作,為業(yè)務(wù)部門解決后顧之憂;
?5、負(fù)責(zé)店面日常巡查、規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職資格:
1、熟悉招聘渠道,擅長招聘和培訓(xùn)模塊工作。
2、良好的溝通表達(dá)能力,能獨(dú)立開展工作;熟練掌握各種辦公軟件,熟悉運(yùn)用Excel。
3、有批量招聘銷售人員優(yōu)先考慮。
4、大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
上午:8:30-12:00 下午:14:30-18:00 月休6天
公司簡介
一、公司介紹
1、公司簡介
柳州房利美房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司(簡稱房利美地產(chǎn))是一家具有極強(qiáng)資源整合能力的房地產(chǎn)中介服務(wù)公司。公司成立于2013年,堅(jiān)持“誠信經(jīng)營,客戶至上”的企業(yè)宗旨,以專業(yè)的知識(shí),熱情的服務(wù)致力于為柳州人民提供“好房、創(chuàng)利、美好生活”,竭誠做到成為業(yè)主和客戶身邊的“房屋交易管家”。
2、主營業(yè)務(wù):樓盤代理、二手房買賣交易、房產(chǎn)租賃、房產(chǎn)評(píng)估、投資融資等。
3、公司平臺(tái)
我們與各房開商、銀行、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系。
我們擁有大量的房源和客源。
我們擁有最新樓盤項(xiàng)目的業(yè)主資源共享,實(shí)行一二手聯(lián)動(dòng),資源豐富。
我們還有完善的培訓(xùn)體系,人性化的關(guān)懷,豐富的集體活動(dòng),端口廣告的支持,公司后臺(tái)的服務(wù)支持,真心全力助你圓夢!
我們是柳州市房地產(chǎn)中介行業(yè)待遇最穩(wěn)定的平臺(tái);
我們以“激情拼搏、全心奉獻(xiàn)、快樂工作、健康生活”為宗旨;
以“家”的理念做企業(yè),給予員工最貼心的關(guān)懷,積極與員工進(jìn)行溝通,積極構(gòu)建企業(yè)“家”文化。
二、公司支持
1、龐大的房源數(shù)據(jù)庫作為后臺(tái)支持操作;
2、免費(fèi)培訓(xùn)+晉升空間+高提成;
3、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)推廣支持(58同城、搜房網(wǎng)等);
4、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間(公司正處于快速發(fā)展階段,機(jī)會(huì)面前人人平等);
5、提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(營銷實(shí)戰(zhàn)技巧,交易按揭流程等) 業(yè)績優(yōu)秀者可獲得公司榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)等。三、工作時(shí)間
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
月休四天+法定節(jié)假日
四、福利待遇
1、無經(jīng)驗(yàn)新人前2個(gè)月為實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期采用“無責(zé)底薪1800+提成+獎(jiǎng)勵(lì)”,絕大部分2個(gè)月內(nèi)都可以轉(zhuǎn)正,優(yōu)秀員工一個(gè)月內(nèi)就可以轉(zhuǎn)正。
2、對(duì)新人給予系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),并采取師傅全程幫帶教方式,2個(gè)月讓你成為出色的銷售精英。
3、有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的精英進(jìn)入公司的頭3萬業(yè)績?nèi)拷o你。
4、轉(zhuǎn)正后薪酬為底薪+高提成(40%—100%)+各類獎(jiǎng)金+其他福利,每月收入5000——20000元,業(yè)務(wù)組長年薪10萬——30萬元。
5、公司定期組織員工開展豐富活動(dòng),優(yōu)秀員工可以享受境內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)或高價(jià)值專業(yè)培訓(xùn)。
6、員工慶生:每月為當(dāng)月生日的員工送上生日蛋糕。
7、工作福利:享有中秋福利、年終過節(jié)費(fèi)等福利。
五、晉升空間
【實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 ——置業(yè)顧問——資深置業(yè)顧問——高級(jí)置業(yè)顧問——業(yè)務(wù)組長——店長——區(qū)域經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)】
職位越高底薪越高,崗位補(bǔ)貼也越高,房利美以透明、公開的態(tài)度用人,讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有平臺(tái),干成事的人有回報(bào)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2025-05-19黃培成
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人力資源經(jīng)理6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 (2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對(duì)試用期無法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退,規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評(píng)審和提薪評(píng)審。 (2)每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評(píng)估體系,建立績效考核體系并組織實(shí)施績效管理; (2)對(duì)各部門績效評(píng)估過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)了解其中問題。 (3)撰寫月度績效分析報(bào)告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對(duì)考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。 6、行政管理: (1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。 (2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 (3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛零售行業(yè); 3.會(huì)辦公軟件操作。2025-05-18鄧于民
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地2025-05-17張小姐人事專員
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人事專員3000-5000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)需求崗位的招聘方案制定和招聘工作實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行完善員工面試、入職、離職等相關(guān)制度及流程; 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和勞動(dòng)合同保管工作; 4.組織執(zhí)行績效考核、公司福利、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等人事相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-05-17王女士
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作。 2.負(fù)責(zé)公司各崗位儲(chǔ)備的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)公司各崗位職責(zé)的安排工作。 4.負(fù)責(zé)公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司員工績效考評(píng)工作。2025-05-17覃揚(yáng)料
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計(jì)劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作; 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉勞動(dòng)法和人力資源工作流程,對(duì)于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 標(biāo)簽: 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、績效管理、薪酬福利2025-05-17吳女士
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行政人事專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、根據(jù)公司招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理; 5、協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)員工活動(dòng); 6、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司的各項(xiàng)管理制度; 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:002025-05-17張小姐人事專員
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤物資有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作; 2、了解公司員工思想動(dòng)態(tài)、定期開展面談; 3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、25-30歲,性別不限,本科學(xué)歷,人資專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力; 3、有實(shí)際人力資源管理各模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2025-05-17招聘招聘
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行政人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-05-17行政部
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行政人事主管/經(jīng)理4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的寫作能力; 4、具有較強(qiáng)的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力2025-05-15
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行業(yè)招聘

- 柳州房利美房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時(shí)間 10年(2014年6月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --