職位描述

1.參與公司行政、人事、采購事務(wù)相關(guān)管理工作
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其任務(wù)

公司簡介

陽光100物業(yè)服務(wù)有限公司是北京陽光100置業(yè)集團(tuán)的下屬機(jī)構(gòu)。 

陽光100物業(yè)是中國物業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)的新興專業(yè)力量。作為物業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)企業(yè)之一,陽光100物業(yè)目前所經(jīng)營管理的各類型物業(yè)項(xiàng)目37個(gè),專業(yè)服務(wù)規(guī)模已超過四百余萬平方米,在北京、天津、沈陽、重慶、長沙、東營、煙臺、無錫、廣西等全國10余個(gè)大中城市均設(shè)有相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),其中大多榮獲國家和地方的各種榮譽(yù)稱號。在成立初期,陽光100物業(yè)就率先引進(jìn)國際先進(jìn)物業(yè)管理的新理念、模式和經(jīng)驗(yàn);同時(shí)全面引入ISO9000:2001質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系;通過接受各國際知名物業(yè)管理企業(yè)專業(yè)培訓(xùn),公司全體員工在業(yè)務(wù)水平及專業(yè)素質(zhì)上迅速提高,使整個(gè)公司在運(yùn)作初期,便處于一個(gè)高層次、高起點(diǎn)的位置;經(jīng)過悉心的探索和實(shí)踐,陽光100物業(yè)正迅速聚集起一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新精神的物業(yè)管理專業(yè)團(tuán)隊(duì),積累了豐富和切實(shí)有效的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),通過全面參與市場競爭,在全國范圍內(nèi)承接多項(xiàng)大型物業(yè)管理項(xiàng)目,服務(wù)品牌廣受業(yè)主、客戶的贊譽(yù),已逐步培養(yǎng)出自己的核心專長;能夠?yàn)榭蛻籼峁└玫奈飿I(yè)管理專業(yè)服務(wù)。

陽光100物業(yè)尤以高尚社區(qū)和高檔商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù)為特色,明確以新經(jīng)濟(jì)時(shí)代城市的中堅(jiān)力量和主力消費(fèi)群體——“城市新興白領(lǐng)” 為服務(wù)的目標(biāo)客戶群。 針對這一目標(biāo)定位, 陽光100物業(yè)確立了“面向年輕白領(lǐng)——年輕、有活力;面向未來的生活方式——追求時(shí)尚、科技化、個(gè)性化”的服務(wù)價(jià)值內(nèi)涵、關(guān)懷人性的服務(wù)設(shè)計(jì)理念,創(chuàng)造一種“簡潔化、標(biāo)準(zhǔn)化、低成本、舒適性與便利性”的年輕化工作生活方式,與“城市新興白領(lǐng)”的工作生活理想絲絲入扣。將服務(wù)對象聚焦為“城市新興白領(lǐng)公寓”——是企業(yè)競爭與生存的需要,同時(shí)也被陽光100物業(yè)的成長歷史證明是明智的選擇。

企業(yè)精神——思想先行、專業(yè)務(wù)實(shí)
企業(yè)理念——商以誠為根、業(yè)以信為本
服務(wù)宗旨——提供超一流的、時(shí)尚的、高雅的、最具品質(zhì)和獨(dú)一無二的服務(wù)
經(jīng)營理念——為客戶創(chuàng)造價(jià)值
管理理念——形成成熟的系統(tǒng)化、風(fēng)格化、模塊化的增值性服務(wù)體系

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市蟠龍路窯埠古鎮(zhèn)B區(qū)(盛天悅景臺斜對面為入口)36棟2樓/市桂中大道2號文昌路西陽光100城市廣場19#棟3樓 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)與工廠的對接。 2.負(fù)責(zé)入職員工的管理問題。 3.持有c2駕駛證。 4.需要外勤。 等等。 單休,過試用期一個(gè)月后買五險(xiǎn)。
2025-08-04
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜,建立、管理公司人事檔案; 2、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購、領(lǐng)用登記; 3、員工考勤核查,考勤異常管理; 4、負(fù)責(zé)公司文件、檔案及重要資料的分類整理與歸檔; 5、完成上級交待的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、法律等人文管理類專業(yè) 2、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 3、誠實(shí)、正直、有責(zé)任心。
2025-08-03
柳州-城中區(qū)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的寫作能力; 3、條理性強(qiáng),善溝通,有責(zé)任感; 4、具備良好的服務(wù)意識; 5、熟練操作辦公軟件。 行政崗位職責(zé): 1、辦理文件會簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內(nèi)網(wǎng)通知通告等; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會及中層干部會議的準(zhǔn)備、通知、會議紀(jì)要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋; 3、匯總各部門資料,總結(jié)及其他綜合性文稿; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要的各種文字材料的撰寫和總經(jīng)理講話內(nèi)容的整理工作; 5、負(fù)責(zé)公司對外報(bào)送資料、文稿的撰寫工作; 6、負(fù)責(zé)與行政有關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系; 7、負(fù)責(zé)檔案管理工作——行政文書檔案、證照檔案、技術(shù)檔案、財(cái)務(wù)檔案的管理;以及公司其他部門移交存檔資料的立卷歸檔等。 8、負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源6大模塊的開展實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 10、監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開展,配合其他部門進(jìn)行日常的行政管理,及總經(jīng)理安排的其他工作。
2025-08-03
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-03
茉莉
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天
2025-08-02
尹化元
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-02
尹化元
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
2025-08-02
茉莉
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-01
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時(shí)做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和 諧。 年齡:大專以上學(xué)歷,一年以上行政辦公工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會開車有C1駕駛證優(yōu)先。
2025-08-01
覃女士
柳州-魚峰區(qū)
處理勞動合同簽訂與勞動爭議 組織企業(yè)文化活動與員工關(guān)懷 管理人事檔案與員工異動手續(xù) 兼顧公司行政
2025-08-01
陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 16年(2009年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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