職位描述

總部:深圳,base地點(diǎn):柳州;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試;
2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù);
3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜;
9、其他人事日常工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。

公司簡(jiǎn)介

深圳同耕科技股份有限公司(后簡(jiǎn)稱為同耕)是一家專注于汽車、航天、船舶等高端制造行業(yè)信息化解決方案的系統(tǒng)供應(yīng)商,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和深圳市雙軟認(rèn)證企業(yè)。為華南地區(qū)知名的汽車行業(yè)、軍工航天行業(yè)軟件供應(yīng)商,同耕股份以多年行業(yè)積累和自主技術(shù)研發(fā)為立身之本,為行業(yè)客戶提供先進(jìn)的工業(yè)4.0系統(tǒng)。為企業(yè)提供智能控制、柔性生產(chǎn)、數(shù)據(jù)化營(yíng)銷解決方案,成就客戶由制造向“智”造轉(zhuǎn)型。    
同耕股份通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,而且形成了基于CMMI體系符合GJB標(biāo)準(zhǔn)要求的研發(fā)體系。公司所擁有的數(shù)二十余項(xiàng)產(chǎn)品著作權(quán)、專利,均通過(guò)了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記與認(rèn)證。不僅充分保證了客戶項(xiàng)目投資的安全穩(wěn)定產(chǎn)出,也滿足了國(guó)家對(duì)高端客戶核心系統(tǒng)的自主可控要求。
公司目前已經(jīng)制定上市計(jì)劃,2016為股改元年。公司面對(duì)的汽車、航天、船舶行業(yè)均處于高速蓬勃發(fā)展階段,為我們提供了科技報(bào)國(guó)、施展才華的絕佳時(shí)機(jī)。同耕股份期待有識(shí)之士、有能之士的加盟!
*專業(yè)化IT服務(wù)
同耕以深圳市認(rèn)證的地區(qū)領(lǐng)軍人才和IT業(yè)內(nèi)資深專家為核心,匯聚了一批在高端制造業(yè)、汽車行業(yè)從業(yè)10年以上行業(yè)專家,以及在國(guó)內(nèi)外各大知名應(yīng)用系統(tǒng)廠商有資深經(jīng)驗(yàn)的IT專家,并借助大數(shù)據(jù)+人工智能技術(shù),致力于深入行業(yè)專屬定制打造基于云的企業(yè)軟件解決方案,包括系統(tǒng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)等服務(wù),并持續(xù)的為客戶提供信息系統(tǒng)優(yōu)化、系統(tǒng)運(yùn)維等服務(wù)。
* 技術(shù)優(yōu)勢(shì)
同耕股份技術(shù)團(tuán)隊(duì)中,擁有一批高級(jí)PMP認(rèn)證的項(xiàng)目經(jīng)理、資深的系統(tǒng)工程師、經(jīng)驗(yàn)豐富的系統(tǒng)分析師,以及數(shù)十位系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、文檔管理等技術(shù)人員。優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域涉及多種應(yīng)用平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件產(chǎn)品。在產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目交付過(guò)程中,同耕以先進(jìn)的管理理念、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方法,為多個(gè)事業(yè)單位完成了應(yīng)用系統(tǒng)軟件的實(shí)施和定制服務(wù),贏得了用戶的廣泛好評(píng)。
* 核心產(chǎn)品
同耕以客戶應(yīng)用價(jià)值為中心圍繞高端制造業(yè),以自主技術(shù)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)為本,以核心技術(shù)平臺(tái)衍生各行業(yè)應(yīng)用,為客戶提供從智能制造、智慧運(yùn)維、智慧營(yíng)銷、智慧應(yīng)急等產(chǎn)品領(lǐng)域端到端的全價(jià)值鏈數(shù)字化解決方案。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,為汽車、軍工、電裝、機(jī)加工、應(yīng)急、航天裝備、船舶、科研、政府等多個(gè)重要行業(yè)領(lǐng)域的客戶創(chuàng)造了巨大價(jià)值,成為客戶穩(wěn)定、可信賴的合作伙伴。
* 我們的目標(biāo)
結(jié)合信息技術(shù)與制造技術(shù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷研數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化及安全性。提升制造業(yè)創(chuàng)新能力、交付能力,成就中國(guó)智造。

同耕總部位于廣東深圳,在廣西、湖北、四川、北京等地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)提供本地化服務(wù)。其中廣西同耕為公司全資子公司,武漢同耕為研發(fā)中心。
現(xiàn)因公司快速發(fā)展,急需擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),歡迎您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 城中區(qū) 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
主要職責(zé)包括但不限于: 招聘管理:負(fù)責(zé)全流程招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、體檢安排與錄用通知,確保招聘需求高效達(dá)成; 新員工入職管理:負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽署、系統(tǒng)錄入及歸檔管理; 培訓(xùn)與賦能:根據(jù)崗位需求制定并實(shí)施員工入職培訓(xùn)計(jì)劃; 線上考勤與系統(tǒng)運(yùn)營(yíng):使用系統(tǒng)/平臺(tái)進(jìn)行考勤的管理、監(jiān)控與報(bào)表統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理; 協(xié)助人力資源事務(wù):配合完成人力資源其他模塊工作,如員工關(guān)系、檔案管理、制度落實(shí)等; 其他交辦事項(xiàng):完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)任務(wù)。 職位要求: - 1-3年勞務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) - 熟悉招聘流程,具備一定的招聘知識(shí); -具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各種人際關(guān)系問(wèn)題; - 具備較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,個(gè)性積極主動(dòng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -熟練使用Office辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力 -年齡要求:22-30歲 綜合工資4000+
2025-10-28
彭肖豐
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,員工的活動(dòng)。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù),提出建設(shè)性意見(jiàn),負(fù)責(zé)上傳下達(dá),重要客戶接待、合同談判等工作事項(xiàng)。 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 7、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)事務(wù)審核、公司流程制度的維護(hù)、完善,組織公司日常的績(jī)效考核,財(cái)務(wù)管理工作。 8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 二、任職要求 1、熟悉人事工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、2年以上助理或者秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字寫作能力 3、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公系統(tǒng)。 5、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先 6、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、工作地點(diǎn):來(lái)賓市、柳州市
2025-10-28
楊海
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5.其他: 偶爾需要出差。
2025-10-28
文武
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2025-10-28
王玉梅
柳州-柳南區(qū)
人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng); 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式; 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對(duì)面柳工挖掘機(jī),微信
2025-10-28
文武
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-28
茉莉
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城
柳州市美創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。
2025-10-28
曾水召
柳州-魚(yú)峰區(qū)-魚(yú)峰公園
廣西一王健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-10-28
龍小姐
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等
2025-10-28
茉莉
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城
負(fù)責(zé)公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 上班時(shí)間朝九晚六,午休2小時(shí),單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績(jī)效500+提成200一人 業(yè)績(jī)千分之五 年齡22-32,學(xué)歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有一年招聘經(jīng)驗(yàn)不考慮,上一份工作是人事招聘會(huì)優(yōu)先考慮哦!
2025-10-24
李昌富
深圳同耕科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳同耕科技股份有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/計(jì)算機(jī)/企業(yè)管理
成立時(shí)間 16年(2009年3月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

校招-人事行政專員

¥2000-3000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

軟件業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)工程師-柳州

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APEX開(kāi)發(fā)工程師

¥5000-8000元

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