商品管理員（柳州）

崗位職責: 1.負責抖音平臺商品卡的日常運營管理 2.分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護，售后處理 任職要求： 1.熟悉抖音平臺運營機制，具備相關(guān)運營經(jīng)驗 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 3.吃苦耐勞，執(zhí)行能力強

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會、夕會。 2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況：健康 年齡：25—35歲 性別：不限 籍貫：不限 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) 婚姻狀況：不限 經(jīng)驗要求： ①有 1 - 3 年電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉抖音電商規(guī)則，特別是商品卡運營規(guī)則者優(yōu)先。 ②了解商品卡流量獲取、轉(zhuǎn)化提升方法，能快速上手工作。 技能要求 ①平臺操作：熟練掌握抖音電商后臺操作，如商品上架、編輯，商品卡設(shè)置與優(yōu)化等。能準確填寫商品信息，利用后臺工具調(diào)整商品卡展示樣式。 ②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如抖音電商羅盤等，能分析商品卡數(shù)據(jù)，如曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整商品卡標題、圖片。 ③內(nèi)容創(chuàng)作：具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力，能創(chuàng)作吸引人的商品標題、描述，制作高質(zhì)量商品圖片與視頻，提高商品卡吸引力。 ④營銷推廣：熟悉抖音營銷工具，如巨量千川等，能制定商品卡推廣策略，結(jié)合平臺活動提高商品卡曝光與銷量。 素質(zhì)要求 ①學(xué)習(xí)能力：抖音規(guī)則和電商趨勢不斷變化，需快速學(xué)習(xí)新知識，掌握商品卡運營新技巧。 ②應(yīng)變能力：面對平臺政策調(diào)整、市場競爭等變化，迅速調(diào)整商品卡運營策略。 ③責任心：對商品卡運營效果負責，嚴謹對待工作，積極解決問題，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 ④創(chuàng)新思維：在商品卡設(shè)計、推廣等方面創(chuàng)新，使商品在競爭中脫穎而出。 二、崗位職責 1.商品卡基礎(chǔ)建設(shè) ①　商品上架與信息完善：依據(jù)商品特性與平臺規(guī)范，在抖音小店完成商品上架。精準填寫商品標題、價格、庫存、規(guī)格等基礎(chǔ)信息，確保內(nèi)容準確無誤，為商品卡展示提供堅實基礎(chǔ)。 ②　商品卡優(yōu)化：深入研究同類熱賣商品卡，結(jié)合平臺算法與用戶偏好，優(yōu)化商品卡的圖文展示、標題賣點及商品詳情頁。通過A/B測試等方式，對比不同展示形式的效果，持續(xù)提升商品卡吸引力與轉(zhuǎn)化率。 2.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整 ①　數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具，實時跟蹤商品卡關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、收藏加購率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動原因，定位商品卡運營中存在的問題，如流量來源異常、轉(zhuǎn)化率低等。 ②　策略制定與優(yōu)化：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定并調(diào)整商品卡運營策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉(zhuǎn)化低，可調(diào)整商品價格、優(yōu)化詳情頁或推出促銷活動，提升轉(zhuǎn)化效果。同時，根據(jù)市場趨勢與競品動態(tài)，及時優(yōu)化商品卡推廣策略，保持競爭力。 3.營銷推廣執(zhí)行 ①　營銷工具運用：熟練操作巨量千川等營銷工具，針對商品卡制定精準推廣計劃。設(shè)定合理預(yù)算、出價及投放定向，提高商品卡曝光量與流量精準度。結(jié)合商品特點與目標受眾，選擇合適的投放形式，如短視頻帶貨、直播引流等。 ②　平臺活動參與：關(guān)注抖音平臺各類促銷活動與政策，積極為商品卡爭取活動資源。依據(jù)活動要求，提前籌備商品素材、制定促銷方案，確保商品在活動中獲得更多曝光與轉(zhuǎn)化機會。在活動期間，實時監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略，提升活動效果。 4.協(xié)同溝通與問題解決 ①　跨部門協(xié)作：與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議，確保圖片、視頻符合運營需求；與客服團隊共享商品信息與促銷活動內(nèi)容，提高客服咨詢回復(fù)效率與準確性；與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，保障商品庫存充足，避免因缺貨影響商品卡推廣效果。 ②　問題處理與反饋：及時處理商品卡運營中的突發(fā)問題，如商品信息錯誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對于無法解決的問題，及時向上級反饋，并與相關(guān)部門共同探討解決方案，確保商品卡正常運營。同時，定期總結(jié)問題及解決方案，形成經(jīng)驗沉淀，為后續(xù)運營提供參考。 上班時間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。 崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險一金。 如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關(guān)懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

崗位職責： 1、負責直營或者加盟店鋪貨品的進、銷、存、補、調(diào)、清版等工作的籌劃和落實。 2、負責商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，實時更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等； 3、負責團隊管理、店鋪協(xié)調(diào)、商品的各類調(diào)配等工作； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有服裝、鞋類、皮具等品牌商品經(jīng)驗2年以上； 2、熟練掌握EXCEL表格操作； 3、性格沉穩(wěn)、處事細致認真，有高度的責任感； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析和理解能力，有一定的團隊意識和團隊協(xié)作能力。

崗位職責： 1、負責協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作； 2、每日進行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存 3、負責新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時反饋； 4、負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議，對滯銷款的分析； 5、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售； 6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收； 崗位要求： 1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運用； 2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析； 3熟悉店鋪運作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 工作時間： 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利： 帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期 公司旗下品牌：郁香菲、佳人苑

崗位要求： 1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運用； 2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析； 3熟悉店鋪運作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 崗位職責： 1、熟悉ERP系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉； 2、負責協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作； 3、每日進行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存 4、負責新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時反饋； 5、負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議，對滯銷款的分析； 6、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售； 7、根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進行貨品調(diào)整，避免過季庫存的產(chǎn)生； 8、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收； 9、退換貨率的核算及活動返算 10、不定期下店鋪檢查所負責區(qū)域出樣情況； 工作時間： 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利： 帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期 公司旗下品牌：郁香菲、佳人苑 公司地址：良慶平樂大道21號大唐總部1號樓6樓601

一、崗位職責 1.負責協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作； 2.每日進行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存 3.負責新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時反饋； 4.負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議，對滯銷款的分析； 5.跟進銷售區(qū)域進銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售； 6.根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進行貨品調(diào)整，避免過季庫存的產(chǎn)生； 7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收； 8.退換貨率的核算及活動返算 9.不定期下店鋪檢查所負責區(qū)域出樣情況； 10.完成上級主管安排的工作。 二、任職要求 1.統(tǒng)計學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.具有1年以上服裝或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，主動意識強，有團隊合作意識，組織溝通能力強。 4.熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運用； 5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析； 6.熟悉店鋪運作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 三、上班時間 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 四、公司福利 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

一、開業(yè)籌備期跟蹤 進度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時間表（如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘），跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進度報告，預(yù)警潛在風險（如工期延誤、物資短缺）并推動解決。 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門（如工程、采購、培訓(xùn)、市場）提供支持，確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通，解決籌備中的問題（如資金、人員、技術(shù)）。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持 開業(yè)活動實施 協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動（如促銷、剪彩、體驗課），確?；顒禹樌麍?zhí)行。 現(xiàn)場監(jiān)督活動效果，收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。 運營問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題（如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂）。 指導(dǎo)門店團隊熟悉系統(tǒng)操作（如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng)）。 三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標（如客流量、客單價、銷售額、毛利率），對比預(yù)期目標。 分析銷售數(shù)據(jù)，識別熱銷 / 滯銷品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見，整理服務(wù)痛點。 針對問題提出改進方案（如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn)）。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié) 流程改進 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標準流程（如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容）。 推動問題解決方案標準化，避免重復(fù)問題。 知識沉淀 建立開業(yè)案例庫，整理成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，為團隊提供參考。 組織跨部門分享會，傳遞最佳實踐。 五、跨部門協(xié)作與匯報 與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略，與運營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。 定期向管理層匯報開業(yè)進展、問題及改進建議，確保信息透明。

職位要求：工作內(nèi)容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況； 薪資待遇： 1.2300底薪＋現(xiàn)金獎勵＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內(nèi)外旅游，每次5-7天。 團隊優(yōu)勢： 團隊經(jīng)理：3000+16%團隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游，收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實，肯吃苦?！秿徫宦氊煛?1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)