直營主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時進(jìn)行分發(fā)工作； 2、每日進(jìn)行銷售報表的錄入，每月盤點(diǎn)表核對庫存 3、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時反饋； 4、負(fù)責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對滯銷款的分析； 5、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售； 6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收； 崗位要求： 1熟悉 Office計算機(jī)操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運(yùn)用； 2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析； 3熟悉店鋪運(yùn)作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 工作時間： 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利： 帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期 公司旗下品牌：郁香菲、佳人苑

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力 工作時間： 9：00-18：00,周日單休

崗位要求： 1熟悉 Office計算機(jī)操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運(yùn)用； 2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析； 3熟悉店鋪運(yùn)作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 崗位職責(zé)： 1、熟悉ERP系統(tǒng)運(yùn)作及款號編碼熟悉； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時進(jìn)行分發(fā)工作； 3、每日進(jìn)行銷售報表的錄入，每月盤點(diǎn)表核對庫存 4、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時反饋； 5、負(fù)責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對滯銷款的分析； 6、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售； 7、根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整，避免過季庫存的產(chǎn)生； 8、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收； 9、退換貨率的核算及活動返算 10、不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況； 工作時間： 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利： 帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期 公司旗下品牌：郁香菲、佳人苑 公司地址：良慶平樂大道21號大唐總部1號樓6樓601

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力 工作時間： 9：00-18：00,周日單休

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直營或者加盟店鋪貨品的進(jìn)、銷、存、補(bǔ)、調(diào)、清版等工作的籌劃和落實。 2、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，實時更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、店鋪協(xié)調(diào)、商品的各類調(diào)配等工作； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有服裝、鞋類、皮具等品牌商品經(jīng)驗2年以上； 2、熟練掌握EXCEL表格操作； 3、性格沉穩(wěn)、處事細(xì)致認(rèn)真，有高度的責(zé)任感； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力，有一定的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直營或者加盟店鋪貨品的進(jìn)、銷、存、補(bǔ)、調(diào)、清版等工作的籌劃和落實。 2、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，實時更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、店鋪協(xié)調(diào)、商品的各類調(diào)配等工作； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有服裝、鞋類、皮具等品牌商品經(jīng)驗2年以上； 2、熟練掌握EXCEL表格操作； 3、性格沉穩(wěn)、處事細(xì)致認(rèn)真，有高度的責(zé)任感； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力，有一定的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時進(jìn)行分發(fā)工作； 2.每日進(jìn)行銷售報表的錄入，每月盤點(diǎn)表核對庫存 3.負(fù)責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時反饋； 4.負(fù)責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對滯銷款的分析； 5.跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售； 6.根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整，避免過季庫存的產(chǎn)生； 7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收； 8.退換貨率的核算及活動返算 9.不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況； 10.完成上級主管安排的工作。 二、任職要求 1.統(tǒng)計學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.具有1年以上服裝或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，主動意識強(qiáng)，有團(tuán)隊合作意識，組織溝通能力強(qiáng)。 4.熟悉 Office計算機(jī)操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運(yùn)用； 5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析； 6.熟悉店鋪運(yùn)作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 三、上班時間 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 四、公司福利 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域直營商品的采買及目標(biāo)的跟蹤、分析和總結(jié)； 2、協(xié)助上級做好訂貨會前相關(guān)準(zhǔn)備工作。 3、直營貨品分發(fā)與物流部門的貨品分發(fā)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)； 4、執(zhí)行商品管理制度，按店鋪類別對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)配貨，檢查店鋪對商品制度的執(zhí)行情況； 5、做好所轄區(qū)域貨品的發(fā)貨、補(bǔ)單、調(diào)配貨等工作； 6、根據(jù)部門計劃，做好負(fù)責(zé)區(qū)域新開店籌備與撤店的貨品相關(guān)工作事項； 7、跟進(jìn)每季度商品售罄情況，提出合理化建議，協(xié)調(diào)季節(jié)性商品收倉和出倉工作； 8、定期跟進(jìn)直營貨品暢滯銷，進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)分析。 崗位要求： 1、2年以上鞋服行業(yè)商品運(yùn)營工作經(jīng)驗； 2、能熟練使用EXCEL或其它辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 3、熟悉鞋服行業(yè)商品管理和數(shù)據(jù)分析，擅長商品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)分析。 4、有積極、穩(wěn)定的心態(tài)； 5、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守； 6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力。

職位要求：工作內(nèi)容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況； 薪資待遇： 1.2300底薪＋現(xiàn)金獎勵＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內(nèi)外旅游，每次5-7天。 團(tuán)隊優(yōu)勢： 團(tuán)隊經(jīng)理：3000+16%團(tuán)隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游，收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實，肯吃苦。《崗位職責(zé)》 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會、夕會。 2.認(rèn)可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況：健康 年齡：25—35歲 性別：不限 籍貫：不限 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) 婚姻狀況：不限 經(jīng)驗要求： ①有 1 - 3 年電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉抖音電商規(guī)則，特別是商品卡運(yùn)營規(guī)則者優(yōu)先。 ②了解商品卡流量獲取、轉(zhuǎn)化提升方法，能快速上手工作。 技能要求 ①平臺操作：熟練掌握抖音電商后臺操作，如商品上架、編輯，商品卡設(shè)置與優(yōu)化等。能準(zhǔn)確填寫商品信息，利用后臺工具調(diào)整商品卡展示樣式。 ②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如抖音電商羅盤等，能分析商品卡數(shù)據(jù)，如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整商品卡標(biāo)題、圖片。 ③內(nèi)容創(chuàng)作：具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力，能創(chuàng)作吸引人的商品標(biāo)題、描述，制作高質(zhì)量商品圖片與視頻，提高商品卡吸引力。 ④營銷推廣：熟悉抖音營銷工具，如巨量千川等，能制定商品卡推廣策略，結(jié)合平臺活動提高商品卡曝光與銷量。 素質(zhì)要求 ①學(xué)習(xí)能力：抖音規(guī)則和電商趨勢不斷變化，需快速學(xué)習(xí)新知識，掌握商品卡運(yùn)營新技巧。 ②應(yīng)變能力：面對平臺政策調(diào)整、市場競爭等變化，迅速調(diào)整商品卡運(yùn)營策略。 ③責(zé)任心：對商品卡運(yùn)營效果負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)對待工作，積極解決問題，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 ④創(chuàng)新思維：在商品卡設(shè)計、推廣等方面創(chuàng)新，使商品在競爭中脫穎而出。 二、崗位職責(zé) 1.商品卡基礎(chǔ)建設(shè) ①　商品上架與信息完善：依據(jù)商品特性與平臺規(guī)范，在抖音小店完成商品上架。精準(zhǔn)填寫商品標(biāo)題、價格、庫存、規(guī)格等基礎(chǔ)信息，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，為商品卡展示提供堅實基礎(chǔ)。 ②　商品卡優(yōu)化：深入研究同類熱賣商品卡，結(jié)合平臺算法與用戶偏好，優(yōu)化商品卡的圖文展示、標(biāo)題賣點(diǎn)及商品詳情頁。通過A/B測試等方式，對比不同展示形式的效果，持續(xù)提升商品卡吸引力與轉(zhuǎn)化率。 2.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整 ①　數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具，實時跟蹤商品卡關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、收藏加購率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動原因，定位商品卡運(yùn)營中存在的問題，如流量來源異常、轉(zhuǎn)化率低等。 ②　策略制定與優(yōu)化：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定并調(diào)整商品卡運(yùn)營策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉(zhuǎn)化低，可調(diào)整商品價格、優(yōu)化詳情頁或推出促銷活動，提升轉(zhuǎn)化效果。同時，根據(jù)市場趨勢與競品動態(tài)，及時優(yōu)化商品卡推廣策略，保持競爭力。 3.營銷推廣執(zhí)行 ①　營銷工具運(yùn)用：熟練操作巨量千川等營銷工具，針對商品卡制定精準(zhǔn)推廣計劃。設(shè)定合理預(yù)算、出價及投放定向，提高商品卡曝光量與流量精準(zhǔn)度。結(jié)合商品特點(diǎn)與目標(biāo)受眾，選擇合適的投放形式，如短視頻帶貨、直播引流等。 ②　平臺活動參與：關(guān)注抖音平臺各類促銷活動與政策，積極為商品卡爭取活動資源。依據(jù)活動要求，提前籌備商品素材、制定促銷方案，確保商品在活動中獲得更多曝光與轉(zhuǎn)化機(jī)會。在活動期間，實時監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略，提升活動效果。 4.協(xié)同溝通與問題解決 ①　跨部門協(xié)作：與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議，確保圖片、視頻符合運(yùn)營需求；與客服團(tuán)隊共享商品信息與促銷活動內(nèi)容，提高客服咨詢回復(fù)效率與準(zhǔn)確性；與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，保障商品庫存充足，避免因缺貨影響商品卡推廣效果。 ②　問題處理與反饋：及時處理商品卡運(yùn)營中的突發(fā)問題，如商品信息錯誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對于無法解決的問題，及時向上級反饋，并與相關(guān)部門共同探討解決方案，確保商品卡正常運(yùn)營。同時，定期總結(jié)問題及解決方案，形成經(jīng)驗沉淀，為后續(xù)運(yùn)營提供參考。 上班時間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。 崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險一金。 如果你認(rèn)為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！