聘請商務經理（女）

崗位職責： 1、負責開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人； 2、負責招商團隊的搭建，管理，及團隊建設； 3、積極開展市場調研，積累商戶資源； 任職要求： 1、認同牙企業(yè)文化，及發(fā)展理念； 2、有溝通，拓展和成交力； 3、有資源人脈(美業(yè)、商會、老年大學、社會團體資源)； 4、有保險、直銷、美業(yè)、連鎖門店，醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先錄取 崗位福利： 朝九晚六/法定節(jié)假日/底薪+提成+補貼

崗位職責： 1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行； 2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策； 3、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶； 4、與招商相關活動的聯(lián)系和協(xié)調，以及相關合同的起草并執(zhí)行； 5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作； 6、協(xié)調、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料。 任職條件： 1、三年以上工作經驗； 2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談； 3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件； 4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)操守。

1.參與年度業(yè)務計劃指導、審核，并給出合理建議； 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃，并負責組織銷售計劃評審（包含月計劃、N+3預測計劃）； 3.訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調處理； 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運行管理及結論保證（接收/執(zhí)行/交付/斷點/退貨/改制/索賠）； 5.依據公司主要經營指標制定中心各業(yè)務組/各區(qū)域管控指標； 6.制定各項指標稽核標準及指標稽核工作開展、落實。 招聘要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)； 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經驗； 3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據統(tǒng)計分析能力； 4.熟練操作office辦公軟件，較強的溝通能力和協(xié)調能力、抗壓能力。

1.負責拓展出海的游戲類客戶，包括不僅限于游戲，網絡文學，app等領域的業(yè)務，拓展新客，并轉化為年度客戶，跟單，回款一系列流程 2.能夠接受出差，拜訪客戶，跑展會等活動，抗壓能力強，有堅韌不拔的品格 3.善于溝通，學習能力強 4.有經驗者優(yōu)先，英語口語能力強者優(yōu)先，但不排斥應屆生 5.能夠處理基礎的辦公軟件，包括但不限于基礎的數(shù)據計算和文案整理

一、崗位職責： 1.積極完成個人每月業(yè)務銷售目標。 2.努力提高線上新客轉化率。 3.通過各種渠道拓展線下銷售市場。 4.及時回復或解答新客戶對產品的各種咨詢，與新客戶溝通銷購合作事宜。 5.若客戶已確定了產品，則以樣品作為基準制作報價單轉給客戶確認。 6.按訂購流程規(guī)定，及時完成已成交客戶的定制需求。 7.對于已成交未要求出貨的客戶，應及時聯(lián)系工廠打樣、設計員出圖連同工廠的包裝報價單轉發(fā)給客戶確認。 8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務問題。有些客戶對我司產品仍不了解的，應給予他們專業(yè)而正確的產品搭配建議或可行的操作辦法。 9.時刻關注同行業(yè)的新品上架、價格變動等信息，了解對方的銷售政策以及推廣宣傳辦法，擇優(yōu)學習，加以應用。 10.跟進新客戶所訂購的產品的生產情況及生產進度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應注意的相關事項。 11.按實際情況催收客戶的貨款尾款。 二、任職要求 1.學歷要求：專科及以上。 2.專業(yè)：營銷管理或其他。 3.工作經驗：3年以上業(yè)務銷售從業(yè)經驗。 4.有良好的業(yè)務跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨立性強； 5.有很強的業(yè)務能力和業(yè)務心態(tài)； 6.有吃苦耐勞，克服困難，完成目標的精神。 7.能夠承擔工作壓力與業(yè)績壓力