招商專員

1.外拓拜訪簽約合作的設(shè)計公司、裝飾公司渠道，獲得客戶信息引流到店 2.開拓合作渠道，并簽約。（包括裝飾公司、設(shè)計公司、物業(yè)、房開等） 3.協(xié)助店長制定引流方案，并落地執(zhí)行 4.與智能家居設(shè)計師配合簽單 要求：具有較好的商務交際能力，抗壓力強

負責公司的產(chǎn)品訂購，商品入庫，銷售開單，接聽客戶來電，合理安排售后派工任務，懂得速達軟件操作（有人教會再上崗），懂得計算機基本應用，制作標書等。（環(huán)保）公眾號和小程序商城維護，廣告編輯制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1. 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作，對數(shù)據(jù)相對敏感； 2. 協(xié)助溝通和維護客戶關(guān)系，對原有客戶和潛在客戶進行定期回訪； 3. 負責合同管理、訂單跟進、回款賬期跟蹤等工作； 4. 負責銷售、商務內(nèi)勤和其他輔助性工作。 任職要求： 1. 電力、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2. 工作有條理，善于總結(jié)經(jīng)驗，計劃性強； 3. 對工作有熱情，學習能力、溝通能力強，有較好的語言表達能力； 4. 心態(tài)穩(wěn)定，能承受一定的工作壓力； 5.做事細致耐心； 6.對數(shù)據(jù)有一定的敏感性，精通電子表格。

會基本的辦公軟件使用

1.需要對接甲方 2.會開車 3.與人溝通能力強

負責公司日常的接待。和處理辦公室事務

崗位名稱： 商務協(xié)調(diào)經(jīng)理（汽車部件行業(yè)） 崗位職責： 1. 負責公司與客戶、合作伙伴的日常溝通與協(xié)調(diào)，確保信息傳遞準確、高效； 2. 處理客戶咨詢、投訴及需求反饋，提供專業(yè)、及時的解決方案； 3. 協(xié)助部門完成商務對接、會議組織及外部關(guān)系維護； 4. 參與公司對外宣傳、活動支持，提升企業(yè)形象； 5. 快速學習行業(yè)知識及產(chǎn)品信息，靈活應對各類溝通場景。 任職要求： 1. 溝通表達能力強——面試時能清晰流暢表達，甚至來段順口溜更佳（話都說不清楚的專業(yè)大牛，可能真不適合這崗位）； 2. 學習力強——不要求學歷多高，但要聰明機靈、一點就透，能快速掌握新知識； 3. 解決問題導向——邏輯清晰，遇到問題能主動思考解決方案，不甩鍋不拖延； 4. 年輕踏實有沖勁——歡迎有活力、肯鉆研的年輕人； 5. 經(jīng)驗開放——銷售、行政、人事等背景均可，汽車行業(yè)經(jīng)驗加分但非必需（我們提供帶教輔導）。 我們看重的特質(zhì)： ? 能說會道，但不浮夸； ? 腦子活絡(luò)，學東西快； ? 接地氣，做事靠譜； ? 對跨行業(yè)人才持開放態(tài)度——歡迎教育、快消、服務業(yè)等背景的優(yōu)秀者嘗試！ 加分項： 有即興演講、主持、直播、商務外聯(lián)等經(jīng)驗，或擅長用通俗語言講解專業(yè)內(nèi)容。 如果你覺得自己“溝通力爆表但缺行業(yè)知識”，別猶豫——我們更看重你的潛力而非現(xiàn)有技能！

崗位內(nèi)容：1、負責制訂供應商采購計劃并協(xié)調(diào)跟催交貨期；2、負責采購資料的管理和系統(tǒng)錄入工作；3、協(xié)助部門經(jīng)理進行供應商的評價管理工作；4、負責商務部相應的文件管理工作。5、負責與采購相關(guān)的財務對接工作。要求：1.中專以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2.熟悉采購流程；3.熟練使用辦公軟件；4.工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位職責： 1、負責整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、詢報價，項目跟蹤，上下游客戶的聯(lián)系，合同整理、制作； 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 5、監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務事宜； 6、負責商務部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 7、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3-5年以上商務相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、熟練運用OFFICE 等辦公軟件； 4、工作認真細致，積極進取，善于學習與創(chuàng)新；

職責一：市場開發(fā)與策略制定 1、負責市場調(diào)研，分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求，為公司市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃，包括市場渠道拓展、合作伙伴關(guān)系建立等，確保公司市場份額的穩(wěn)步增長。 3、監(jiān)控市場活動的效果，定期評估市場策略的有效性，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略。 職責二：售后服務管理 1、制定并執(zhí)行售后服務計劃，確保客戶問題得到及時解決，提高客戶滿意度。 2、監(jiān)督售后服務團隊的工作，確保其高效、專業(yè)地為客戶提供服務。 3、收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產(chǎn)品和服務的持續(xù)改進。 職責三：團隊管理與培訓 1、負責業(yè)務員和售后服務團隊的日常管理工作，包括人員培訓、績效考核等。 2、激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，提升團隊整體的工作效率和執(zhí)行力。 3、定期組織團隊內(nèi)部培訓，提升團隊成員的專業(yè)技能和業(yè)務水平。 職責四：跨部門協(xié)作與溝通 1、與公司其他部門保持密切溝通，確保市場開發(fā)和售后服務團隊的工作與其他部門的工作相協(xié)調(diào)。 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保市場活動和售后服務的順利進行。 職責五：報告與數(shù)據(jù)分析 1、定期向上級匯報市場開發(fā)和售后服務工作的進展和成果。 2、收集和分析市場數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等，為公司決策提供支持。 職責六：客戶關(guān)系管理 1、負責建立和維護與客戶之間的良好關(guān)系，確保資金及時回籠、確?？蛻魸M意度。 2、傾聽客戶需求和反饋，并將其轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門，以尋求改進方案。 3、迅速、準確地解決客戶問題和投訴，確保客戶滿意度。 4、制定投訴處理流程，確保投訴得到及時響應和處理。 5、中共黨員優(yōu)先。